loopbaanmanagement

Lijsten van preferentiële beroepen: waarom zijn ze nodig?

Inhoudsopgave:

Lijsten van preferentiële beroepen: waarom zijn ze nodig?

Video: Webinar ‘Zal ik de oorsprong van mijn goederen moeten aantonen na de brexit ’ 2024, Mei

Video: Webinar ‘Zal ik de oorsprong van mijn goederen moeten aantonen na de brexit ’ 2024, Mei
Anonim

Momenteel is er zo'n overvloed aan vakspecialiteiten dat ze al met meer dan een dozijn classificaties zijn gekomen. Er zijn soorten beroepen die niet op gelijke basis met anderen kunnen worden verdeeld; ze zijn geïsoleerd van de totale massa volgens slechts één kenmerk van hen.

Preferentiële beroepen - wat betekent dit?

Dit kunnen bijvoorbeeld beroepen zijn met bepaalde privileges. De algemeen aanvaarde pensioenleeftijd in Rusland is 55 voor vrouwen en 60 voor mannen. Voorkeursberoepen zijn die welke voorzien in vervroegde uittreding van burgers. Iemand die in bijzonder moeilijke omstandigheden werkt, heeft het recht om in de toekomst te rekenen op een vermindering van de anciënniteit met 5 jaar en een verhoogd preferentieel pensioen.

Lijst van preferentiële beroepen

Zo'n zin komt uit de lucht vallen, maar niet iedereen weet wat het betekent. Lijsten van preferentiële beroepen zijn door de wet goedgekeurde geordende lijsten, die de specialiteiten aangeven waarmee u de aangegeven voordelen kunt ontvangen. De eerste grote groep mensen die in aanmerking komt voor deze voordelen, omvat burgers met moeilijke en schadelijke arbeidsomstandigheden, die werken:

  • bij olieraffinaderijen;
  • bij de productie van munitie, elektrische apparaten, enz.;
  • in de "hete" werkplaatsen (metallurgie, glas maken, enz.);
  • in kernenergie.

Als een burger op dit werkterrein voldoende werkervaring heeft, kan hij eerder met pensioen gaan dan verwacht. Vrouwen kunnen hun baan op 45-jarige leeftijd opzeggen als ze een totale diensttijd van 15 jaar hebben bereikt. Mannen moeten in totaal 20 jaar werken en dan kunnen ze op 50-jarige leeftijd met pensioen.

De volgende groep is ook opgenomen in de lijsten van preferentiële beroepen:

  • ondergronds werk;
  • verkenningswerk;
  • dagbouw;
  • werken op zee, spoor, luchtvaart, stadsvervoer.

Om eerder met pensioen te gaan dan algemeen wordt aangenomen, moeten vrouwen 10 jaar lang bij bovenstaande banen werken, mannen - 12,5.

Met dezelfde ervaring geldt het volgende voor het recht op preferentieel pensioen:

  • piloten, instructeurs en parachutisten;
  • brandweerlieden;
  • hulpverleners.

Ook in de categorie extraatjes: ballet, theater, circus en andere creatieve groepen. Zelfs in bepaalde gevallen hebben pedagogisch medewerkers een bijzondere positie. Ze zijn ook opgenomen in de lijsten van preferentiële beroepen. De belangrijkste voorwaarde voor het verkrijgen van een preferentieel pensioen in het onderwijs is verhoogde psychofysische stress. Het is de moeite waard om zo'n uitgebreid werkterrein te noemen als de bouw. Teamleiders, ingenieurs, lassers, monteurs, elektriciens kunnen ook in aanmerking komen voor een preferentieel pensioen.

Om de lijsten van preferentiële beroepen grondig te bestuderen, heeft u de federale wet "Verzekeringen pensioenen" nodig. Met behulp van dit document kunt u nauwkeurige en actuele informatie krijgen. Een persoon die de juridische taal niet kent, wordt geholpen door een adviseur of kennis met een diploma rechten.

Programma "Drugslijst"

In het tijdperk van automatisering mag het niet verbazen dat er speciale software is om de lijsten van preferentiële beroepen te stroomlijnen. Boekhouden in dergelijke zaken is dus veel gemakkelijker. Het programma "Lijst van preferentiële beroepen" 3.5.4. - De gerespecteerde versie, ondanks alle updates die zijn uitgebracht, dient om lijsten met specialiteiten op te stellen en over te dragen aan het Pensioenfonds van Rusland. Dit is geen gereglementeerd document, maar desalniettemin is deze eis van de FIU aan werkgevers verplicht. Tot op heden is het programma "Lijst van preferentiële beroepen" versie 3.6.5 het meest relevant.