Werk in Zuid-Korea voor buitenlanders

Er is ongetwijfeld werk in Zuid-Korea, maar kan een buitenlander een goedbetaalde baan krijgen? Hoe waarschijnlijk is het om een ​​baan te vinden voor professionals met minimale kennis van de Koreaanse taal? Allereerst is het de moeite waard om te vragen hoe er vraag is naar de vaardigheden die je in Korea bezit. Het is mogelijk om een ​​baan te zoeken in specialiteiten die simpelweg heel lang niet bestaan ​​in dit land. Zo hebben oliemannen, astronauten en poolreizigers daar simpelweg niets te doen.

Werk voor Russen

Er is natuurlijk werk voor Russen in Zuid-Korea, maar je hoeft niet te verwachten dat je een baan kunt krijgen als omroeper op radio, televisie of in het Koreaanse nationale ensemble.

De grootste plaag van alle buitenlanders is gebrek aan kennis van de Koreaanse taal, zelfs op een elementair alledaags niveau. Russen zijn geen uitzondering. Koreanen willen niet graag in de taal van buitenlanders duiken.

Betaald werk in Zuid-Korea zonder kennis van de Koreaanse taal op een redelijk hoog niveau is bijna onmogelijk. Als je daarbij actieve communicatie met de Koreanen nodig hebt, heb je veel problemen.

Zonder kennis van de taal kun je niet werken:

• een dokter;
• verkoper;
• loodgieter;
• journalist, etc.

In zeer zeldzame gevallen kan een uitstekende kennis van de moedertaal (niet-Koreaans) een voordeel zijn. Mogelijk wordt u uitgenodigd om als moedertaalspreker een vreemde taal te onderwijzen.

Beperkingen voor buitenlanders

Werken in Zuid-Korea voor buitenlandse specialisten en werknemers van veel specialiteiten gaat gepaard met een aantal beperkingen.

Deze omvatten:

1. De maximale verblijfsduur in het land mag niet langer zijn dan vijf jaar.
2. Het is niet mogelijk om de status van permanent ingezetene (permanent verblijf) te verkrijgen.
3. Het is onmogelijk om een ​​baan bij de overheid te krijgen of posities te bekleden.
4. Buitenlanders kunnen niet dienen in de strijdkrachten van Zuid-Korea.
5. Gebrek aan onderwijs in Korea maakt het moeilijk voor advocaten en leraren om werk te vinden. Een uitzondering wordt gemaakt door afgestudeerden van bekende onderwijsinstellingen, zoals Oxford, die hoger gewaardeerd worden dan specialisten met een Koreaanse opleiding.
6. Buitenlanders zijn niet erg bekend met de specifieke kenmerken van de Koreaanse handelsmarkt en zijn niet erg nuttig op gebieden als reclame, middenkader, marketing of financiën.

Welke punten om te overwegen

Werk in Zuid-Korea wordt aan buitenlanders aangeboden, rekening houdend met enkele van de functies die van tevoren het meest bekend zijn.

Je zou moeten vragen:

1. Is er een specialiteit die je bezit in Zuid-Korea?
2. De functieomschrijving mag niet worden beperkt door je ras of uiterlijk.
3. Is kennis van het Koreaans op een bepaald niveau vereist?
4. Is het Koreaanse staatsburgerschap verplicht?
5. Is een Koreaanse opleiding vereist of niet?
6. Is kennis van Koreaanse bedrijfsspecificaties vereist op een bepaald gebied?

Banen waar u op kunt rekenen zonder de Koreaanse taal te kennen

Bij nader onderzoek blijkt dat voor buitenlanders zonder kennis van de taal de ideale baanopties waar ze echt op kunnen rekenen zijn:

• alle werkspecialiteiten die geen actieve interactie met andere werknemers vereisen;
• zeer gespecialiseerd technisch personeel en ingenieurs van gemiddeld niveau;
• specialisten die Zuid-Korea vertegenwoordigen in andere landen;
• Modellen
• niet-gespreksmatige actoren;
• vertegenwoordigers van buitenlandse staten in Zuid-Korea;
• zeelieden.

Dit is een lijst met de belangrijkste vacatures voor buitenlanders in Zuid-Korea.

Jobrecensies in Zuid-Korea

Zelfs als uw specialiteit mogelijk veel gevraagd is in Korea, vergeet dan niet de lokale bijzonderheden.

Een buitenlander kost meer voor een Koreaanse werkgever en er zijn meer problemen met hem. Het is noodzakelijk:

• wederzijdse inspanningen leveren om wederzijds begrip op te bouwen;
• het formalisatieproces doorlopen (of voortdurend risico's nemen als u illegaal werkt).

Wat is aantrekkelijk of gevaarlijk werk in Zuid-Korea? Recensies van buitenlanders die al enige tijd in dit land werken, stellen ons in staat om de voor- en nadelen te analyseren. Ze vieren allemaal onderdompeling in de unieke smaak van de originele Koreaanse cultuur. Voor liefhebbers van spanning is dit een duidelijk voordeel, maar in de meeste gevallen zullen de Koreaan meer van je krijgen voor een vergelijkbare baan. Een werkdag kan tot 15 uur duren. Een vrije dag per week is mogelijk en soms duurt het 6 uur om op een vooraf afgesproken vrije dag te werken. Ook fraudegevallen bij betaling of betaling van bedragen lager dan overeengekomen zijn niet ongewoon.

Waar en hoe te werken, iedereen kiest zelfstandig. Het is raadzaam om zoveel mogelijk informatie te verzamelen en te analyseren voordat u besluit in een ander land te gaan werken. Formeel werk is in elk land veel veiliger dan illegaal verblijf.