Hoe u uw professionele kwaliteiten omschrijft in een cv

Het schrijven van een cv is een integraal onderdeel van het vinden van een baan, dus je moet er speciale aandacht aan besteden. Er is een hele sectie in CV genaamd "Professionele vaardigheden", maar hoe kun je je professionele kwaliteiten correct omschrijven in een cv? Er zijn bepaalde regels, waaraan je je sterke punten kunt benadrukken en geen fouten mag maken die de potentiële werkgever wegjagen.

Beschouw deze regels als een stapsgewijze instructie:

1. Verwar de secties "Professionele prestaties" en "Professionele vaardigheden" niet met elkaar. De eerste moet aangeven wat u in eerdere functies in een vergelijkbare functie hebt bereikt en de tweede - welke kwaliteiten hebben bijgedragen aan het bereiken van deze doelen. Dit is een soort advertentie voor uw professionele diensten.
2. We leven in een tijdperk van automatisering, dus verwaarloos zoekwoorden en uitdrukkingen niet. Personeelsfunctionarissen gebruiken vrij vaak een geautomatiseerd zoeksysteem dat is gebaseerd op sleutelzinnen. Ze kunnen worden beschouwd als de kwaliteiten die een kandidaat voor een bepaalde functie zou moeten bezitten.
3. Wanneer u professionele kwaliteiten in een cv opsomt, mag u niet alle vaardigheden die u bezit verspreiden. Focus op het belangrijkste - die kwaliteiten die nodig zijn voor deze specifieke vacature. Als je bijvoorbeeld solliciteert naar de functie van hoofd van de afdeling, dan moet je aangeven in teamverband te kunnen werken, effectieve oplossingen en doorzettingsvermogen te vinden.

   

4. Zoals bij alles is het bij het samenstellen van een cv belangrijk om te voldoen aan de 'regel van de gulden snede'. Uw professionele kwaliteiten in het cv mogen niet worden beschreven in lange algemene zinnen. Maar tegelijkertijd zijn één of twee woorden ook niet genoeg. Schrijf een paar zinnen die duidelijk de professionele kwaliteiten in het cv beschrijven. Voorbeeld: "Acht jaar werk als hoofdaccountant", "Kennis van 1C-programma, gebieden: bank, kassa, lopende rekening". Zorg ervoor dat u een paar basisvaardigheden opsomt. Dit is nodig om ervoor te zorgen dat het cv aan de formele criteria en aan de eisen van de aanvrager voldoet.
5. Overdrijf het niet met een cliché. De overvloed aan sjabloonwoorden die uw persoonlijkheidskenmerken weerspiegelen, is aanwezig in bijna alle cv's en veroorzaakt niets anders dan irritatie. De werkgever moet een indruk van je maken op basis van de vaardigheden en prestaties die je hebt genoemd.

Als u een cv in een vrije vorm schrijft en niet op een door het bedrijf uitgegeven formulier, probeer dan de tekst te structureren. Professionele kwaliteiten in een cv moeten in een korte vorm worden aangegeven, bijvoorbeeld: PC (gevorderde gebruiker), Frans (ik lees en vertaal met een woordenboek).

Houd er rekening mee dat u in een cv alleen waarheidsgetrouwe gegevens moet schrijven, uw waardigheid een beetje verfraait en zwakke professionele kwaliteiten minimaliseert. In de samenvatting wekt dit geen argwaan en ziet het er heel geloofwaardig uit. Je moet jezelf niet prijzen en, als je bepaalde kwaliteiten hebt aangegeven die je eigenlijk niet hebt, probeer ze dan te ontwikkelen, anders zal een ervaren personeelsfunctionaris de fraude aan het licht brengen en moet je ontslag nemen vanwege de inconsistentie in de functie.