rekruteren

Nationaal Arbeidsbureau SPb: beoordelingen van werknemers

Inhoudsopgave:

Nationaal Arbeidsbureau SPb: beoordelingen van werknemers
Anonim

Tegenwoordig valt nog te bezien wat het National Employment Centre of St. Petersburg beoordelingen krijgt. Wat voor soort organisatie is dit? Wat zijn de voor- en nadelen van het bedrijf, moet in de eerste plaats aandacht besteden aan alle aanvragers? Moet ik überhaupt contact opnemen met deze organisatie? Je moet dit allemaal zelf begrijpen. Geloof niet alles wat op verschillende pagina's met recensies is geschreven. Niet alle informatie is even nuttig voor het publiek.

Omschrijving

Het National Employment Center of St. Petersburg krijgt verschillende recensies over zijn werk. Positieve meningen worden achtergelaten door werknemers en aanvragers voor de functies die door het bedrijf worden vervuld. Het punt is dat het arbeidsbureau mensen allerlei vacatures biedt.

In feite is dit een plek die helpt om werk te vinden. Dit is waar velen om hulp vragen. Een analoog van wervingsbureaus. Maar is het de moeite waard om hier te komen voor hulp? Wat zien werkzoekenden in deze organisatie goed en slecht?

Diensten

LLC National Employment Center SPb verdient niet de slechtste beoordelingen voor de geleverde diensten. Over het algemeen verschilt dit bedrijf niet veel van het arbeidsbureau van de staat. Het voert alle vergelijkbare functies uit.

Meer bepaald stelt het bedrijf voor:

  • hulp bij het verkrijgen van werkloosheidsuitkeringen;
  • selectie van werk met verdere werkgelegenheid;
  • opleiding / omscholing van personeel.

Hier is niets verrassends of verdachts aan. Daarom vertrouwen velen aanvankelijk het bedrijf. Is het het waard? In hoeverre is het National Employment Center of St. Petersburg een gewetensvolle werkgever?

Het adres

Begrijpen is niet zo eenvoudig als het lijkt. Er zijn immers niet teveel recensies over de organisatie. Maar ze zijn voldoende om de integriteit van het bedrijf te beoordelen.

Sommige mensen vragen zich af waar het bedrijf is gevestigd. Dit is een belangrijk punt waar velen op letten. Zeer verschillend van elkaar ontvangt het National Employment Center of St. Petersburg beoordelingen. Het adres van de organisatie is als volgt: Sint-Petersburg, metrostation Sennaya Ploshchad, Efimova-straat 4A. Dit is waar het kantoor van de onderneming is gevestigd.

Als je langs de opgegeven coördinaten gaat, wordt het arbeidsbureau inderdaad gevonden. Het wordt vertegenwoordigd door een klein kantoor in het zakencentrum. Wees hier niet verbaasd over. De organisatie als geheel is niet te groot. Dit feit moet door elke aanvrager in overweging worden genomen.

Over vacatures

Een behoorlijk belangrijk punt is wat voor soort baan de organisatie biedt. Het National Employment Center of St. Petersburg krijgt niet altijd positieve recensies over de werkgelegenheid. Waarom?

Banen zijn volgens meningen niet zo veel. Maar ze zijn allemaal divers. Gewone werkgelegenheidscentra van de overheid bieden meer banen. Maar dit feit onderstreept het feit dat het bedrijf geen oplichter is.

Daarom krijgt het National Employment Center of St. Petersburg gemengde beoordelingen. Banen vereisen volgens sollicitanten vaak ongeschoolde arbeid. Dat wil zeggen dat de organisatie in feite een baan biedt waarmee bijna elke burger een baan kan krijgen zonder speciale vaardigheden, opleiding en werkervaring.

Gezien deze omstandigheid beschuldigen sommige aanvragers het National Employment Centre van fraude en oneerlijkheid. Maar is dat wel zo?

Samenwerking Effectiviteit

Een exact antwoord is moeilijk te geven. LLC "National Employment Center St. Petersburg" beoordelingen van werknemers verdienen anders. Sommigen zeggen dat de organisatie werkzoekenden echt helpt om werk te vinden. Ja, de vacatures zijn niet de beste, maar het bedrijf gaat de taak aan. Eerlijk gezegd niet vals spelen.

Sommigen laten integendeel niet de beste recensies over het bedrijf achter. Het wordt vaak een frauduleuze organisatie genoemd. Iemand zegt dat het arbeidsbureau zijn verantwoordelijkheden niet neemt. Aan sollicitanten zijn geen vacatures aangeboden. Alleen tevergeefs verspilde tijd om contact op te nemen met het bedrijf!

Daarom is het niet zo eenvoudig om een ​​definitieve conclusie te trekken over wat het National Employment Center of St. Petersburg eigenlijk is. Beoordelingen over het werk van het bedrijf zijn compleet anders. Er zijn positieve meningen. Maar meestal is er een negatief. En beschuldigingen van fraude. Waarom is dit zo?

Vreemde acties

Het National Employment Center of St. Petersburg krijgt niet de beste beoordelingen van werknemers voor een heel vreemd werkschema dat potentiële werkzoekenden bang maakt. Waar letten mensen het meest op?

Over de noodzaak om het bekostigde deel van het pensioen over te dragen aan een specifiek niet-statelijk pensioenfonds. Om precies te zijn, velen geven PromAgroFond aan. Alleen in dit geval krijgt de sollicitant vacatures aangeboden.

Veel van deze regelingen werken niet. Het is verdacht dat het arbeidsbureau alleen vacatures biedt aan degenen die zijn overeengekomen om samen te werken met een niet-gouvernementeel pensioenfonds. De meeste aanvragers zeggen de diensten van de uitwisseling te hebben geweigerd. En weet nog steeds niet hoeveel het bedrijf in werkelijkheid aan zijn verplichtingen voldoet.

Fonds of arbeidsbureau

LLC National Employment Center SPb beoordeelt dat werknemers een algemeen negatief type verdienden. Sommigen zeggen dat het een particulier pensioenfonds is dat werkt onder het mom van een wervingsbureau. Soortgelijke meningen zijn heel gebruikelijk. Ze zijn te wijten aan de vreemde acties van de organisatie bij het ondertekenen van een overeenkomst over verdere samenwerking met aanvragers. Over hen werd eerder verteld.

Je moet niet denken dat het National Employment Centre een particulier pensioenfonds is in de Russische Federatie. Helemaal niet. Maar het feit dat de organisatie nieuwe investeerders naar PromAgroFond trekt, is een feit. Het wordt nergens door bevestigd, maar het wordt heel vaak benadrukt door de bevolking. We kunnen daarom concluderen dat het arbeidsbureau niet alleen in zijn eigen belang opereert.

Salaris aanbiedingen

Waar wordt nog meer op gelet voordat u contact opneemt met het National Employment Center of St. Petersburg? Recensies geven aan dat in dit bedrijf heel vaak vals wordt gespeeld met salarissen. In eerste instantie krijgen de werknemers dezelfde arbeidsvoorwaarden en hetzelfde salaris aangeboden, maar in de praktijk loopt het allemaal wat anders af.

Maar klachten over lage verdiensten bevestigen dat het National Employment Centre in St. Petersburg wel degelijk werkgelegenheid biedt. Dus om werk te zoeken kunt u contact opnemen met deze organisatie. Er is geen misleiding, alleen is er altijd de mogelijkheid dat de sollicitant geen fatsoenlijke baan kan oppikken. Niemand is hier veilig voor. En deze functie zal in overweging moeten worden genomen door elke burger die op zoek is naar werk.

bevindingen

Welke conclusies kunnen uit het voorgaande worden getrokken? De activiteiten van een organisatie zijn moeilijk te beoordelen. Het staat aanvragers niet toe om 100% de integriteit van het arbeidsbureau te verifiëren. Sommigen zeggen zelfs dat het bedrijf tegen betaling een VIP-baan aanbiedt. Dit is ongeveer 3.000 roebel. Naar verluidt is de sollicitant voor dit bedrag 100% en zal hij snel de benodigde vacature selecteren. Niemand zegt precies hoe goed het arbeidsbureau deze service biedt. Maar tegelijkertijd maken velen grapjes over VIP-werkgelegenheid.

Daarom kunnen we concluderen dat het National Employment Center of St. Petersburg beoordelingen met negatieve emoties redelijk verdient. Meestal zeggen werknemers dat vertrouwen op de organisatie 100% niet waard is. Het Nationaal Arbeidsbureau helpt weliswaar enkele burgers in dienst te nemen, maar wekt niet de indruk van een gewetensvolle organisatie. Het is beter om de reguliere arbeidsuitwisselingen in St. Petersburg te gebruiken. En zonder gebruik te maken van VIP-dienstverband. Het wordt vaak stom geld-voor-geld genoemd. Dit moet de hele tijd in gedachten worden gehouden. Anders kun je niet alleen geen baan vinden, maar ook extra kosten maken. Vaak staat het National Employment Center of St. Petersburg op de zwarte lijst van werkgevers.