Specialist arbeidsbescherming: functieomschrijving. Specialist veiligheid op het werk: belangrijkste verantwoordelijkheden

Zoals u weet, moet elke werknemer in een onderneming zijn eigen functiebeschrijving hebben. Een arbeidsveiligheidsspecialist is geen uitzondering op deze regel. Hij heeft, net als andere werknemers, een aantal taken en functies, die ongetwijfeld een gedetailleerde presentatie op papier vereisen. Laten we eens kijken naar welke specifieke kenmerken deze functie onderscheiden, van waaruit het nodig is om door te gaan, het opstellen van functiebeschrijvingen voor managers, specialisten die werken op het gebied van het waarborgen van de veiligheid van de werknemers van de organisatie.

Wie is een HSE-ingenieur?

Wat het bedrijf ook doet, de wetten van ons land vereisen dat de eigenaren ervoor zorgen dat de veiligheid van de werknemers in hun voordeel wordt gegarandeerd. Het is duidelijk dat wanneer het aantal personeelsleden groter is dan 50 personen, een speciale eenheid, meestal een arbeidsveiligheidsingenieur wordt genoemd, aan de personeelslijst wordt toegevoegd, die als individu wordt genomen of die wordt gecombineerd door iemand van de mensen die al werkzaam zijn in het bedrijf met de hoofdfunctie. Hoe groter het aantal werknemers en werknemers in de onderneming, hoe meer de dienst verantwoordelijk voor arbeidsveiligheid wordt.

Een veiligheidsingenieur (arbeidsbescherming) is een specialist op technisch gebied die zich bezighoudt met het debuggen en bewaken van het werk van het arbeidsbeschermingssysteem in de onderneming en het voorkomen van industriële ongevallen. Meestal rapporteert hij rechtstreeks aan het afdelingshoofd, de hoofdingenieur of directeur van de organisatie (afhankelijk van structuur en omvang).

Vereisten voor de aanvrager

Een typische functieomschrijving van een specialist, arbeidsbeschermingsingenieur die een categorie heeft, bevat in de regel de volgende professionele kenmerken die een werknemer moet bezitten.

Een specialist die is aangenomen voor een functie van categorie I moet een hogere opleiding hebben met een technisch profiel en werkervaring op het gebied van een ingenieur in OT van categorie II. Een werknemer die voor categorie II solliciteert, moet ook een hogere technische opleiding en ervaring hebben in de functie van ingenieur in technische veiligheid (TB) of in de functie van een andere technische en technische werknemer, vergelijkbaar in termen van het vereiste opleidingsniveau.

Wat zegt de typische functietitel op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk zonder categorie ons? Het wordt aanbevolen om een ​​persoon met een hogere technische en technische opleiding te accepteren die geen werkervaring heeft, of een specialist met een kwalificatiediploma aan een onderwijsinstelling van het middelbaar technisch beroepsonderwijs en ervaring met deze kwalificatie.

Hoe begeleid worden in het werk?

Welk ander item bevat noodzakelijkerwijs de functiebeschrijving? De arbeidsbeschermingsspecialist, zoals alle andere specialisten die zijn functies uitoefenen, wordt geleid door bepaalde documenten, namelijk:

1. Methodologische materialen en aanbevelingen op het gebied van gezondheid en veiligheid, die van invloed zijn op de reikwijdte van de organisatie en algemene kwesties om de veiligheid van werknemers te waarborgen.

2. Het charter van de onderneming.

3. Wet- en regelgeving met betrekking tot veiligheid en arbeidsbescherming.

4. Interne lokale regelgeving, in het bijzonder de regels van het interne arbeidsrooster van de onderneming.

5. Bij bestellingen, bestellingen van het hoofd.

6. Eigenlijk de informatie in de functieomschrijving van de ingenieur voor arbeidsbescherming en veiligheid.

Wat wil je weten?

Zoals de standaard functiebeschrijving van een arbeidsveiligheidsingenieur laat zien, waarvan we een voorbeeld overwegen, zou deze specialist de volgende kennis moeten hebben:

• arbeidsbeschermingswetgeving;
• methoden voor het organiseren van activiteiten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, systeem voor veiligheid op het werk;
• manieren om kennis te maken met de arbeidsomstandigheden op de werkplek;
• psychofysiologische indicatoren van de toestand van een persoon die zijn toegestaan ​​wanneer ze worden aangenomen, afhankelijk van de ernst van de bevalling;
• basisbepalingen van het arbeidsrecht;
• voorwaarden en procedures voor rapportage over gezondheids- en veiligheidsactiviteiten;
• middelen en regels voor het toezicht op de naleving van de toestand van machines en uitrusting gebruikt in de onderneming, veiligheidsnormen;
• kenmerken van de werking van apparatuur die bij de onderneming werkt, en de belangrijkste productieprocessen die tijdens haar activiteiten worden uitgevoerd.

Belangrijkste functionaliteit

Een typische functieomschrijving voor een specialist op het gebied van arbeidsveiligheid bevat een sectie genaamd "functies". In de regel is het doel van deze werknemer om toezicht te houden op zijn naleving van de wetgeving van de onderneming, evenals op andere wettelijke regelgevingen op het gebied van arbeidsbescherming en -veiligheid, inclusief interne lokale wetten.

Daarnaast omvat de functie van de specialist de ontwikkeling, voorbereiding en implementatie van maatregelen met betrekking tot de preventie en preventie van beroepsziekten en mogelijke ongevallen tijdens de bevalling. Een arbo-ingenieur moet rapporten over zijn activiteiten opstellen en deze binnen de toegewezen tijd verstrekken en de werknemers een methodologische basis bieden om hun veiligheid te waarborgen.

De belangrijkste taken van een arbeidsbeschermingsspecialist

Om zijn functies uit te voeren, voert een ingenieur bepaalde taken uit. Namelijk:

• onthult schadelijke en gevaarlijke productiefactoren;
• analyseert de oorzaken van ongevallen en verwondingen op de werkplek, ziekten van werknemers;
• bij het certificeren van werkplekken, het beoordelen van de veiligheid van apparatuur en het certificeren van gebouwen, neemt hij actief deel en assisteert hij specialisten die deze evenementen organiseerden;
• informeert het team namens het management over de bestaande arbeidsomstandigheden, maatregelen die zijn genomen om werknemers te beschermen tegen de schadelijke effecten van schadelijke factoren in het veld.

De belangrijkste verantwoordelijkheden van een RT-ingenieur omvatten ook:

• deelnemen aan de voorbereiding van collectieve overeenkomsten en arbeidsbeschermingsovereenkomsten;
• ontwikkeling en implementatie van maatregelen ter voorkoming van letsel, beroepsziekten, ongevallen, uitbanning van schendingen van veiligheidsvoorschriften, samen met de afdelingshoofden;
• opstelling van lijsten voor periodiek medisch onderzoek van werknemers;
• het opstellen van een lijst van beroepen die geacht worden voordelen en vergoedingen te bieden voor het werken onder moeilijke, gevaarlijke en schadelijke omstandigheden;
• het voorbereiden en houden van inleidende briefings voor nieuw aangenomen werknemers;
• opstellen en presenteren van rapporten over arbeidsbescherming in de nodige vormen en termen.

Door het brede scala aan taken dat een arbeidsbeschermingsspecialist vervult, vormt de instructie meestal een aanvulling op de ontvangst van aanvragen, klachten en brieven die van werknemers komen en betrekking hebben op kwesties op het gebied van veiligheid en arbeidsbescherming, het schrijven van voorstellen aan de administratie voor hun eliminatie en het genereren van antwoorden op sollicitanten.

Oefening controle

Maar dit is niet beperkt tot het werk van deze ingenieur. Het meeste bestaat uit het uitvoeren van uitgebreide monitoringactiviteiten op het gebied van veiligheid van de onderneming, zoals een typische functieomschrijving ons vertelt. De arbeidsbeschermingsspecialist moet de volgende punten bewaken:

• de mate waarin arbeidsbeschermingsmaatregelen worden voorgeschreven in collectieve overeenkomsten, arbeidsbeschermingsovereenkomsten en andere gericht op het creëren van veilige en gezonde arbeidsomstandigheden;
• of er in elke unit veiligheidsinstructies beschikbaar zijn;
• of tests en technische onderzoeken van productieapparatuur op tijd zijn uitgevoerd;
• of zuig- en ventilatiesystemen, veiligheids- en beschermingsinrichtingen van mechanismen effectief functioneren;
• Worden jaarlijks geplande inspecties van de aarding van elektrische installaties, isolatie van elektrische bedrading uitgevoerd;
• of de werknemers zijn voorzien van de juiste werkkleding en -schoenen, in welke staat het is, of het tijdig wordt schoongemaakt, gewassen en gerepareerd.

Beschikbaarheid van rechten

Welke andere items moet de functiebeschrijving bevatten? Een arbeidsbeschermingsspecialist heeft naast zijn taken bepaalde rechten. Deze omvatten bekendheid met de ontwerpopdrachten van de leiding met betrekking tot haar werk. Hij kan voorstellen indienen bij zijn manager voor verbetering van het arbeidsbeschermingssysteem en veiligheidsmaatregelen bij de onderneming.

De rechten van een arbeidsveiligheidsingenieur omvatten het ontvangen van informatie en documenten van afdelingen die kwesties behandelen die binnen zijn bevoegdheid vallen, het aantrekken van specialisten van alle afdelingen en afdelingen om de hem opgedragen taken op te lossen (met toestemming van het hoofd, of als dit moment wordt bepaald door interne voorschriften van structurele afdelingen).

Een verantwoordelijkheid

Wat is de verantwoordelijkheid van een arbeidsveiligheidsspecialist? De standaard instructiehandleiding bepaalt dat hij verantwoordelijk moet zijn voor het niet of niet correct uitvoeren van de vereisten bepaald door de functiebeschrijving, binnen de grenzen van de huidige arbeidswetgeving van de Russische Federatie.

De HSE-ingenieur is ook verantwoordelijk voor door hem gepleegde feiten tijdens zijn werk, voor materiële schade die aan het bedrijf of aan derden is toegebracht, voor het verstrekken van valse informatie over de uitvoering van zijn functies en voor het niet nemen van maatregelen om de vastgestelde veiligheidsschendingen te elimineren.

Documenten voor werk

Voor het uitvoeren van zijn arbeidsplichten heeft een arbeidsbeschermingsspecialist de volgende documenten nodig:

• bepaling betreffende de werking van het arbeidsbeschermingssysteem in de onderneming;
• brandveiligheidsvoorschriften;
• veiligheids- en arbeidsinstructies;
• tijdschriften, posters, stands, borden over veiligheidsmaatregelen en arbeidsbescherming;
• instructies voor werk in een fabriek met verhoogd risico;
• technologische en andere documenten.

Afhankelijk van de specifieke kenmerken van de onderneming kan deze lijst worden aangevuld met een aantal andere administratieve en regelgevende handelingen.

Functieomschrijving structuur

Op basis van het voorgaande is het duidelijk dat de typische functieomschrijving van een specialist in arbeidsveiligheid de volgende secties omvat:

1. Algemene bepalingen (functieomschrijving; eisen aan de in te huren medewerker; een aanduiding van aan wie hij direct ondergeschikt is; documenten die de medewerker begeleidt in het proces van zijn werkzaamheden; kennis waarover een specialist dient te beschikken).

2. Arbo-specialistische functies.

3. Zijn takenpakket, inclusief controlefuncties.

4. Onvervreemdbare rechten van de werknemer.

5. Gevallen van optreden van zijn verantwoordelijkheid.

Indien gewenst kan de werkgever de beschikbare secties verdelen in extra secties, ontbrekende items toevoegen aan de structuur van de functiebeschrijving. Met andere woorden, bewerk volgens de behoeften en kenmerken van de organisatie.