Sinds 1988 biedt de Synergy business school in Moskou en een aantal andere Russische steden iedereen de mogelijkheid om een opleiding te volgen en hun vaardigheden te verbeteren. Online cursussen, workshops, seminars en trainingen, bedrijfsprogramma's, forums en conferenties. Het onderwijs past zich tegenwoordig aan u en uw behoeften aan. Dit is het uitzicht van de student. En hoe ziet de verkeerde kant van deze instelling eruit als je daar je carrière gaat beginnen? Zit je in een vriendelijk team, drink je tijdens de lunch thee en bespreek je het persoonlijke leven, of ontmoet je strenge concurrenten die op elk moment de kar kunnen opzetten?
Wie aan het werk gaat
Uit de verklaringen van de onderneming volgt dat zij de professionaliteit van sollicitanten niet beperken tot de werkingssfeer, daarom kan voor een aantal vacatures een cv worden gestuurd.
Blijkbaar zijn er om dezelfde reden geen bijzonderheden, zoals het loonniveau (dat bijna iedereen eerst kijkt en pas daarna de voorwaarden en verantwoordelijkheden), een gedetailleerde beschrijving van de werkplek en het proces, het schema en dergelijke. De openstaande vacatures van de Synergy business school omvatten een breed scala aan sollicitanten: of het nu een student is aan het begin van zijn carrière of een ervaren leider.
Vage arbeidsomstandigheden: een beetje nadenken
Enerzijds zal deze optie om toekomstige werknemers in dienst te nemen de aandacht trekken van twijfelaars of onzeker over de sterke punten en capaciteiten van sollicitanten. Aan de andere kant kun je professionals missen die op zoek zijn naar specifieke zaken.
Er kan nog een aanname worden gedaan op deze aanpak: het bedrijf heeft een sterke omzet (wat wordt bevestigd door de bestudeerde beoordelingen van de Synergy business school).
In ieder geval moet je de juistheid van de publicatie van vacatures niet beoordelen, zodat er ruimte is voor persoonlijke conclusies.
Twee in een
Er zijn twee mogelijke opties om een bedrijf te overwegen: Synergy is een universiteit en een business school. De verschillen zijn simpel: studeer omwille van het hoger onderwijs of maak in één les kennis met de gewenste spreker.
Er is een mogelijkheid om je vaardigheden in een specifieke richting te verbeteren en als je een staatsdiploma hoger onderwijs wilt behalen, ook met een diploma.
Het is vermeldenswaard dat deze benadering van trainingsopties erg goed is. En aangezien medewerkers gratis kennis krijgen, is dit een enorm pluspunt naast werk en loon.
Is het de moeite waard om uw mening over uw bron te delen?
Vertrouwt u beoordelingen die door bedrijven op hun eigen sites zijn geplaatst? Hoewel nee, het is beter om met een andere vraag te beginnen. Heeft u ooit een negatieve beoordeling gezien op een pagina van een bedrijf of organisatie? Het valt te betwijfelen of iemand oprecht met negatieve meningen over zichzelf of hun diensten wil pronken. Meestal worden alleen lovende odes gepubliceerd (het is het wilde enthousiasme voor alles en iedereen).
De universiteit en de Synergy Business School hebben zo'n marketingbeweging niet gespaard. Recensies van medewerkers, gasten van evenementen, studenten worden verzameld in de vorm van videobestanden. CEO's en vertegenwoordigers van bedrijven vatten de opgedane waardevolle ervaring samen. Een groot aantal reviews van bedrijfsopleidingen bij Synergy, over faculteiten aan de universiteit.
Wat echt opvalt in een winnend licht is de mogelijkheid om meningen in videoformaat te bekijken, en niet alleen om ze te leren kennen in een tekstversie. Zo'n beweging trekt de aandacht.
Hoe kunt u zich verhouden tot de recensies van anderen op internet
Het internet is een plek waar je bijna alles kunt vinden. Het is mogelijk om reclame te maken voor het slechtste product of de reputatie van zelfs het meest eerlijke bedrijf te vernietigen.
Daarom is het tegenwoordig beter om sceptisch te zijn over recensies op internet.
Ten eerste is het voor niemand een geheim dat recensies worden betaald, ze worden op bestelling geschreven. Daarin vind je waarschijnlijk geen woorden van waarheid.
Ten tweede zijn er voormalige beledigde werknemers die al hun negativiteit op de pagina's van sites willen verwijderen. Een dergelijke houding is misschien vooringenomen genoeg.
Dus als u beoordelingen van de Synergy Business School leest, raadt u nooit waar de leugen is en waar de waarheid is.
Waar u onafhankelijke aanbevelingen kunt bekijken
Als u niet uw eigen sites van bedrijven gebruikt, dat wil zeggen, een grote verscheidenheid aan bronnen van derden voor het publiceren van recensies. Het betreft bijna alles: de dienstensector, winkels, goederen en persoonlijkheden.
Dergelijke bronnen worden beschouwd als onafhankelijk en de meest waarheidsgetrouwe. Iedereen die zich wil registreren, schrijft een persoonlijke mening en beoordeelt deze.
Lieve dankwoorden
Iedereen zal blij zijn een goede mening over zichzelf te horen. Als het om een bedrijf of organisatie gaat, is het dubbel zo leuk.
Onder de recensies over de business school "Synergy" zijn er vaak volledige, gedetailleerde recensies over de positieve aspecten van werken voor dit bedrijf.
In voldoende detail geven medewerkers hun mening over de pluspunten van de Synergy business school. Beoordelingen die zijn achtergelaten op sites van derden hebben betrekking op:
- vriendelijk personeel;
- tijdig loon;
- naast werk ook onderwijs ontvangen;
- comfortabele gezellige werkplekken;
- carrièregroei, etc.
Naar zo'n mening leek het geen doorlopend sprookje, er worden kleine minpuntjes opgemerkt. U moet bijvoorbeeld hard werken en hard werken om goed geld te verdienen. Maar dit gaat bij elk werk in elk bedrijf, dus dat is niet verrassend.
Vlieg in de zalf die de aandacht trekt
Mensen zullen altijd het goede vinden, maar meestal proberen ze te zwijgen over het slechte.
Als je komt om een nieuwe baan te krijgen in een onbekend team en met een nieuw leiderschap, luister je immers meestal naar wat er over de voorwaarden wordt gezegd. Maar niet altijd komen de woorden bij de interviews overeen met de werkelijkheid. Het wordt je zelden uitgelegd over de valkuilen van toekomstig werk of concurrerende werknemers. Ja, er zijn nog geen interviews geweest waarin ze zeggen:
'Maar vertel tante Luce niet over je persoonlijke leven.' Ze vroeg het niet, dus verspreidt ze geruchten over anderen. Iedereen begrijpt het, maar probeer dan te overtuigen dat alles bij jou in orde is.
Of, bijvoorbeeld, zoals:
- Ik, als je toekomstige leider, zal je overspoelen met werk dat in het weekend moet blijven. Wil je jezelf bewijzen - vergeet het gezin, leef op het werk.
Niemand houdt natuurlijk zulke oprechte toespraken. Genoeg om de negatieve recensies van medewerkers over de business school "Synergy" te lezen.
Ze ontbreken ook. Maar nogmaals, het is voor herhaling vatbaar, dit kan een echte weerspiegeling zijn van de realiteit, de machinaties van concurrenten om de reputatie te verslaan of de elementaire frustratie van de beledigde ontslagen werknemers.
Kritiek heeft betrekking op veel aspecten van arbeidsomstandigheden: problemen met lonen, werkroosters, collega's of management. Om het zo maar te zeggen, voor elke smaak en kleur.
Ongetwijfeld en mogelijk naar waarheid
De meest opmerkelijke negatieve recensies zijn recensies die zonder emotie zijn geschreven, gebaseerd op argumenten en feiten. Logischerwijs zijn het juist die meningen van medewerkers die het meest de aandacht trekken en betrouwbaar zijn.
In de onderstaande foto kunt u bijvoorbeeld verschillende belangrijke punten van de auteur benadrukken:
- personeelsverloop;
- hoge prijzen voor opleidingsdiensten;
- ROSSTAT-gegevens.
Als het niet mogelijk is om de snelle wisseling van het personeel te volgen zonder in het bedrijf te werken, kunnen de tweede twee punten in korte tijd worden gecontroleerd. Prijzen voor trainingsdiensten kunnen worden vergeleken door een specifieke functie te kiezen.
Het is moeilijk om iets te zeggen over het financiële welzijn van het bedrijf. Lang en hard kruipend langs de wildernis van de website van de Federal State Statistics Service, en keer op keer … Misschien zal iemand er persoonlijk in slagen dergelijke informatie te vinden. Bevestigen of weerleggen is mislukt en het gebeurt.
En tenslotte niet in het voorhoofd, maar in het oog
Onafhankelijke beoordelingen van het schrijven van recensies over de Synergy business school, zowel negatief als positief. Ja, er is zo'n site waar je een beetje waarheid kunt ontdekken. Het is juister om de samenvatting van de auteurs van de recensies te zeggen: mensen schrijven, schrijven en geloven dat niemand iets weet. En hier weer - en ze komen erachter dat alle recensies vanaf één plek zijn geschreven. Of bijvoorbeeld een aantal negatieve recensies over de bakkerij in Moskou, gepubliceerd vanuit Noorwegen. Je begrijpt meteen dat dit de machinaties zijn van schadelijke mensen (in ieder geval begreep iedereen waar ze het over hadden).
Dus, met betrekking tot recensies van de business school "Synergy", toont de foto de volgende punten:
- verdacht veel recensies met ip-adressen van andere staten,
- verdacht veel recensies met dezelfde ip-adressen,
- verdacht veel recensies vanuit één browser.
Toevallig toeval of trucs van de reclameafdeling? Alleen de woorden uit het lied komen bij me op: denk voor jezelf, beslis voor jezelf. Bepaal in het geval van de Synergy-school wat u wilt geloven, wat u moet kiezen.
