Uitrusting en indeling van banen

De indeling van de werkplek is een belangrijke stap in de inrichting van productiefaciliteiten, kantoren, kantoren. De essentie van deze procedure is de juiste plaatsing van apparatuur, items die nodig zijn op de werkplek.

De algemene planning is onderverdeeld in twee fasen: extern en intern. De eerste omvat alle werkzaamheden om de noodzakelijke afstand tussen objecten, werkplekken, manieren om voertuigen te verplaatsen, enz. Te waarborgen. De tweede omvat rationele plaatsing van apparatuur direct op een individuele werkplek.

De belangrijkste vereisten die van toepassing zijn op de interne lay-out zijn:

• groepering van objecten, bijvoorbeeld koude persmatrijzen bevinden zich in een deel van de werkplaats en warm - in het tegenovergestelde;
• de locatie van objecten afhankelijk van de volgorde van technologische operaties (het is bijvoorbeeld onpraktisch om een ​​verpakkingssysteem voor de transportband te installeren).

Vereisten voor de planning van de werkplek (intern) zijn als volgt:

• de meest optimale opstelling van objecten (geïmproviseerd), die de fysieke bewegingen van de werknemer minimaliseert;
• zorgen voor de beweging van geïmproviseerde fondsen in één richting (vaker naar zichzelf).

Vereiste uitrusting voor werkplekken in bedrijven

De uitrusting van de hele werkplek bevat absoluut alle uitrusting die nodig is voor het uitvoeren van een bepaald proces.

De vereisten voor apparatuur zijn als volgt:

• zorgen voor de continuïteit van de operatie;
• verlaging van de arbeidskosten van werknemers;
• veiligheid van gebruik;
• ergonomie;
• makkelijk te gebruiken.

Bij elke onderneming wordt gebruik gemaakt van de hoofd- en aanvullende (hulp) apparatuur.

De indeling en uitrusting van werkplekken, bijvoorbeeld bij een onderneming die metalen producten vervaardigt, omvat de volgende elementen:

• productieapparatuur (basisuitrusting): diverse machines, verpakkingslijnen, enz.;
• hulpapparatuur: levering (transportbanden), laders / lossers, technische controle.

Site organisatie

Een belangrijk punt in de productieplanning is de correcte verdeling van alle benodigde bijbehorende units. Deze omvatten:

• apparatuur voor magazijnen en bijkeuken;
• het leveren van het benodigde meubilair;
• organisatie van plaatsen voor het opslaan van documentatie;
• installatie van communicatie, verlichting;
• organisatie van arbeidsbeschermingsmaatregelen (gevaarlijke plaatsen en gebieden moeten worden geïdentificeerd, open toegang tot veiligheidsinstructies voor werknemers).

Zo moet de indeling van de werkplek van de verkoper aan de volgende eisen voldoen:

• gebieden (lengte en diepte van de toonbank) worden berekend afhankelijk van het doel van de winkel en het aantal werknemers;
• de opslagruimte voor goederen (magazijn, koelkast) moet ongehinderde toegang bieden tot het gewenste product en voldoen aan de sanitaire normen;
• apparatuur (weegschaal, kassa, computer, etc.) bevindt zich op de meest geschikte plaats.

Mechanische productie: hoe organiseer je een werkplaats?

Ondernemingen die metalen producten vervaardigen en verwerken, moeten aan een aantal specifieke eisen voldoen. Het aantal van deze laatste is afhankelijk van het type productie (grote, middelgrote en kleine batch), type werk (productie of verwerking).

De organisatie van de werkplek van de draaier en de lay-out moeten in de eerste plaats zorgen voor een rationeel gebruik van de werkplaats, gemakkelijke installatie van apparatuur, de vereiste temperatuur en toegankelijkheid tot vaak gebruikte gereedschappen.

De temperatuur van de werkplaats mag de genormaliseerde temperatuur niet overschrijden: in de meeste gevallen 16 ^° C). Vochtigheid en verlichting moeten ook een comfortabele werkomgeving creëren.

Afhankelijk van het type werkstuk dat wordt verwerkt, bevinden de rekken zich in de buurt van de machine. Hun maat wordt gekozen rekening houdend met de afmetingen van de werkstukken. Diverse technische documentatie, zoals tekeningen, handleidingen, instructies, gereedschappen, staan ​​ook op loopafstand op de nachtkastjes.

Kantoorpanden: wat zijn de kenmerken?

Een werknemer in elke vorm van productie moet zijn taken kennen en deze vervullen. Omdat alle vereisten voor hen worden ontwikkeld door een speciale afdeling, moet deze ook worden uitgerust met alles wat nodig is.

De indeling van de werkplek van de manager houdt rekening met twee werkzones: normaal en maximaal. In het eerste geval wordt het werk handmatig uitgevoerd (vaker in zittende positie). De normale zone moet worden uitgerust met geïmproviseerde middelen, de belangrijkste arbeidsvoorwerpen die in de eerste plaats worden gebruikt.

Maximaal werk omvat het gebruik van het hele lichaam. In zo'n zone bevinden zich arbeidsvoorwerpen die minder vaak worden gebruikt.

Op een handige plaats moeten communicatie, verschillende computer- en computerapparatuur, meubels, enz. Zijn. Tegelijkertijd mag men de compactheid en delen van de kamer die speciaal voor deze of die apparatuur zijn toegewezen niet vergeten.

Organisatie-eisen voor moderne productie

De indeling van de werkplek van modern management wijkt enigszins af van de gebruikelijke. In de meeste gevallen is het moderne beheerproces gedeeltelijk of volledig geautomatiseerd. Deze plaatsen hebben speciale eisen.

Over het algemeen is een moderne plaats met een gegeven besturing uitgerust met volledige softwaresystemen, hardware, enz. Een geautomatiseerd werkstation zorgt voor sommige bewerkingen offline.

Bij de ontwikkeling van een dergelijk project wordt rekening gehouden met de volgende kenmerken:

• Betrouwbaarheid van technologie. In het ideale geval houdt de manager alleen toezicht op de automatische uitvoering van het werk.
• In het geval van een technische storing voert de besturingseenheid zelfstandig de nodige werkzaamheden uit in handmatige modus. Dit betekent dat processen en technologieën niet te ingewikkeld moeten zijn om te begrijpen.
• Het bedrijf moet een reparatieteam runnen.

Vereisten voor permanente werkplek

Het uitrusten en plannen van jobs impliceert de beschikbaarheid van de benodigde apparatuur. Dit is de hoofd- en hulpfunctie.

Het eerste type apparatuur, meestal stationair (stationair). De tweede groep bestaat uit:

• bewegingsinrichtingen: takels, rollen, karren;
• hulpmiddelen;
• opslagapparatuur, bijvoorbeeld koelkasten, magazijnen, planken, onderzetters.

De belangrijkste apparatuur is geselecteerd in overeenstemming met de technische documentatie die in het land actief is. Hulp- en organisatieapparatuur is direct ontworpen voor een specifieke productie.

Certificering van werkgebieden

Soortgelijke evenementen worden gehouden om de indeling van de werkplek en de beoordeling ervan te bestuderen. Elke plaats moet worden ontworpen in overeenstemming met de toepasselijke normen en vereisten.

Bepaal bij het beoordelen van het werkgebied:

• Arbeidsvoorwaarden;
• verschillende plaatsniveaus (economisch, organisatorisch);
• naleving van veiligheidsmaatregelen.

Sanitaire stations, brandinspecties, enz. Nemen deel aan de meting van enkele factoren Een algemene beoordeling wordt uitgevoerd door een commissie, waarvan de samenstelling rechtstreeks bij de onderneming wordt bepaald.

Belangrijk! Certificeringen zijn onderworpen aan absoluut alle plaatsen. Wanneer rekening wordt gehouden met het totale aantal banen, wordt ook rekening gehouden met tijdelijk inactiviteit.

Definitie van arbeidsomstandigheden

De algemene toestand van bestaande voorwaarden wordt bepaald door:

• huidige overheidsdocumenten;
• de ernst van de bevalling;
• activiteit en verscheidenheid aan uitgevoerde werkzaamheden;
• de beschikbaarheid van de noodzakelijke componenten en middelen om de gezondheid van werknemers te beschermen.

Na afronding van de audit worden de indeling van de werkplek en de arbeidsomstandigheden geëvalueerd. Het evaluatieresultaat wordt als volgt uitgedrukt:

• Certificering geslaagd. Als alle criteria geldig zijn, heeft zo'n werkplek de test doorstaan.
• Verfijnen is noodzakelijk. Als er enkele overtredingen zijn, maar deze kunnen worden verbeterd, zal deze werkplek in de toekomst worden getest.
• Certificering is mislukt. Dit betekent dat de gebreken niet kunnen worden verholpen en dat de plaats niet kan worden geverifieerd.

Wat zijn de vereisten voor de organisatie van werk?

De indeling en organisatie van de werkplek moet aan de volgende eisen voldoen:

• winstgevendheid;
• de haalbaarheid van het plaatsen van apparatuur en hulpmaterialen;
• ergonomie;
• zorgen voor optimale arbeidsomstandigheden;
• rationele ruimteverdeling;
• zorgen voor het vrije verkeer van de werknemer.

Over het algemeen is het geheel van maatregelen erop gericht de meest comfortabele en veilige arbeidsomstandigheden op de werkplek te bieden. Regelmatige inspectie van de werkplek vermindert de frequentie van werkgerelateerde verwondingen en ongevallen. Instructies die zijn ontwikkeld afhankelijk van de kenmerken van de arbeidsomstandigheden zijn ook een belangrijk onderdeel bij het plannen van een werkplek.

De vereisten, evenals regelgevingsdocumenten zijn te vinden in speciale bedrijven voor het ontwerp van productie. Door frequente upgrades van apparatuur verandert ook de documentatie. Daarom moet de manager regelmatig nieuwe wetgeving bestuderen en de arbeidsvoorwaarden op een passend niveau houden.