Video: TOP 10 BEST BETAALDE BANEN! 💵💼 2024, Juli-
Met de ontwikkeling van de handel is de populariteit van sommige beroepen gegroeid. Deze omvatten het werk van een plukker. Wie is hij en wat doet hij op zijn werkplek? Om het zo kort en duidelijk mogelijk te zeggen, dit is een magazijnmedewerker wiens belangrijkste taak het is om de bestelling die van de klant is ontvangen te voltooien met de voorraadartikelen die in de applicatie zijn gespecificeerd. Tegelijkertijd is het werk eentonig, maar je moet in een hoog tempo werken.
Werken als picker vereist een goede, professionele kennis van de regels voor het picken van alle goederen, hun assortiment en prijzen. Een dergelijke werknemer moet de regels en voorwaarden voor opslag / opslag, weging, verpakking begrijpen en ook de procedure kennen voor het verwerken van de benodigde documentatie. Persoonlijke kwaliteiten zijn ook belangrijk: nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid, goed geheugen, hard werken en aandacht.
Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van werken in een magazijn? De picker houdt zich bezig met het verzamelen en kiezen van productposities op verzoek van de klant. Maar daarmee is de kous niet af. Het biedt een inventaris en opslag van goederenartikelen. In verband met al het bovenstaande dient een werknemer die solliciteert voor een dergelijke functie minimaal een middelbare opleiding te hebben, indien hij een middelbare buitengewone opleiding heeft, is dit alleen welkom.
Ondanks de voldoende complexiteit en verantwoordelijkheid wordt het werk van een plukker niet te hoog betaald. Salarissen in Moskou en de regio variëren van 23 tot 28 duizend roebel per maand, in andere regio's - van 12 tot 25 duizend. Maar er is een goed vooruitzicht: een verhoging krijgen en winkelier worden, of zelfs magazijnbeheerder, wat een ander salaris met zich meebrengt.
Om je carrière in het magazijn te beginnen, hoef je geen speciale opleiding en geen speciale vaardigheden te hebben. Vaak is het de vacature van een picker zonder werkervaring. Het belangrijkste is de wens om te werken, uithoudingsvermogen, behendigheid en verantwoordelijkheid. En nu doe je in het magazijn de ervaring op die een bepaalde organisatie / bedrijf nodig heeft. Bovendien kun je, nadat je verschillende beroepen onder de knie hebt, een behoorlijk salaris krijgen. De beste medewerkers zijn zo beheerst en bereiken zo'n arbeidsproductiviteit dat ze in slechts 18-20 ploegen per maand inkomen ontvangen op het niveau van managers.
Dit alles geldt voor vrouwen, omdat ze ook beschikbaar zijn om als plukker te werken. Het hele verschil is dat ze te maken hebben met een lichter product: cosmetica, luxe
parfums, hygiëneproducten, etc. Dat wil zeggen dat iedereen de mogelijkheid heeft om te verdienen. Veel bedrijven hebben pickers die in een jaar tijd buitenlandse auto's hebben verdiend, maar ook bedrijven die twee keer per jaar reizen om met hun gezin in het buitenland te rusten.
Degenen die ijverig het maximale aantal ploegen uitwerken, behalve salaris of stukloon, ontvangen immers alle bonussen en bonussen die door het bedrijf worden verstrekt. Dit geeft hen de mogelijkheid om zelfs hun woonsituatie te verbeteren, hun hypotheek af te lossen of een appartement te kopen.
Sommige van deze medewerkers zijn geboren leiders. Ze beheersen voortdurend verschillende werkterreinen, sprongen en grenzen op weg naar carrièregroei. Begonnen als picker of controller gaan ze snel verder: shift supervisor, merchandiser, verder als magazijnmanager en magazijndirecteur. Bij zeer grote bedrijven is carrièregroei ook mogelijk buiten het magazijn. Je kunt bijvoorbeeld salesmedewerker worden en vervolgens topmanager.
