Video: Sollicitatietips - cv maken - Wat zet ik wel en niet op mijn cv? 2024, Juli-
Het beroep van verkoopassistent is erg moeilijk en vereist bepaalde vaardigheden. Daarom is een bekwaam cv bij het zoeken naar een baan erg belangrijk.
Beroep van een verkoopassistent
Veel mensen denken dat een verkoopadviseur een manager op laag niveau is die niet veel waarde heeft voor het bedrijf als geheel. Dit is echter helemaal niet waar. Slimme en voorzichtige managers, wiens activiteiten gerelateerd zijn aan handel, proberen altijd zulke verkopers te vinden die het hoofddoel van een handelsbedrijf kunnen betalen - winst maken.
Daarom moet in de eerste plaats het verkoopvermogen de verantwoordelijkheid zijn van de verkoper-adviseur. Voor uw cv zijn uw vaardigheden op dit gebied, zelfs de kleinste verkopen, geschikt. Alleen een intelligente verkoper kan niet alleen de goederen van belang verkopen aan de koper, maar ook een goed oordeel vormen over het bedrijf als geheel. Op basis hiervan moet een cv van het werk van een verkoopadviseur de belangrijkste kwaliteiten van de aanvrager bevatten - dit is gezelligheid, een snelle benadering van mensen en, natuurlijk, verkoopvaardigheden.
Sleutel hervat schrijfcriteria
Elk cv moet de hoofdpunten hebben. Deze omvatten: de voor- en achternaam van de aanvrager, zijn contactgegevens, opleiding en werkervaring. Het cv van de verkoper-adviseur is geen uitzondering. Een voorbeeld is te vinden op elke site voor het zoeken naar werk, maar deze items moeten verplicht zijn.
Bij het beschrijven van uw werkervaring moet de nadruk vooral worden gelegd op de verantwoordelijkheden die u hebt vervuld, aangezien de verkoper niet alleen de klant overhaalt om te kopen, maar ook met verschillende programma's en apparatuur werkt. Geef ook de prestaties aan die u eerder had. Het kan grote verkopen zijn of een deal sluiten met een grote klant. Vergeet niet uw ervaring en carrièregroei in individuele bedrijven te vermelden, indien van toepassing. Vergeet niet dat het nodig is om veel punten op te nemen in de taken van de verkoper-adviseur. Markeer voor het belangrijkste cv altijd uw verkooptalent.
Het belangrijkste doel van het cv
Bedenk op het moment dat u uw cv schrijft, welke conclusies potentiële werkgevers zullen trekken. Daarom is het noodzakelijk om de geplande verantwoordelijkheden van de verkoopassistent zo goed mogelijk te omschrijven. Om een cv door een werkgever te laten lezen, is dit erg belangrijk. Een persoon die op zoek is naar een werknemer, die de informatie over u heeft gelezen, zou dichter met u willen praten, dat wil zeggen hem uitnodigen voor een interview.
Als daarom na enige tijd niemand contact met u heeft opgenomen, betekent dit dat het doel niet is bereikt en dat het cv niet correct is samengesteld. Als dit gebeurt, raden we u aan aan de bugs te werken en bepaalde informatie te corrigeren, bijvoorbeeld de taakverantwoordelijkheden van een verkoopassistent. Het cv mag niet worden gemaakt met valse informatie, maar het is onmogelijk om hun kwaliteiten te bagatelliseren.
Persoonlijke informatie in een cv
In elk cv moet je beknopte informatie over jezelf aangeven, evenals alle contacten waarmee je gecontacteerd kunt worden. Zoals eerder vermeld, bevat het uw voor- en achternaam, evenals het opleidingsniveau. Als je een hogere opleiding hebt, vermeld dan de universiteit en het jaar van afstuderen. Contactgegevens omvatten een telefoonnummer en e-mailadres. Tegelijkertijd is het niet nodig om het adres van uw werkelijke woonplaats aan te geven, het volstaat om de stad waarin u bent ingeschreven en het staatsburgerschap te schrijven.
Persoonlijke kwaliteiten moeten worden vermeld in elk cv van de verkoper-adviseur. Een voorbeeld van dergelijke kwaliteiten kan ook op internet worden doorzocht. Maar het is de moeite waard om te overwegen dat ze persoonlijk zijn, dus puur individueel. U kunt bijvoorbeeld uw vaardigheden specificeren voor het snel leren van programma's, evenals het vermogen om in een team te werken, uw stiptheid, eerlijkheid en vermogen om voor het resultaat te werken. Beknibbel niet op dit item in het cv, want hij is het die over jou als persoon en persoon spreekt.
Ervaar het schrijven van cv's
Waarschijnlijk het belangrijkste punt in het cv is werkervaring. Het vertelt potentiële werkgevers over de geschiedenis van uw beroep, de vaardigheden die u heeft opgedaan en de bedrijven waar u eerder werkte. Sommigen zijn van mening dat het niet logisch is om de naam van het bedrijf aan te geven, maar dit is verre van het geval. De organisaties waarin u bent geslaagd, zijn vaak concurrenten van de organisaties waar u naar streeft. Elke leider analyseert altijd zijn concurrenten en zijn werknemers. Hij kent de werkprincipes van zijn tegenstanders en wat ze hun staf leren. Dergelijke informatie kan daarom zelfs een doorslaggevende rol spelen.
Een verplicht moment zijn computervaardigheden. Kennis van de benodigde programma's valt in veel gevallen onder de verantwoordelijkheid van de verkoopadviseur. Probeer voor een samenvatting al deze punten in het best mogelijke licht te beschrijven. Over het beroep van verkoper gesproken, het zal niet misstaan om de mogelijkheid om met een kassa te werken te vermelden, evenals kennis van rapportage. Omdat veel werkgevers sommige functies proberen te combineren, heb je deze vaardigheden misschien nodig. Beschrijf ook de zoekmogelijkheden van uw klanten en hun daaropvolgende raadpleging. Vergeet niet te vermelden dat u bij de verkoop van goederen de koper gemakkelijk kunt overhalen om bijbehorende goederen te kopen. Dergelijke kwaliteiten worden zeer gewaardeerd bij eerste verkopen, daarom kunnen ze een belangrijke rol spelen voor de werkgever bij het selecteren van een werknemer.
