Hoe een beroep te kiezen: motieven, roeping, deskundig advies

De keuze van een beroep begint altijd met het stellen van de juiste doelen, en deze taak is fundamenteel niet eenvoudig. Zeker als de afgestudeerde nog niet heeft besloten wat hij wil gaan doen. Psychologen raden aan na te denken over het kiezen van een beroep lang voordat afgestudeerden van groep 11 de laatste bel horen.

Vork in de weg

Leerlingen denken na over het kiezen van een beroep na het einde van de negende klas. Op dit moment is het noodzakelijk om te beslissen welke klasse je wilt betreden - humanitair, natuurwetenschappelijk of fysisch-wiskundig. Deze keuze levert voor veel studenten al enorme moeilijkheden op. Sommigen weten niet welke sfeer voor hen aantrekkelijk zou zijn; anderen houden van alles op een rij - en literatuur, wiskunde en lichamelijke opvoeding; weer anderen willen niets doen.

Wanneer over de toekomst nadenken?

Idealiter zouden de motieven voor het kiezen van een beroep bij een kind zo vroeg mogelijk moeten worden gevonden. Praten over het kiezen van een beroep moet worden uitgevoerd met de baby al in de voorschoolse leeftijd. Immers, als je de baby nu al toestaat om zichzelf te testen in verschillende activiteiten (althans in het spel), zal het voor hem gemakkelijker zijn om in de toekomst te navigeren met een enorme verscheidenheid aan mogelijke beroepen. In het geval dat een tiener geen keuze kan maken, als zijn interesses nog niet worden gemanifesteerd of als er te veel zijn, kunt u verschillende strategieën gebruiken om deze situatie op te lossen.

Definieer doelen

Aangezien het kiezen van een beroep geen gemakkelijke taak is, raden psychologen aan om te beginnen met het benaderen van deze kwestie vanuit een puur praktisch onderdeel. Het vage en vage 'verlangen' moet een heel concrete en tastbare vorm aannemen. Wat moeten de doelen zijn bij het kiezen van een beroep?

• Specifiek ('Ik wil een appartement in New York kopen', 'Ik wil een talkshow op een tv-kanaal voor feministen houden', 'Ik wil een invloedrijkere zakenman worden dan de vriend van mijn vader', enz.).
• Realistisch. Met andere woorden, het doel moet worden gecorreleerd met de kansen die het kind heeft. Er is een prachtige verklaring van Albert Einstein over dit onderwerp dat elke persoon een genie is, maar te oordelen naar de vis door zijn vermogen om in een boom te klimmen, zal de ongelukkige rest van het leven worden besteed, aangezien hij zichzelf een dom wezen op aarde beschouwt. Hoe een toekomstig beroep kiezen, zonder rekening te houden met hun capaciteiten en talenten? Dit is volkomen onmogelijk, dus u moet rekening houden met uw fysieke, intellectuele, leeftijds- en financiële mogelijkheden.
• Beperkt in tijd. Het doel is immers een droom, waarvan de uitvoering in de tijd beperkt is.
• Positief. Het doel moet gunstig zijn voor andere mensen, of op zijn minst voldoen aan het principe 'geen kwaad doen'.

Kansbeoordeling

Ouders van wie de kinderen niet weten hoe ze een beroep moeten kiezen, moeten hun mogelijkheden in detail met hun kinderen bespreken. Het doel moet immers altijd door iets worden ondersteund, een basis hebben in de vorm van talenten, neigingen, vaardigheden en opleiding. De moeder of vader kan het kind uitnodigen om de volgende vragen te beantwoorden:

• Op welk opleidingsniveau kan ik vandaag rekenen, gezien de schoolprestaties van vandaag, evenals mijn intellectuele capaciteiten en vaardigheden? Dit kan een hogere of secundaire special zijn, maar ook professionele cursussen.
• Welke handelingen moet een beroep bevatten om mijn interesse te wekken?
• Hoeveel wil ik voor mijn werk krijgen?
• Welke levensstijl is voor mij interessanter - stressvol, wanneer je volledig betrokken moet zijn bij het arbeidsproces en persoonlijke belangen moet opofferen omwille van het werk, of is het vrijer?
• Wil ik in de buurt van het huis werken of is dit probleem niet kritiek?

Correlatie van wensen, kansen en noodzaak

De keuze kan als de meest optimale worden beschouwd als het "ik wil", "ik kan" en "noodzakelijk" samenvallen. Dit beroep zou veel gevraagd moeten zijn op de moderne arbeidsmarkt ("noodzakelijk"). Ook moet een jonge man hiervoor een bepaalde reeks kansen en capaciteiten hebben ('ik kan'). Aangezien het onmogelijk is om een ​​toekomstig beroep te kiezen zonder rekening te houden met uw interesses, moet u een belangrijk principe onthouden: werk mag geen last zijn, maar een plezier ("ik wil"). Ook al is het bedrijf in eerste instantie niet erg goed, maar er is een verlangen, het kind zal de nodige vaardigheden kunnen verwerven. Als er geen interesse is, is het onwaarschijnlijk dat ze voldoende ontwikkeld zijn.

Het belang van innerlijke aspiratie

In het leven komt het vaak voor dat deze drie criteria helemaal niet samenvallen. Kansen voor het kind en de ouders zijn één, verlangens zijn anders en de vereisten van de echte wereld zijn compleet anders. Hoe kies je in dit geval een beroep? Psychologen zijn van mening dat de meest aangrijpende van de drie hierboven genoemde factoren precies verlangen is, of 'willen'. Een jongen vraagt ​​zijn ouders bijvoorbeeld om een ​​hond voor hem te kopen, omdat hij professioneel hondengeleider wil worden. Om te beginnen stelden vader en moeder voor om elke dag met een speelgoedhond te 'wandelen'. De zoon had drie dagen om het te begrijpen - hij was niet klaar om de verantwoordelijkheid en zorg voor het dier op zich te nemen.

Er is nog een voorbeeld. De dochter wil zangeres worden, maar ouders organiseren met behulp van connecties haar toelating tot de Faculteit der Economische Wetenschappen, omdat ze denken dat ze tijdens haar studie van gedachten zal veranderen. Uiteindelijk stopt de dochter met school, verlaat ze het huis en blijft ze zingen. Soms denken ouders na over het soort beroep dat ze voor het kind moeten kiezen, zonder rekening te houden met hun interesses. Het is echter vaak een hobby die ouders volkomen belachelijk vond als inkomstenbron voor een jonge man.

Als de ziel nergens tegen liegt

Het komt ook voor dat een tiener verklaart dat er geen hobby is die zijn interesse wekt. Raak in dit geval niet in paniek. Interesse komt immers niet direct voor. Hiervoor hoef je echter niet stil te zitten, maar om verschillende activiteiten uit te proberen, om jezelf te testen in verschillende soorten activiteiten. Bovendien moet je op je gevoelens letten: welke les vind je leuker, welke - niet echt.

Een tiener kan ook gaan voor creativiteit - bespeel een muziekinstrument, teken, dans. Ouders zijn vaak van mening dat dergelijke activiteiten zijn kostbare tijd alleen maar wegnemen. Dit is echter niet helemaal waar. Creativiteit helpt een persoon om innerlijke vrijheid te krijgen, zichzelf als persoon te behouden. Met zijn hulp is het gemakkelijker om naar jezelf te luisteren, om het beroep te kunnen vinden op basis waarvan je een carrière kunt opbouwen.

Navigeer door veel opties

Van generatie op generatie verliest de vraag wie er moet gaan studeren zijn relevantie niet. De lijst met beroepen is echt enorm. Volgens sommige bronnen zijn dat er 9 tot 45 duizend. Hier zijn er een paar:

• orthopedist;
• Docent Engels;
• conciërge;
• verkoper;
• advocaat;
• scheidsrechter;
• tractor bestuurder;
• opvoeder;
• astronoom;
• archivaris;
• brandweerman;
• beeldmaker;
• schoonmaakster;
• balletdanser.

U kunt uw beroep op verschillende manieren vinden. Het is belangrijk voor ouders om de motieven te onthouden om een ​​beroep te kiezen dat hun kind heeft. Een jonge man moet niet alleen 'geregeld' zijn in het leven, maar ook vreugde ontvangen van zijn werk. Niemand wil dat zijn kind een slechte kleermaker wordt, maar volwassenen vergeten dat een getalenteerde kleermaker beter wordt dan een nutteloze advocaat.

Tests

Onlangs zijn er een groot aantal tests voor het kiezen van een beroep verschenen. Psychologen waarschuwen echter dat je ze niet blindelings moet vertrouwen. Zo kan een test aantonen dat een tiener informatica moet doen, terwijl hij zelf gek is op experimenten in een scheikundelab. Computertesten kunnen bijzonder misleidend zijn zonder een psycholoog te raadplegen.

In dit geval kan het resultaat namelijk worden beïnvloed door veel vervormingen, te beginnen met een onvoldoende goed ontwikkelde testmethodologie en eindigend met moeilijkheden bij de zelfbeoordeling van de jongste persoon. Een competente psycholoog die adviseert op het gebied van loopbaanbegeleiding is in staat een gesprek zo op te bouwen dat het resultaat met een minimum aan technieken duidelijk wordt. In de regel worden kant-en-klare oplossingen van een psycholoog verwacht, maar het is zijn taak om het proces van intern zoeken te starten, waardoor een persoon in staat zal zijn om zelfstandig de meest optimale keuze te maken.

Waarom is carrièrekeuze belangrijk?

Wanneer een persoon doet waar hij van houdt, zal hij altijd vol energie en inspiratie zijn, hij zal de kans krijgen om van het leven te genieten. Soms wordt de vraag hoe een beroep moet worden gekozen gesteld door afgestudeerden van het onderwijs, en soms door mensen boven de veertig. Het is echter nooit te laat om je leven mooier te maken. Favoriete bedrijf maakt het niet alleen mogelijk om hun capaciteiten en talenten te realiseren, maar ook om meer te verdienen.

Methoden om te helpen bepalen

Inderdaad, vaak verliest een persoon die lange dagen doorbrengt bij een onbeminde baan het belangrijkste: carrièregroei. Hij heeft geen interesse in werk en daarom krijgen andere mensen die meer geïnteresseerd zijn in dit veld een verhoging. Daarom is de vraag hoe het juiste beroep te kiezen relevant voor alle leeftijden. Overweeg enkele praktische aanbevelingen die de juiste beslissing zullen nemen.

• Schrijf minstens 30 alinea's op een groot stuk papier, waarin activiteiten worden beschreven die plezier geven. Deze dingen zouden energie, vreugde en inspiratie moeten geven. U kunt een groter aantal punten specificeren. Hierna is het nodig om die zaken te schrappen die professioneel niet gewenst zijn, maar ik zou ze graag als hobby willen achterlaten. Daarna blijven er ongeveer tien punten over. Nu moet je diegenen schrappen die ik tot het einde van mijn leven niet zou willen doen. U kunt het keuzebereik van een professioneel pad dus aanzienlijk verkleinen.
• Schrijf 10 van je sterkste punten, kennis, vaardigheden en talenten op. Dit moeten die kwaliteiten zijn waar we trots op kunnen zijn. Daarna kunt u 5 professionele gebieden opschrijven waarin deze eigenschappen kunnen worden gebruikt en vervolgens nadenken over welke optie het meest reëel en inspirerend is.
• Zich ook afvragend hoe het juiste beroep te kiezen, kan zich een echte miljonair voorstellen. Het is noodzakelijk om je voor te stellen dat hij al alle mogelijke landen van de wereld heeft bezocht, al het amusement heeft uitgeprobeerd - er is niets meer te wensen. Nu is het nog kiezen wat te doen - niet omwille van geld, maar voor de ziel. Je moet minimaal 5 verschillende opties opnemen.

Als er veel interesses zijn

Moderne kinderen maken zich zorgen over het kiezen van het juiste beroep. In de kindertijd wordt hen gevraagd wie ze zouden willen worden als ze opgroeien. In eerste instantie lijkt het volkomen ongevaarlijk, maar na verloop van tijd kost het rust en slaap. Veel tieners houden van verschillende vakken en lessen tegelijkertijd - ze tekenen, zingen en volgen met plezier wiskundelessen. In dit geval kan het lijken alsof de jongeman "verstrooid" is of verantwoordelijkheid wil vermijden.

Psychologen raden in dit geval aan om zichzelf de volgende vraag te stellen: is het slecht of abnormaal om verschillende dingen te doen? Beroep in het beroep is niet noodzakelijkerwijs één beroep. Dit idee komt uit de cultuur. De vraag van een kind over wie hij in de toekomst zal worden, impliceert slechts één antwoord. Op dit moment zijn er echter veel mensen die op een bepaald moment in hun leven met één ding bezig waren en later hun pad radicaal veranderden of tegelijkertijd twee klassen combineerden. Zo won de wereldberoemde violiste Vanessa May aan populariteit met haar muzikale experimenten. Maar weinig mensen weten dat ze is opgenomen in het Thaise nationale skiteam.

Nakomelingen punkrocker Dexter Holland heeft een diploma in biologie en is afgestudeerd aan het California Virus Oncology Laboratory. En de beroemde arts en missionaris Albert Schweitzer, die in 1952 de Nobelprijs ontving voor het genezen van veel patiënten in een Nigeriaans ziekenhuis, was een van de beroemdste Europese organisten die een echte revolutie in orgelmuziek teweegbrachten.

Als een jonge man zichzelf echter als een geboren specialist beschouwt en zich in een smal gebied wil ontwikkelen, is dit ook heel normaal. Er wordt aangenomen dat de krachtigste teams de teams zijn met zeer gespecialiseerde professionals en mensen met verschillende interesses.

We hebben de vraag onderzocht hoe te beslissen over de keuze van een beroep. Dit is een van de belangrijkste beslissingen die een persoon neemt. Niet altijd op jonge leeftijd kan een afgestudeerde beslissen over deze moeilijke keuze. Door uw verlangens, talenten en capaciteiten correct te evalueren, kunt u deze het meest optimaal maken.