In het najaar van 2015 was de werkgelegenheidssector in Novosibirsk blij met de stabiele lonen en een verscheidenheid aan aanbiedingen voor samenwerking. Het is ook prettig dat specialisten die betrokken zijn bij de ontwikkeling en implementatie van hoogwaardige technologieën, bovenop actuele beroepen komen.
Ondanks het feit dat het gemiddelde salaris van computeringenieurs volgens Trud.com niet veel voorloopt op de bouwsector, zijn er onder meer verschillende waardevolle beroepen. Hun salarissen zijn anderhalf tot twee keer zo hoog als in onroerend goed.
Het gemiddelde loon in het najaar van 2015
Volgens statistieken fluctueerde het gemiddelde salaris in Novosibirsk tijdens de herfstmaanden van 2015 licht:
- 24.358 roebel in september;
- een lichte daling tot 24058 roebel in oktober;
- herstel tot 24.408 roebel in november.
Een dergelijke afwijking wordt acceptabel geacht.
Als u de bedragen in Amerikaanse valuta telt, varieerde het gemiddelde salaris van 318 tot 322 dollar.
Misschien wordt in Europa zo'n salaris als extreem laag beschouwd. Maar rekening houdend met de prijzen voor huurwoningen en de aankoop van essentiële goederen in Novosibirsk, stelt dit inkomen iemand in staat comfortabel te leven.
De bedrijfstakken die het meeste personeel nodig hebben
De grootste vraag naar personeel werd in het najaar van 2015 ervaren door de handelssector en de verkoopsector (18,6%).
Met een aanzienlijke marge erna, gaat de productie door (11,2%), farmaceutische producten en medicijnen sluiten de top drie (8,9). De computersfeer staat helaas pas op de vierde plaats, ondanks het feit dat de meest waardevolle beroepen erbij horen. Ongeveer een derde van de markt wordt ingenomen door kleine, zeer gespecialiseerde aanbiedingen (32,5%).
Goed betaalde industrieën en grote werkgevers
Onder de best betaalde sectoren wordt het leiderschap op de arbeidsmarkt stevig vastgehouden door onroerend goed, met een gemiddeld salaris van 42.955 roebel. Dit is niet verwonderlijk, want er zijn enorme bedragen aan de omzet verbonden. De tweede plaats wordt terecht ingenomen door het topmanagement (41.482 roebel).
Maar de bouw kan helaas nog niet bogen op te hoge salarissen, daar wordt een gemiddeld niveau van 28.634 roebel geregistreerd.
De grootste werkgever, met in het najaar 122 vacatures, werd erkend door Magnit. Bovendien hebben deze vacatures betrekking op verschillende bedrijfstakken, waaronder handel en productie.
Op de tweede plaats staat het bedrijf Ankor. Bij de bedrijven Svyaznoy en Svyaznoy Logistics (79 en 68 vacatures) werd actieve ontwikkeling waargenomen.
De meest populaire en waardevolle beroepen
Niet altijd wordt een populair beroep ook goed betaald. Dit blijkt duidelijk uit de situatie in Novosibirsk, waar in het najaar van 2015 een grote vraag was naar verpleegkundigen op de arbeidsmarkt (1000 aanvragen).
Op de tweede plaats staan ongeschoolde arbeidsreinigers (481 vacatures). Dit bewijst eens te meer dat mensen zonder opleiding, klaar om te werken, altijd nodig zullen zijn.
Onder de beroepen die zich onderscheiden door een "dik" salaris boven het gemiddelde niveau, staan vooraanstaande ontwikkelaars (82333 roebel) aan de leiding.
Daarna komen java-specialisten (80.000 roebel). Maar de programmeur, zelfs de gastheer, biedt gemiddeld 60.000 roebel.
