Video: Hoe Bepaal Je Je Uurtarief 2024, Juli-
De brigade is een vorm van collectief en organisatorisch werk. Het moet volledig voldoen aan de noodzakelijke voortgangsvereisten op zowel wetenschappelijk als technisch gebied, evenals die taken die zijn ingesteld om de productie te verbeteren.
Onderwijs en teambuilding
Arbeiders sluiten zich aan bij de brigade om gezamenlijk en harmonieus bepaalde productietaken uit te voeren. Elk team moet een senior medewerker hebben. De voorman is dezelfde werker, bestaande uit een team, maar meestal toegewijd aan leiderschap en controle.
Benoemingsprocedure
De teamleider wordt benoemd, afhankelijk van hoe bekwaam hij is en of hij over de capaciteiten van de organisator beschikt, die vereist zijn voor volledig werk. Houd ook rekening met de voorbereiding van het algemene onderwijsplan. In het geval dat het team in verschillende diensten werkt, kunnen 2-3 van dergelijke curatoren of hun assistenten worden aangesteld die elke dienst volledig kunnen controleren. De voorman is in de eerste plaats een leider.
Specialistische verantwoordelijkheden
De directe verantwoordelijkheden van de teamleider zijn onder meer:
- Het volgen van het werk, volledige implementatie van het toegewezen volume door het team op een bepaald moment en in overeenstemming met de noodzakelijke kwaliteitseisen.
- Deelname aan de ontwikkeling van plannen voor veelbelovende objecten waaraan het team werkt, om ervoor te zorgen dat de normen volledig worden geïmplementeerd afhankelijk van de installatie (geldt voor alle werknemers), het moet ook de nodige instructies voor werknemers geven, en helpen bij de ontwikkeling van nieuwe arbeidstechnieken, evenementen creëren, helpen bij het verbeteren van de wetenschappelijke en arbeidsorganisatie.
- Samen met de vakbondsorganisatie werkwedstrijden binnen de brigade initiëren, wedstrijden voor bepaalde rangen benoemen, om ervoor te zorgen dat het team een rustige psychologische omgeving en professionele vriendelijkheid heeft.
- De instructies van de voorman suggereren ook een verhoging van de arbeidsproductiviteit onder arbeiders en elke mogelijke bijdrage hieraan.
- De vereiste voor de volledige uitvoering van het werk van teamleden in een passende kwaliteit, zorg en ondersteuning voor sanitaire normen op de werkplek, de vereiste voor netheid van werknemers.
- De teamleider is een voorbeeld voor het hele team, hij moet zowel binnen het team als persoonlijk de discipline handhaven, de naleving van bepaalde instructies vereisen, evenals de regels met betrekking tot arbeidsbescherming en sanitaire voorzieningen op de werkplek.
Wat staat er op de lijst van voormanrechten?
Waar de teamleider recht op heeft:
- Samen met de voorman alle voorstellen met betrekking tot de productie coördineren en indienen, het kwalificatieniveau en het aantal werkploegen bespreken en voorstellen om iemand uit het team terug te trekken.
- Geef de meester suggesties op basis van het verwerven van categorieën voor tarieven, afhankelijk van de vastgestelde volgorde, de uitgifte van bonussen aan werknemers die een hoog opleidingsniveau hebben getoond en voor de kwaliteit van de taken.
- Stel samen met de vakbondsorganisatie prikkels in voor degenen die verschillende professionele competities hebben gewonnen, en wijs de juiste gelederen toe aan werknemers (bijvoorbeeld "Werkweek"), doe voorstellen voor het plaatsen van portretten van individuele deelnemers in het erebord en reik diploma's en prijzen uit.
- Om op te treden tegen arbeidsovertreders en disciplinaire orde binnen de brigade, dit te coördineren met de vakbondsgroep en de meester, de nodige maatregelen te nemen, of het nu gaat om het overtreden van de overtreder of het berispen, het introduceren van gelijke discipline voor elke discipline, het toewijzen van een mate van verantwoordelijkheid.
- Directe deelname ten tijde van de productiebijeenkomst met betrekking tot lopend werk, de voorman is de belangrijkste specialist in het opstellen van plannen voor het verbeteren van de arbeidsorganisatie binnen de groep en hun verdere ontwikkeling. Het is ook belast met het constant toezicht op de uitvoering van de beoogde taken.
Wat is een benderaad?
Om arbeiders voor productiebeheer aan te trekken, richten ze een gemeenteraad op. De Raad wordt gekozen door de leden van de groep, met een open type stemming. Dit komt vooral voor bij grote teams. Zo'n raad houdt zich bezig met vraagstukken binnen de brigade en neemt ook maatregelen om de arbeidsorganisatie te verbeteren. Dankzij het advies ontwikkelen zich verschillende competities en neemt het aantal taken dat werknemers moeten uitvoeren zonder fouten toe. Noodzakelijk gevolgde discipline en kwaliteitsnormen.
