Electronic Engineer: taakverantwoordelijkheden

De belangrijkste taak van een elektronica-ingenieur is het ontwikkelen, installeren, in bedrijf stellen en lanceren van apparatuur. Het moet ook zorgen voor een verdere ononderbroken werking van de apparatuur, ervoor zorgen dat het correct wordt gebruikt. Alle technische middelen moeten worden onderhouden, getest, gemoderniseerd om de efficiëntie van de werking te vergroten en de optredende storingen te elimineren.

Bij dit alles moet een professional op dit gebied worden betrokken. Een werknemer heeft het recht om zijn kwalificatieniveau te upgraden van de derde naar de eerste categorie. Er is een goede carrièrekans; in een grote organisatie kan een werknemer carrière maken als hoofdingenieur.

Beroepsclassificatie

Naast het feit dat er voor dit werk een indeling in categorieën is, verschillen elektronische ingenieurs ook in werkterreinen, namelijk systematische, schematische en ontwerpspecialiteiten. De eerste suggereert dat de werknemer in staat moet zijn om breed te denken en een systematische aanpak te volgen bij het oplossen van verschillende problemen op het gebied van radio-elektronica.

Gewoonlijk ontwerpen werknemers op dit gebied het volledige uitrustingssysteem, rekening houdend met de gegeven parameters, maar zonder geïnteresseerd te zijn in de structuur van de afzonderlijke elementen. Maar circuits ontwerpen daarentegen subsystemen, gezien de structuur van alle elementen van het circuit. Met andere woorden, hun missie is om lokale problemen op te lossen zonder rekening te houden met complex werk. Maar de taken van een elektronische ingenieur in de richting van de ontwerper omvatten de optimalisatie van afgewerkte apparaten, het maken van kleinere kopieën ervan, evenals de oplossing van een technische benadering voor het koelen van apparatuur. Daarnaast ontwikkelen ze unit behuizingen en thermische uitlaatsystemen.

Positieve en negatieve aspecten van het beroep

Volgens deskundigen is het belangrijkste voordeel van het beroep dat er veel vraag naar is en dat de relevantie niet zal verdwijnen, zolang de wereld technische middelen gebruikt voor dagelijks gebruik. Bovendien wordt het werk van een elektronicus goed betaald en kan een persoon zich voortdurend ontwikkelen en de carrièreladder opklimmen. Waarschijnlijk is het enige minpunt van dit beroep het feit dat de werknemer de ontwikkeling van moderne technologieën constant moet volgen, en elk jaar komen er steeds meer nieuwe technieken en apparaten bij.

Salaris, opleiding en werkplek

Kortom, u kunt een positie als elektronisch ingenieur krijgen in gespecialiseerde onderzoeksinstituten, servicecentra, onderzoeks- en productieorganisaties en reparatieateliers. Je kunt dit beroep op de universiteit leren, maar om een ​​goede baan te krijgen, moet je eerst drie jaar ervaring opdoen.

Maar alleen met een hogere opleiding kun je de functie van ingenieur krijgen. De salarissen zijn over het algemeen hoog, vooral in grote steden. Daarnaast is het salaris afhankelijk van de categorie werknemer, de grootte van de organisatie waar hij werkzaam is, de professionaliteit van de werknemer en de functieverantwoordelijkheden van een elektronische ingenieur. Het verschil tussen het salaris van een beginnende specialist en een ervaren professional is ongeveer vier keer.

Persoonlijke kwaliteiten

Werkgevers besteden meer aandacht aan sollicitanten met een analytische mindset, ruimtelijke verbeeldingskracht en een brede blik. In dit werk zijn initiatiefnemers die voortdurend streven naar het ontwikkelen van hun professionele vaardigheden en kennisniveau geïnteresseerd in geavanceerde technologieën, zowel in hun eigen land als in het buitenland.

Ook moet de werknemer nauwgezet, nauwkeurig en grondig taken kunnen uitvoeren, geduld hebben, vastberadenheid hebben. Verantwoordelijke en georganiseerde kandidaten worden het meest gewaardeerd. Daarnaast is het erg belangrijk om met gespecialiseerde software te kunnen werken.

Algemene bepalingen

Om de functie van elektronisch ingenieur te verwerven, heb je een gespecialiseerde opleiding en ervaring nodig, afhankelijk van de categorie werknemers. Dus voor de eerste categorie moet je een hogere technische opleiding volgen en minimaal drie jaar werken aan de overeenkomstige functie van een ingenieur op het tweede niveau. Voor de tweede is dezelfde opleiding belangrijk als voor de hogere, en werk vanaf drie jaar als ingenieur van de derde categorie of soortgelijke functies.

Voor de derde categorie, dezelfde graad van opleiding, maar wat betreft ervaring, is het voldoende dat de kandidaat tijdens de trainingsperiode is geslaagd. Of iemand met middelbaar beroepsonderwijs kan dit werk op zich nemen, maar de minimaal toelaatbare diensttijd moet minimaal vijf jaar zijn.

Kennis

De instructie van een elektronische ingenieur suggereert dat hij bepaalde kennis moet hebben bij het solliciteren naar een baan. De werknemer moet alle begeleidende, regelgevende en methodologische materialen bestuderen die verband houden met de reparatie en bediening van elektronische apparatuur. Bovendien moet hij al zijn technische en operationele kenmerken, ontwerpkenmerken, waarom deze techniek is bedoeld en in welke modi het werkt, kennen. Zijn kennis moet ook technische gebruiksregels omvatten, hoe automatische gegevensverwerking, soorten opslagmedia en programmeertalen worden uitgevoerd.

Zijn kennis moet bestaan ​​uit nummersystemen, codes, cijfers, opdrachten, programma's en meer. Met welke methoden worden schema's, plannen ontwikkeld en in welke volgorde moeten rapporten over de uitvoering ervan worden opgesteld. Een elektrotechnisch ingenieur moet weten hoe reparatieonderhoud wordt uitgevoerd, in welke volgorde aanvragen voor apparatuur, ontvangst van reserveonderdelen en andere documentatie worden opgesteld. Wees altijd op de hoogte van de beste praktijken van uw land en in het buitenland in zaken die verband houden met zijn werk. Bovendien is hij verplicht om de grondslagen van de economie, productie en arbeidsorganisatie te kennen, evenals de normen en regels voor arbeidsbescherming.

Functies

De belangrijkste functie van de werknemer is, volgens de functiebeschrijving van een elektronische ingenieur, het zorgen voor de juiste technische werking en ononderbroken werking van de apparatuur. Hij moet deelnemen aan de ontwikkeling van plannen en schema's met betrekking tot de bediening, het onderhoud en de reparatie van apparaten, en moet werkzaamheden uitvoeren om de efficiëntie van apparaten te verbeteren. Deze medewerker maakt elektronische computers klaar voor gebruik, voert technische inspecties uit.

Zijn verantwoordelijkheden zijn onder meer het bewaken van de parameters en betrouwbaarheid van apparaten, het uitvoeren van controles en testen om storingen tijdig op te merken en op te heffen. De werknemer moet zich bezighouden met het aanpassen van apparatuur en de afzonderlijke elementen ervan, het organiseren van onderhoud, het verzekeren van de bruikbaarheid, het rationaliseren van de werking en het uitvoeren van geplande en doorlopende reparatiewerkzaamheden. Bovendien moet hij ervoor zorgen dat alle reparatiewerkzaamheden tijdig worden uitgevoerd.

Plichten

Een elektronische ingenieur moet ook toezicht houden op de test-, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden door werknemers op een lager niveau. De taken van de werknemer omvatten het deelnemen aan inspecties van de staat van apparatuur, het uitvoeren van preventieve onderzoeken, het accepteren van grote reparaties van apparaten en het beheersen van nieuwe apparatuur die zojuist in gebruik is genomen.

Controleert de techniek op de mogelijkheid om computersystemen en zijn associaties te creëren om de werkefficiëntie te verhogen. Hij houdt zich bezig met de ontwikkeling van reguleringsmaterialen, houdt het gebruik van apparatuur bij en analyseert de verkregen indicatoren. De werknemer moet zich bezighouden met het voorbereiden van applicaties, de tijdige vervanging van onderdelen bewaken en de opslag van apparatuur organiseren.

Rechten

Een werknemer heeft het recht om alle informatie en documenten te ontvangen die betrekking hebben op zijn activiteiten. Indien nodig heeft hij het recht om samen te werken met werknemers van andere afdelingen van het bedrijf of externe specialisten om operationele problemen binnen zijn competentie op te lossen. Daarnaast heeft hij het recht om de belangen van zijn bedrijf te vertegenwoordigen in andere instellingen. Hij heeft het recht om leiderschap te promoten door hem een ​​werkplek en alle benodigde tools te bieden.

Een verantwoordelijkheid

De werknemer is verantwoordelijk voor het niet naar behoren uitvoeren van zijn werk, voor het verstrekken van onjuiste informatie aan de directie over de uitgevoerde taken, voor het niet opvolgen van bevelen of instructies van zijn superieuren. Hij kan ter verantwoording worden geroepen als hij een overtreding van de regels van het bedrijf constateert en geen maatregelen heeft genomen om deze op te heffen. Hij is verantwoordelijk voor schending van de arbeidsdiscipline of voor het plegen van overtredingen van de huidige wetgeving van het land. Hij is ook financieel verantwoordelijk als zijn acties de organisatie schade hebben berokkend.

Conclusie

Het werk van een elektronische ingenieur is erg interessant en maakt het mogelijk om ons constant te ontwikkelen op dit gebied. Maar het is niet voor iedereen geschikt, omdat het doorzettingsvermogen, oplettendheid en nauwgezet werk vereist. Uiteraard kunnen de taken van een werknemer variëren, afhankelijk van de categorie die hij heeft ontvangen, de omvang van het bedrijf waar hij werkzaam is en de richting van zijn activiteiten. Hetzelfde geldt voor de beloning van werknemers. Voordat u dit beroep kiest, moet u het serieus evalueren en nagaan of het interessant is voor iemand om dit zijn hele leven te doen.

Wanneer u een baan krijgt, moet u de functiebeschrijving serieus bestuderen, deze met de bazen coördineren en alle punten verduidelijken voordat u aan het werk gaat. Als een werknemer in zijn vakgebied een echte professional blijkt te zijn, kan men niet alleen een salarisverhoging verwachten, maar ook een goede carrièregroei binnen het bedrijf. Het grote voordeel van zo'n beroep is dat het relevant is in onze tijd en dat er zelfs in een kleine stad geen problemen zullen zijn met de werkgelegenheid. Ook is er een breed scala aan organisaties waar zo'n specialist kan worden ingehuurd.