rekruteren

Bedrijf "Leader Tim": beoordelingen van werknemers. Leider Tim: adres

Inhoudsopgave:

Bedrijf "Leader Tim": beoordelingen van werknemers. Leider Tim: adres

Video: Ricardo Semler: Radical wisdom for a company, a school, a life 2024, Juni-

Video: Ricardo Semler: Radical wisdom for a company, a school, a life 2024, Juni-
Anonim

De handelssector is altijd een uitstekende bron van deeltijdbanen geweest voor mensen die geen speciaal onderwijs hebben, maar weinig tijd hebben en geld willen verdienen. Diverse supermarkten en grote winkels zijn nodig om banen te creëren voor studenten en tijdelijk werklozen.

Op dit gebied is een groot bedrijf actief dat zich bezighoudt met het aanbieden van merchandisingdiensten. We hebben het over Leader Tim LLC, een bureau dat samenwerkt met meer dan 20 duizend medewerkers. We zullen in dit artikel vertellen over hoe te werken in het bedrijf, wat voor soort feedback het personeel achterlaat en ook welke arbeidsomstandigheden wachten op iedereen die extra geld wil verdienen met activiteiten in supermarkten.

Over leider Tim

Laten we beginnen met een algemene beschrijving van het bedrijf. Zoals aangegeven op de officiële website is het bureau al meer dan 10 jaar actief op deze markt. Gedurende deze tijd hebben ze natuurlijk veel ervaring, klantrelaties en een database van sollicitanten opgedaan - degenen die geïnteresseerd zijn in dergelijk werk. Het bedrijf heeft een hele verticale managementstructuur opgebouwd, met behulp waarvan de activiteiten worden uitgevoerd.

Leider Tim (Moskou is de geboorteplaats van het bedrijf) biedt zijn klanten verschillende soorten diensten, voornamelijk tijdelijke huur van personeel, dat wil zeggen mensen exclusief voor bepaalde functies. Ze worden op hun beurt bepaald door de taken die het klantbedrijf oplost.

Zo moet een supermarkt het aantal producten berekenen dat na een handelsdag overblijft. Hiervoor zijn mensen in dienst die parttime bij Leader Tim werken. Uit beoordelingen van werknemers blijkt ook dat het werk dat het bedrijf zal toevertrouwen niet beperkt is tot één functie, maar meerdere taken tegelijk kan combineren. Vooruitkijkend kunnen we daarom stellen dat er niets verrassends is in de klachten van werknemers over moeilijke arbeidsomstandigheden bij dit bureau.

Jobs

Een duidelijk voordeel van het bedrijf, dat uitzendpersoneel levert voor grote supermarkten, is het vermogen om te werken voor iedereen die het wil. De kandidaten hebben zelfs een ruime keuze wat ze kunnen doen: werken in een magazijn of op de handelsvloer, goederen ontvangen of klanten adviseren over de goederen, de resterende producten tellen in de schappen, enzovoort. Zoals je misschien wel denkt, is er nog een andere taak, bijvoorbeeld om de goederen in de juiste volgorde te rangschikken. Het is echter allemaal vrij moeilijk, gezien de 8-urige werkdag en de enorme hoeveelheid goederen die handmatig moeten worden uitgezocht. In de praktijk worden beoordelingen van werknemers bij Leader Tim gerapporteerd als fysiek uitdagende activiteiten. Toegegeven, ze betalen hier goed voor (een apart item in het artikel zal gewijd zijn aan salarissen).

Selectie van mensen

Een van de functies die Leader Tim vervult, is een gekwalificeerde selectie van mensen. Dit is veel gecompliceerder dan alleen het vinden van de contacten van de persoon die zijn cv op de jobsite heeft geplaatst. De selectie omvat een interview en identificatie (screening) van mensen die taken van slechte kwaliteit en oneerlijkheid kunnen uitvoeren. Leader Tim (werknemersrecensies laten je niet liegen) heeft bijvoorbeeld zijn eigen set technieken voor een dergelijke selectie. Het personeel hier wordt ingehuurd op basis van bepaalde criteria, want hoe een persoon in de toekomst zal werken, heeft grote invloed op het imago van het bedrijf dat hem heeft gebracht.

Een speciale reeks vereisten en voorwaarden helpt bij de selectie van onprofessionele of oneerlijke mensen.

Vereisten

Het moet duidelijk zijn dat vanwege de verscheidenheid aan taken die zich voordoen voor een of andere specialist, elke vacature zijn eigen reeks vereisten heeft, waaraan moet worden voldaan door de persoon die zijn profiel bij hem indient. Dit betekent dat de vertegenwoordiger minimaal ervaring (zes maanden) en (bij voorkeur) zijn auto moet hebben voor mobieler verkeer in de stad om contacten te leggen. Het bedrijf Leader Tim, waarvan we in het kader van dit artikel het meest geïnteresseerd zijn, selecteert degenen die wensen dat degenen die de taak sneller en efficiënter kunnen uitvoeren dan anderen.

Als we het hebben over werken op de beursvloer, bijvoorbeeld een inventaris, dan moet een persoon bijzonder voorzichtig, gewetensvol en nauwkeurig zijn. Daarnaast is de mogelijkheid om met een computer en een scanner te werken verplicht.

De vereisten voor de medewerker bij het afrekenen geven aan dat de persoon vriendelijk moet zijn voor klanten, voorzichtig bij het scannen van goederen. En natuurlijk ijverig om 8 uur op één plek te werken.

Dergelijke sets van vereiste kwaliteiten voor werk in Leader Tim (werknemersbeoordelingen bewijzen dit) zijn beschikbaar voor elke vacature. En natuurlijk, als u een cv voor werk wilt indienen, moet u voor elk van hen een aantal feiten verstrekken om concurrerender te zijn. En nog beter - ervaring hebben op dit gebied.

Arbeidsvoorwaarden

We hebben de bedrijfsbeoordelingen van werknemers van Leader Tim geanalyseerd om erachter te komen hoe gunstig de arbeidsomstandigheden in deze structuur zijn: is het gemakkelijk om hier je carrière te beginnen, wat vind je van tijdelijke mensen die op zoek zijn naar deeltijdbanen en andere nuances. Zoals de aanbevelingen van degenen die al in dienst zijn geweest hebben aangetoond, hangt het allemaal af van de specifieke functie waarvoor u wordt aangenomen. In die zin speelt geluk natuurlijk een belangrijke rol.

Het voorbeeld is vrij eenvoudig: twee mensen kunnen een vacature van een handelaar aannemen, van wie er één de alcoholische dranken in het midden van de hal vertelt en de ander - diepvriesproducten in koelkasten. Het verschil in arbeidsomstandigheden is duidelijk.

Sommige werknemers klagen ook over de bijzonderheden van het werk in specifieke winkels. Er zijn supermarkten waar kassiers vanwege een glimlach op hun gezicht een hogere werksnelheid of een constante "demonstratie van een goed humeur" moeten hebben. Nogmaals, als je niet het geluk hebt zo'n vacature tegen te komen, zul je meer inspanningen moeten leveren dan je collega's.

Een pluspunt is de mogelijkheid om je schema te kiezen. Elke vacature gaat uit van het bestaan ​​van verschillende arbeidsregelingen, wat ook belangrijk is.

Betalingsvoorwaarden

Met een salaris is de situatie bij Leader Tim LLC gemengd. In feite is dit een grote structuur, die in theorie betrouwbare, stabiele en witte inkomsten zou moeten bieden met alle sociale garanties. Het wordt dus in principe aangegeven op de officiële website van de groep, en dat zou wettelijk moeten zijn. In werkelijkheid is dit blijkbaar niet helemaal waar.

Verdacht vaak over het werken bij Leader Tim, getuigen de beoordelingen van werknemers als een kans om een ​​hoger, maar illegaal salaris rechtstreeks op de kaart te ontvangen voor elke gewerkte dag. Dit is blijkbaar het geval bij de tewerkstelling van werknemers voor deeltijdarbeid. Het doel van het bedrijf is om belastingaftrek te verminderen en de eigen winst te maximaliseren. Dergelijke documenten zullen natuurlijk nergens worden vermeld volgens documenten en kunnen niets bewijzen in geval van problemen. Overigens waren hier ook enkele klachten over.

Recensies over de baas

Werk in Leader Tim, zoals in elke andere structuur, wordt direct geassocieerd met interactie met zijn leiderschap - hoofden, coaches en lokale coördinatoren. Als u daarom de recensies leest over degenen die het werk van gewoon personeel leiden, kunt u begrijpen dat de mensen daar totaal anders zijn. Iemand helpt de beginner echt door extra problemen op te lossen en taken te vereenvoudigen, en er zijn er die demonstratief hun verwaarlozing laten zien door lagere werknemers, die zichzelf persoonlijk verheffen. In dit opzicht verschilt het bureau niet van andere bedrijven.

Contacten

Het bureau is gevestigd in 9 steden in Rusland. Daarnaast is er in Kiev ook één vertegenwoordiger "Leader Tim". Het adres van elk van de kantoren is te zien op de website van het bedrijf, daarom zouden aanvragers hier geen problemen mee moeten hebben. Het hoofdkantoor van Leader Tim bevindt zich op: 1/52, Suvorovskaya-plein, Moskou. Metrostation "Dostoevskaya".

De website van het bedrijf heeft ook contactnummers. Zoals beschreven in de werknemersrecensies, wordt u bij het indienen van een sollicitatie via de website van het bedrijf mogelijk gevraagd waar u vandaan komt. U moet een stad opgeven, zoals St. Petersburg. Dienovereenkomstig wordt u naar het Leader Tim-kantoor (St. Petersburg) gestuurd, met alle contacten.