loopbaanmanagement

Functieomschrijving van een kapper: taken en voorbeeld

Inhoudsopgave:

Functieomschrijving van een kapper: taken en voorbeeld

Video: Praktijkleren: Kapper 2024, Mei

Video: Praktijkleren: Kapper 2024, Mei
Anonim

Kappers worden beschouwd als specialisten in verschillende procedures die gericht zijn op het modelleren van kapsels, evenals uitgebreide zorg voor de hoofdhuid en het haar. Dit is een vrij populair beroep op de arbeidsmarkt. Het salaris van werknemers hangt af van het prestige van de instelling, de complexiteit van het uitgevoerde werk en de kwalificaties van de meester zelf. Haar wordt verzorgd door mensen van alle sociale status, daarom is de verscheidenheid aan salons en kappers erg groot.

Meer gedetailleerde informatie over wat een specialist moet doen staat in de functieomschrijving van een kapper. Het is vermeldenswaard dat het op verschillende plaatsen van tewerkstelling andere gegevens kan bevatten, maar deze kunnen niet buiten het toepassingsgebied van de huidige wetgeving vallen.

Voorzieningen

De voor deze functie ingehuurde medewerker is een werkende specialist. Het proces van het vinden van een baan hangt af van de HR-manager, die het cv van de aanvrager ter goedkeuring voorlegt aan de CEO. In kleine organisaties hebben medewerkers direct contact met de directeur van de salon. De medewerker is direct ondergeschikt aan de hoofdmanager.

Zoals aangegeven in de functieomschrijving van de kapper zijn het secundair onderwijs en een certificaat van voltooiing van de betreffende cursussen voldoende voor dit werk. Werkgevers hebben in principe geen vereisten voor anciënniteit. Bij zijn werk moet hij zich laten leiden door wetgevingshandelingen, het charter van het bedrijf, orders van meerderen en andere materialen.

Kennis

De functieomschrijving van de kapper suggereert dat de werknemer, voordat hij aan zijn taken begint, de soorten diensten moet bestuderen die de organisatie aanbiedt, waar hij werkzaam is. Daarnaast moet hij kennis hebben van de serviceregels, de methoden die worden gebruikt voor een hoogwaardige dienstverlening in kapsalons.

De werknemer moet constant op de hoogte zijn van modetrends, weten welke kapsels en kapsels relevant en populair zijn onder de bevolking. Hij moet de basiskennis kennen van het modelleren van kapsels, hoe ze te ontwerpen en met welke technologie postproducten worden gemaakt. Zijn kennis omvat de regels en opstelling van apparatuur, gereedschappen en apparaten die in het werk worden gebruikt, welke materialen worden gebruikt, waarom en hoe ze moeten worden gebruikt.

Andere kennis

De functieomschrijving van de kapper van een schoonheidssalon gaat ervan uit dat hij bekend is met de samenstelling en eigenschappen van medicijnen, oplossingen, cosmetica, parfums en andere middelen die bij zijn professionele activiteit worden gebruikt, weet hoe deze het haar en de huid beïnvloeden. Het kan de kwaliteit en conformiteit met de normen van deze producten bepalen, weet ze te normaliseren en te gebruiken zoals bedoeld.

De werknemer moet de fysiologische kenmerken van haar en huid kennen. Daarnaast moet hij de regels van sanitatie, het veilige onderhoud van de werkplek, beroepsethiek, het veilig vervullen van taken, het werkschema, eerste hulp en arbeidsbescherming kennen.

Functies

De belangrijkste functie van de specialist, volgens de functieomschrijving van de kapper, is om het type, de structuur en de conditie van het haar en de huid te bepalen op basis van hun uiterlijke kenmerken. Hij moet het hoofd van de klant wassen en masseren, eenvoudige en modelmatige kapsels maken en ook haarstyling doen, gebaseerd op de trends van de moderne mode en individuele kenmerken van de gezichtsvorm van de bezoeker.

Daarnaast zijn de functies onder meer het krullen van haar met krultangen, een tang en een permanent. Hij kan ook worden belast met permanent en haarkleuring met behulp van verschillende technieken. In dit geval moet de kapitein een biologische test uitvoeren op huidgevoeligheid en de gebruikte materialen controleren op naleving van kwaliteitsnormen.

Plichten

De functieomschrijving van de kapper gaat ervan uit dat hij het haar van klanten moet bleken, blond maken en markeren, hun styling moet uitvoeren met een haardroger en andere speciale apparaten, en haar met vernis moet bedekken. De kapper ontwikkelt modellen van kapsels, presenteert ze op verschillende wedstrijden.

Andere functies

De taakomschrijving van een universele kapper gaat ervan uit dat hij bezig is met het knippen van snorren en baarden, scheert, rekening houdend met de eigenschappen van de huid, behandelt deze met speciale oplossingen nadat de procedure is voltooid, past kompressen en gezichtsmassage toe. Zijn taken kunnen ook het uitvoeren van werkzaamheden met kussentjes en pruiken omvatten.

Hij moet, indien nodig, decoratieve elementen gebruiken, waaronder strikken, bloemen, haarspelden, enz., Het geknipte haar kammen en stylen, evenals andere gerelateerde taken uitvoeren, afhankelijk van de instructies van het management, de richting van de organisatie en individuele wensen van de klant.

Rechten

De functieomschrijving van de kapper gaat ervan uit dat hij het recht heeft om kennis te nemen van de beslissingen van managers als deze zijn activiteiten rechtstreeks beïnvloeden, methoden aan te bieden om de efficiëntie van zijn werk te vergroten en de autoriteiten te verplichten om te assisteren bij de uitvoering van zijn functies, als dat nodig is. Ook heeft de werknemer recht op alle sociale garanties waarin de huidige arbeidswetgeving voorziet, inclusief de ontvangst van werkkleding en uitrusting. De kapper heeft het recht om hun vaardigheden en vaardigheden te verbeteren.

Een verantwoordelijkheid

Een werknemer kan aansprakelijk worden gesteld als hij zijn taken slecht of niet op tijdige en onvolledige wijze vervult. Hij is verantwoordelijk voor schending van het administratief, strafrechtelijk en arbeidswetboek tijdens zijn activiteiten. Hij is ook verantwoordelijk als het bedrijf door zijn fout materiële kosten heeft gemaakt. Maar alles valt binnen de grenzen van de huidige wetgeving en kan niet verder gaan dan het kader.

Conclusie

Alvorens te beginnen met het uitoefenen van hun functies, moet de werknemer noodzakelijkerwijs de functiebeschrijving van de kapper coördineren met het management. Een voorbeeld van dit document bevat de meest elementaire informatie, maar kan variëren afhankelijk van de behoeften van het bedrijf. Alle paragrafen van de instructies moeten zijn opgesteld in overeenstemming met de wetten van het land.

Pas na het lezen van dit document heeft de werknemer het recht om zijn professionele activiteit in het bedrijf te beginnen. Over het algemeen is dit beroep erg populair op de arbeidsmarkt, nu bieden veel bedrijven vergelijkbare diensten en hebben ze daarom hoogwaardige specialisten nodig. Het is gemakkelijk om dit beroep te leren en het kost wat tijd. Maar het bijzondere is dat het niet genoeg is om algemene kennis op te doen, je moet constant ontwikkelen, modetrends en trends volgen.

Dit is de enige manier om dit creatieve beroep volledig onder de knie te krijgen en een beroemde meester te worden met vaste klanten. Het uiterlijk van een persoon is erg belangrijk in de samenleving en tegenwoordig is het jarenlang niet mogelijk om dezelfde kapsels te doen, omdat de beeldkwaliteitscriteria voortdurend veranderen. Daarom, als u besluit om voor zo'n baan te solliciteren, wees dan bereid om constant iets nieuws te studeren. Bovendien is het een permanent werk met klanten, daarom is het de moeite waard om goede stressbestendigheid te hebben en competent en ethisch te kunnen communiceren, zelfs met de meest onaangename mensen.