loopbaanmanagement

Werkloosheid of gratis rooster?

Werkloosheid of gratis rooster?

Video: A Pride of Carrots - Venus Well-Served / The Oedipus Story / Roughing It 2024, Juni-

Video: A Pride of Carrots - Venus Well-Served / The Oedipus Story / Roughing It 2024, Juni-
Anonim

In vacatures vind je steeds vaker de term "parttime". Wat is het, wat is de essentie van een bijbaan of week? Laten we het in volgorde uitzoeken.

Volgens de materialen van de gratis encyclopedie wordt een dergelijke tewerkstelling als onvolledig beschouwd, waarin een persoon minder werkt dan de tijd die de werkgever heeft vastgesteld (meestal minder dan 30 uur per week). Zo werkt iedereen gedurende een periode van vijf dagen 8 uur per dag, van negen tot vijf uur, en kan een deeltijd persoon om drie uur of zelfs om één uur 's middags naar huis.

Naast deeltijdwerk is er ook een deeltijdwerkweek. Alles is hetzelfde, alleen het aantal dagen, niet de uren, neemt af. In plaats van vijf werkt de werknemer vier, drie of slechts twee dagen.

Ten slotte kan onderwerkloosheid beide situaties omvatten, en dan worden zowel de werkdag als de hele werkweek gelijktijdig verminderd. De werkuren dienen in ieder geval tussen de werkgever en de werknemer te worden overeengekomen. Dit kan zowel gebeuren bij het ingaan van een nieuwe functie, als wanneer je er een tijdje op zit.

In de praktijk is de situatie wijdverbreid wanneer de werknemer zelf vraagt ​​om deeltijdwerk voor hem vast te stellen of te annuleren, rekening houdend met zijn persoonlijke omstandigheden: voor individuele veroordelingen of het niet kunnen werken volgens een volledig schema. Maar het kan bij wet worden voorgeschreven. Als het bijvoorbeeld nodig is voor een zwangere vrouw, een werknemer die een klein kind opvoedt of voor een ziek familielid zorgt. In sommige gevallen kan deeltijdwerk het initiatief van de werkgever zijn - dan moet hij de werknemer hier minimaal acht weken van tevoren voor waarschuwen.

Werkloosheid in Moskou of een andere stad mag de arbeidsrechten niet beperken. Werknemers die volgens een dergelijk schema werken, hebben jaarlijks verlof, de tijd van hun werk wordt ook meegeteld in de diensttijd. In het werkboek wordt deze werkperiode op de gebruikelijke manier vastgelegd. Daarnaast worden er op gemeenschappelijke basis bonussen aan hen toegekend en worden er weekends verstrekt. De betaling voor een dergelijke dienstbetrekking wordt uitgevoerd volgens het schema van de gewerkte uren of afhankelijk van de output.

Het concept van "deeltijdwerk" hoeft niet te worden verward met een andere veel voorkomende vorm van werk - een gratis rooster. Dit laatste impliceert de flexibiliteit van de arbeidstijd, onafhankelijke regeling van het begin en het einde van de werkdag. Met een dergelijk schema is het alleen nodig om het vastgestelde aantal uren voor een bepaalde periode - een week, een maand of een dag - uit te werken.

Deeltijds werk of werk met een gratis schema wordt vaak gezocht door degenen die niet "van oproep tot oproep" willen werken, om hun leven op te bouwen volgens het werkschema en al hun energie in een carrière te steken. Ik voeg er zelf aan toe dat jonge moeders, studenten en alle anderen die geïnteresseerd zijn in werken in Moskou mogelijk niet in deeltijd kunnen werken. Misschien moet u op een bijbaan met een bewegend schema letten, wat meer vrijheid van tijd en de mogelijkheid tot zelfbeheersing geeft.