Het kiezen van een werkplek kan moeilijk zijn. Maar soms is het voldoende om de mening van mensen over een bepaalde werkgever te lezen om te begrijpen wat hij is. Wat ontvangt Megaline (schoonmaakbedrijf) beoordelingen van werknemers? Laten we proberen dit probleem te begrijpen. Inderdaad, de afgelopen jaren zijn er veel vacatures op internet geplaatst door deze specifieke onderneming. En daar zijn redenen voor. Moet ik op het bedrijf letten?
Wat is het
Megaline LLC is een schoonmaakbedrijf dat een verscheidenheid aan diensten aanbiedt. Maar het belangrijkste is schoonmaken en onderhouden van netheid.
In de regel zijn maar weinig mensen het eens met dit soort activiteiten. Ze wordt vaak beschouwd als niet de beste. Daarnaast wordt het schoonmaakbedrijf meestal geassocieerd met het werk van schoonmakers. De praktijk heeft uitgewezen dat ze weinig worden betaald. Ja, en je moet veel werken. Het is daarom nog steeds de moeite waard om voor de tewerkstelling na te gaan of je klaar bent om te werken op het gebied van schoonmaken. Misschien is dit helemaal niet jouw werkterrein.
Jobs
Mensen beginnen na te denken over beoordelingen van het schoonmaakbedrijf Megaline, zelfs vanaf het moment dat ze een advertentie voor werk zien in het stadium van het zoeken naar een nieuwe baan. Hier kunnen we zeggen dat de dingen niet zo erg zijn als ze zouden kunnen zijn. Het bedrijf heeft immers personeel nodig in verschillende richtingen.
Meestal rekruteren ze natuurlijk allerlei gewone werknemers, zoals schoonmakers, wasmachines en wasserijen. Er zijn maar weinig mensen die met dergelijke posities instemmen. Maar mensen zijn niet erg ontevreden. Daarnaast plaatst het bedrijf vaak vacatures voor accountants en advocaten. Je kunt leidinggevende posities zeggen! Ja, en er worden verschillende managers en consultants aangeworven. Heel gelukkig. Geconcludeerd kan worden dat Megaline (een schoonmaakbedrijf) overwegend positieve feedback krijgt van medewerkers. Toegegeven, dit betekent helemaal niet dat je hier meteen een baan moet zoeken. Het is beter om een paar keer na te denken.
Wat voor ons ligt
Het is bijvoorbeeld belangrijk om aandacht te besteden aan de mening van interviews. In werkelijkheid zijn ze verdeeld en zeer vaak afhankelijk van de woonregio van aanvragers. Zo verdient Megaline (een schoonmaakbedrijf) positievere recensies over interviews in kleine regio's. En in het algemeen zijn ze iets erger.
Waarom is dat zo? Ten eerste zullen ze in kleine steden bijna op gelijke voorwaarden met u communiceren. In grote, met een zekere arrogantie. Dit wordt vooral uitgesproken als je een baan krijgt als gewone schoonmaakmanager. Niet iedereen vindt deze houding leuk.
Ten tweede is het onwaarschijnlijk dat u in grote steden alle details van de geplaatste vacatures te horen krijgt. En in kleintjes - gemakkelijk. Bovendien zien kantoren in dergelijke gebieden er veel comfortabeler uit.
Maar over het algemeen ontvangt Megaline LLC (een schoonmaakbedrijf) redelijk goede recensies over het eerste gesprek met een potentiële werkgever. Vergeet niet je cv mee te nemen. Dan ontstaan er zeker geen problemen, iedereen zal tevreden zijn. En onthoud dat je je beste kant moet laten zien. De selectie van personeel in het bedrijf is inderdaad behoorlijk moeilijk. Niet het feit dat u wordt teruggebeld. Zoals aanvragers opmerken, wordt een beslissing over aanwerving binnen 24 uur na het interview genomen. Als u geen oproep heeft ontvangen, wacht u mogelijk helemaal niet.
Hoeveel werk
Met de planning doet het bedrijf het niet zo goed. Megaline LLC (een schoonmaakbedrijf) ontvangt de beoordelingen van werknemers op dit gebied, zou je kunnen zeggen, precies hetzelfde als elke grote werkgever. Ze zijn niet verschrikkelijk, maar ze laten je twintig keer nadenken voordat je gaat werken.
Waarom is dat zo? Ten eerste hebben werknemers als zodanig geen werkschema. Volgens de documenten staat het vast, maar in werkelijkheid - nee. Ten tweede wordt u in het weekend (die overigens zelden wordt gegeven) constant gebeld voor deeltijdbanen en vervangingen. Mislukkingen worden niet geaccepteerd. Ten derde is wachten op een pauze simpelweg onmogelijk. Zoals verzoekers opmerken, hoeven ze dus alleen maar hard te werken.
Over de lengte van de werkdag komt ook ontevredenheid tot uiting. Velen klagen bijvoorbeeld dat ze aanvankelijk een werkdag van 8-9 uur beloven, en uiteindelijk 13-14 uur. Het verschil wordt helemaal niet betaald. Niet het beste scenario, toch? Denk dus een paar keer na of u bereid bent om met dergelijke voorwaarden in te stemmen om een werknemer van Megaline LLC te worden. Dit schoonmaakbedrijf past misschien niet bij u, en is het tijd om zelf een andere werkgever te zoeken?
Sociale garanties
Als we ons huidige bedrijf alleen beoordelen op sociale garanties (trouwens, beloofd tijdens het interview), dan kunnen we zeggen dat je weg moet blijven van het bedrijf. Hieraan wordt immers niet voldaan. Tenzij u af en toe betaald verlof en ziekteverlof krijgt.
Het is trouwens over het algemeen bijna onmogelijk om ze te bereiken. Bovendien moet u lang wachten op betaling. Te oordelen naar de beoordelingen komt het geld erg laat en zal de uitbetaling vele malen minder zijn dan beloofd.
Als we het over moederschap hebben, kun je niet op steun van de werkgever hopen. Megaline (een schoonmaakbedrijf) krijgt vreselijke recensies van werknemers op dit gebied. Zwangere vrouwen zitten niet alleen vol met werk, ze worden ook gedwongen om hun post op alle mogelijke manieren volledig te verlaten. Met andere woorden, ze overleven simpelweg van hun werk, maar ze doen het op zo'n manier dat er niets te klagen valt. U wordt onder het artikel ontslagen of uit vrije wil naar een verklaring gebracht.
Bij deeltijdbanen of deeltijdbanen kun je niet eens hopen op ziekteverlof. Ze worden niet aan u gegeven, zelfs niet in geval van een ernstige ziekte. U moet alles uit uw zak betalen.
Salaris
Salarissen in het bedrijf - een apart gesprek. Megaline (een schoonmaakbedrijf) heeft in dit opzicht vreselijke recensies van werknemers ontvangen en ontvangt dit vanwege het enorme bedrog dat alle werkzoekenden wacht.
In eerste instantie beloven ze je een salaris van 15-20 duizend roebel, 'witte' betalingen, bonussen, toelagen en andere beloningen. De praktijk leert dat het contract uiteindelijk een inkomen van 8.000 roebel, een maximum van 10.000, zal aangeven en dat u geen bonussen of toelagen zult ontvangen. Alle inkomsten zijn grijs. Dus, om hun geval te bewijzen, in welk geval het onmogelijk zal zijn. En dit alles op voorwaarde dat je veel moet werken.
Relatie
Medewerkers reageren slecht op leiderschap. Je hoort vaak dat er op de werkvloer een soort spanning en onrecht heerst. Megaline LLC (schoonmaakbedrijf) is dus niet de beste plek om te werken als je geen stalen zenuwen hebt.
Vaak worden ondergeschikten behandeld als slaven. Zeg het woord tegen - en je krijgt een boete. Het wordt in mindering gebracht op het salaris. En dus kun je aan het eind van de maand helemaal nergens bij blijven. De meeste arbeiders beweren dat alleen degenen die nergens anders heen kunnen, naar Megaline gaan. En veel van de werknemers hier zijn migranten. Laat daarom iedereen zijn eigen conclusies trekken.
