Wie moet er werken als u niet weet wat u wilt? Keuze van beroep. Ondernemingsideeën

Heel vaak, na het afstuderen of een secundaire speciale instelling, staan ​​jongeren voor een dilemma: wie moet werken als je niet weet wat je wilt? De specialiteit die in het diploma wordt vermeld, is lang niet altijd de limiet van dromen of werd bij toeval gekozen. We zullen in dit artikel proberen uit te zoeken hoe je een beroep kunt vinden dat past bij je ziel en capaciteiten, wat een behoorlijk inkomen zal opleveren.

De meest populaire en goedbetaalde beroepen in Rusland

Het is logisch om te beginnen met het verduidelijken van de vraag: wat voor soort specialisten heeft de Russische arbeidsmarkt vandaag nodig? Volgens de officiële gegevens van het Ministerie van Arbeid zijn de leiders in de lijst van beroepen met het hoogste salaris zulke romantische specialiteiten als de kapitein van een zeeschip (met een maandsalaris van ongeveer een half miljoen roebel) en de vliegtuigcommandant (ongeveer 360 duizend roebel). De derde plaats behoort tot de belangrijkste technologen op het gebied van goudwinning, hun inkomen is ongeveer 320 duizend roebel.

Bovendien zijn de top tien van de hoogste salarissen beroepen:

• coaches van hockeyteams - ongeveer 300 duizend;
• hoofden van bouwplaatsen - ongeveer 250 duizend;
• tandartsen en risicomanagers - tot 200 duizend;
• elektrotechnici - ongeveer 195 duizend;
• IT-specialisten - tot 190 duizend;
• piloten - 180 duizend roebel.

Tien van de noodzakelijke beroepen

De meest populaire en goedbetaalde beroepen in Rusland zijn niet altijd hetzelfde. We zijn al een beetje achter de salarissen gekomen, nu gaan we kijken wie de werkgevers vandaag het hardst nodig hebben.

Allereerst wachten "handen en geest" op het gebied van informatietechnologie, de behoefte aan specialisten is extreem hoog, of het nu systeembeheerders, programmeurs, webprogrammeurs, enz zijn. De IT-sfeer ontwikkelt zich elke dag meer en meer, daarom groeit de vraag.

Rusland heeft dringend ontwerpingenieurs, architecten en ontwerpers nodig. Helaas zijn technische specialiteiten niet bijzonder populair bij deelnemers aan de universiteit vanwege het complexere leerproces in vergelijking met de gevraagde economische en financiële gebieden. Instellingen voor hoger onderwijs lokken studenten naar deze specialiteiten met een laag cijfer.

Het tekort aan onderwijzend personeel wordt met de dag groter. Het gebrek aan gekwalificeerde leraren wordt verklaard door het lage salaris. Ervaren leraren gaan uiteindelijk op een welverdiende rust en jonge specialisten komen niet op het juiste bedrag, omdat ze niet in een normale levensstandaard kunnen voorzien voor het salaris van de leraar.

Het bleek dat ook de juridische sfeer lijdt onder een tekort aan specialisten. Het lijkt erop dat jongeren de afgelopen 20 jaar alleen voor advocaten en economen hebben gestudeerd, maar het gebrek aan serieuze ervaring die in de afgelopen jaren is opgedaan, creëert een tekort in dit beroep.

Een ander budgetgebied waar niet genoeg "handen" zijn, is geneeskunde. Hier hetzelfde probleem als dat van leraren - loon, of liever de kleine omvang. Vooral op medisch gebied zijn er 'enge' specialisten: voedingsdeskundigen, logopedisten, oogartsen, otolaryngologen.

Volgende vijf

Als de vorige lijst niet hielp bij het beantwoorden van de vraag 'wie zou moeten werken, als je niet weet wat je wilt', moet je aandacht besteden aan de tweede helft van de tien meest gewilde beroepen in de huiselijke ruimte.

We leven in een reclametijdperk dat ons overal achtervolgt: op de radio, televisie, internet en zelfs op straat - in de vorm van spandoeken, distributeurs van folders, enz. De overvloed aan markten met goederen en diensten heeft een behoefte gecreëerd aan competente marketeers die deze kunnen volgen en een prognose kunnen maken voor de noodzakelijke producten of diensten tot nu toe.

Ook op de lijst van populaire beroepen staan ​​personeelsspecialisten die betrokken zijn bij de selectie van gekwalificeerd personeel, het testen en het sluiten van contracten met hen.

Ongeacht de tijd had het land altijd professionele arbeiders nodig. Bekwame machinisten, installateurs, elektriciens, een lasser met een hoge rang, uitgebreide ervaring en een arsenaal aan vaardigheden zijn constant in trek.

Moderne meisjes en vrouwen willen er altijd goed uitzien en zichzelf zorgvuldig in de gaten houden. Deze trend heeft geleid tot de groei van schoonheidssalons in het hele land en bijgevolg de behoefte aan specialisten in deze branche.

Maar het milieuberoep is in Rusland en over de hele wereld relevant geworden in verband met de gestaag verslechterende milieusituatie.

Genderverdeling

Het is lang een man geweest om te ontdekken dat werk veel gemakkelijker was dan een vrouw. Dit komt door het verschil in kracht en uithoudingsvermogen. Beroepen vergezeld van zware fysieke arbeid passen niet bij de eerlijke helft. Natuurlijk zijn er dames die een succesvolle carrière hebben gemaakt op het gebied van bouw, mijnbouw, grondstoffen, automotive, maar in de algemene massa - dit is een druppel in de emmer.

Wanneer de vraag "wat werk meisje?" denk meteen aan het beroep van secretaris, verkoper, kapper. Natuurlijk, want voor hen zijn echt vrouwelijke vaardigheden nodig: stressbestendigheid, gezelligheid, het verlangen naar netheid en orde. Maar het ontwikkelde technische proces lokte een aantal dames naar de IT-sfeer, wat, naast de relevantie, het doorzettingsvermogen en de aandacht die inherent zijn aan vrouwen impliceert.

De volgende meest populaire sectoren in de "My Future Profession" -ranglijst voor vrouwen zijn: geneeskunde, PR, psychologie, marketing, ecologie, chemie, service en nanotechnologie.

Goede keuze

Als je een jong kind vraagt ​​wat hij wil worden, hoor je vaak als antwoord: 'Ik zal werken als moeder, dokter, leraar', enz. Als je middelbare scholieren dezelfde vraag stelt, zijn ze meestal in antwoord schouderophalend. Klopt, met wie moet je samenwerken als je niet weet wat je wilt? Om dit te bepalen, moet u begrijpen dat onbekwame mensen in principe niet bestaan. Iedereen kan iets doen, soms beter dan anderen, het belangrijkste is om te begrijpen waar hij eerder naar neigt. Als sommige adolescenten geïnteresseerd zijn in specialiteiten met een technische component, geven anderen de voorkeur aan humanitaire, weer anderen voelen communicatieve vaardigheden en vierde zijn alleen geïnteresseerd in de wereld van creativiteit.

Iedereen in zijn plaats kan goede resultaten behalen als hij de inherente vaardigheden alleen nauwkeurig en tijdig herkent om ze professioneel verder te ontwikkelen. Daarom is zelfbeschikking bij het kiezen van een beroep zo belangrijk.

Maar niet minder belangrijk is het gezin, met haar hulp en steun in alle levensbelangrijke omstandigheden. Het zijn de ouders die het kind moeten voorbereiden op het moment van onafhankelijke stappen op het pad van professionele ontwikkeling. Immers, elke dag kijken ze als geen ander naar hun kind en merken ze de eigenaardigheden van ontwikkeling, neigingen, interesses en gedrag op. Een andere vraag is of de adolescent zelf de mening van het gezin hoort, bepaald door het concept van "Mijn toekomstige beroep", maar het standpunt van de ouders moet zonder meer worden uitgedrukt.

Werk voor jezelf

In het geval dat het moeilijk is om te beslissen met wie u wilt werken, en als u niet weet wat u wilt, is het de moeite waard om te overwegen: misschien uw eigen bedrijf proberen? Deze keuze is erg aantrekkelijk, want hier:

• je werkt voor jezelf;
• inkomens zijn niet beperkt tot vaste salarissen en kunnen groeien;
• U kunt het interessegebied kiezen.

Aan de andere kant vereist het bezitten van een bedrijf startkapitaal, bepaalde organisatiegegevens en voortdurende verbetering: het bestuderen van marktomstandigheden, wetswijzigingen, enz. Bovendien bestaat er altijd het risico van "burn-out" en niets achter te laten.

Maar wie geen risico neemt, drinkt geen champagne: als mensen voor werk kiezen, kunt u zelf het bedrijf kiezen dat u gaat doen. En het is niet altijd nodig om veel geld te riskeren: het kan een klein startkapitaal zijn of helemaal niet.

Ideeën voor kleine bedrijven

Zelfs als het financieel beperkt is, zijn er veel richtingen voor het starten van uw eigen kleine bedrijf, ze kunnen zelfs worden onderverdeeld in categorieën:

1. Een bedrijf aan huis is aantrekkelijk omdat u geen aparte kamer hoeft te huren om te werken en u activiteiten ook kunt combineren met huishoudelijke taken. Dit is vooral handig voor jonge moeders met zwangerschapsverlof. De activiteitengebieden hier kunnen heel verschillend zijn: van het organiseren van een bedrijf met uw eigen garage of tuinperceel tot winstgevende activiteiten in handwerken (naaien, breien, koken, knutselen, enz.).
2. Zakendoen in het dorp (dorp) - dit gebied wordt geassocieerd met landbouw, binnen zijn kader kunt u zich bezighouden met het fokken van huisdieren, het verbouwen van gewassen, ecotoerisme, het fokken van exotische dieren.
3. Zakendoen in de badplaats - in deze categorie kunt u omgaan met de opening van mini-hotels, attracties, cateringpunten, nachtdisco's, het organiseren van excursies.
4. Om zaken te doen in een kleine stad, verdient het de meeste voorkeur om zich te concentreren op de handel en de dienstensector (kapper, schoenmakerij, machines, enz.).
5. De vastgoedsector is zeer aantrekkelijk en betrouwbaar voor hun bedrijf. Een van de meest populaire bestemmingen die zelfs voor beginners beschikbaar is, is het onderverhuren van appartementen, wanneer u maandelijks een appartement huurt voor een redelijke prijs en het dagelijks verhuurt, waarbij u winst maakt.

Internetbedrijf

Iedereen kan vandaag, indien gewenst, online geld verdienen, en de stabiliteit en de hoogte van het inkomen zijn afhankelijk van de capaciteiten van een bepaalde persoon en de geleverde inspanningen. Handelen via internet is handig omdat u het overal kunt doen: zowel thuis als parallel aan het hoofdwerk, zowel in de metropool als in een kleine provinciale of badplaats. In deze ideeënwereld is er een “ongeploegd veld”, als je wilt, kun je altijd iets van je gading vinden. Voel je een handelsader? Open een online winkel of organiseer online beurzen.

Als je literaire vaardigheden of filologisch onderwijs hebt, kun je aan copywriting doen, webdesign zal dicht bij artiesten staan. Reclame, websitepromotie, verkoop, uitwisselingen, cryptocurrency - dit is geen volledige lijst van gebieden in de internetbusiness.

Zonder geld

Als u een solide startkapitaal heeft, dat niet essentieel is om te verliezen, als het bedrijf niet opbrandt, is het gemakkelijker om uw eigen bedrijf te openen. Maar hoe zit het met degenen die geen geld hebben of niet klaar zijn om afstand te doen van de laatste, zodat ze in geval van mislukking de wereld rond kunnen gaan? Voor dergelijke situaties is het acceptabel om een ​​klein bedrijf helemaal opnieuw te starten. Vreemd genoeg zijn er nogal wat ideeën in deze richting, de meest voorkomende zijn:

• bijlesdiensten, het geven van trainingen op verschillende gebieden: vreemde talen, dans, fotografie, kunst tekenen, culinaire vaardigheden, enz.;
• vervaardiging van handgemaakte goederen en hun verkoop;
• organisatie van een reisbureau;
• kinderfeestjes houden;
• Koerierdiensten;
• particuliere boekhouding en juridisch advies;
• psychologische diensten;
• montage van meubels thuis.

Totaal

U kunt altijd een levenswerk vinden dat zowel plezier als een vast inkomen oplevert. U hoeft alleen uw eigen capaciteiten en talenten correct en op tijd te erkennen en naar uw doelen te streven.