rekruteren

Banen in Beauty Boutique: werknemersrecensies over de werkgever

Inhoudsopgave:

Banen in Beauty Boutique: werknemersrecensies over de werkgever

Video: Hotel Limeni Village | Rondleiding en recensie | Griekenland reisserie 2024, Juli-

Video: Hotel Limeni Village | Rondleiding en recensie | Griekenland reisserie 2024, Juli-
Anonim

Vandaag zullen we proberen erachter te komen wat voor soort werkgever dit is, deze Beauty Boutique. Werknemersrecensies, haar activiteiten en de meningen van bezoekers over dit bedrijf zullen onder onze aandacht worden gebracht. Dit zijn in feite zeer belangrijke punten die u zich kunt voorstellen. Het punt is dat, rekening houdend met deze indicatoren, het prestige van het bedrijf wordt gevormd, evenals de wens van buitenstaanders om nieuwe werknemers van het bedrijf te worden. Dus laten we zo snel mogelijk aan de slag.

Wat doet hij?

Om te beginnen bestuderen we samen met u de activiteiten van Beauty Boutique. We zullen iets later beoordelingen over de werkgever vinden. Ondertussen voegen we een algemeen idee van de onderneming toe.

Waar hebben we mee te maken? Met het grootste systeem van eilandachtige winkels die zich bezighouden met de productie en verkoop van verschillende cosmetica en parfums. Beauty Boutique, waarvan we de recensies vandaag zullen ontdekken, is de plek waar u gemakkelijk en eenvoudig kunt kopen wat u nodig heeft. Bovendien, volgens advertenties, tegen zeer redelijke prijzen.

Maar is alles echt goed? Wat vinden werknemers en klanten zelf van deze werkgever? Dat moeten wij en u nu ontdekken. Dus laten we zo snel mogelijk aan de slag.

Manager (op afstand)

Laten we beginnen met het feit dat Beauty Boutique steeds meer feedback krijgt van werknemers over specifieke vacatures. En nu is de meest populaire onder hen een salesmanager op afstand. Wat is zijn verantwoordelijkheid en wat doet hij? Laten we proberen dit uit te zoeken.

Als je een baan hebt gekregen als verkoopmanager op afstand, dan moet je, zoals veel werknemers zeggen, op zoek gaan naar klanten en goederen promoten door op internet te graven. Om precies te zijn - om mensen te helpen bestellingen te plaatsen via de online winkel. Als betaling voor het werk ontvangen dergelijke werknemers een klein salaris (ongeveer 9.000 roebel) plus rente over de verkoop.

Het werk bij Beauty Boutique geeft zeer positieve feedback van medewerkers over deze vacature. Een verkoopmanager op afstand kan immers 2-3 uur per dag werken en een inkomen ontvangen van ongeveer 25-30 duizend roebel. Afhankelijk van de verkoop. Bovendien heeft zo'n medewerker de mogelijkheid om deze vacature te combineren met de hoofdwerkplek. Het is erg handig en praktisch.

Winkelmedewerker

Ook krijgen "Beauty Boutique" -recensies van werknemers (Moskou en andere grote steden) een zeer goede en relatief verkoopmanager op de "punten" en in winkels. Het punt is dat deze vacature niet veel verschilt van zijn 'verre broer'. Tenzij het schema en de werkplek.

Winkels en outlets van ons huidige bedrijf zijn beschikbaar in veel grote steden. En hun medewerkers zijn erg blij met hun werk. Heb je een baan als salesmanager, dan moet je in feite de producten van de winkel verkopen, klanten adviseren en adviseren bij de aankoop van een product.

In feite beoordeelt Beauty Boutique werknemers (Moskou en andere steden) uiterst positief. De verkoopmanager in de winkel werkt in de regel met mensen, bovendien 'niet-kwaadaardig'. En als een persoon ook zijn werk kent, dan zullen de klanten gelukkig zijn. En dit speelt een belangrijke rol. Niemand wil natuurlijk een grillige en altijd ontevreden klant dienen. Maar niemand is hier veilig voor. Gelukkig zijn dergelijke gevallen uiterst zeldzaam. En dus is het werk hier niet alleen winstgevend (salaris + bonussen), maar ook heel kalm, afgemeten en succesvol. Wat heb je nog meer nodig om een ​​carrière op te bouwen? Wellicht is dit genoeg om elke dag zonder vertraging graag naar het werk te gaan. Alleen dit moment is niet het enige waar Beauty Boutique bekend om staat. Recensies over deze werkgever zijn te vinden op veel otzovik-sites. En elk van hen belicht een kenmerk van het bedrijf. Laten we eens kijken wat we kunnen tegenkomen.

Carrière

In werkelijkheid wordt aan velen beloofd dat ze carrière maken als ze in dienst zijn. En met dit alles blijkt het in feite niet zo te zijn. Medewerkers kunnen meerdere jaren op dezelfde plaats 'zitten' en vervolgens de post verlaten. Dit gebeurt meestal na het besef dat er geen carrièregroei wordt verwacht.

Maar hier zijn de beoordelingen van werknemers over het bedrijf "Beauty Boutique", om eerlijk te zijn, ze zeggen dat je echt de mogelijkheid biedt om je eigen carrière op te bouwen. Vooral voor verkoopmanagers op afstand. Zo heeft iedere werknemer de mogelijkheid om een ​​functie te combineren met een ander beroep. Maar dat is nog niet alles.

U kunt na verloop van tijd een baan krijgen bij de selectie van nieuw personeel. Het salaris is hier 15.000 roebel + bonus. En de taken worden allemaal weer via internet uitgevoerd. Meestal is dit het plaatsen van advertenties en het verzenden van kant-en-klare instructies naar potentiële werknemers. Over het algemeen een "stofloze" klus. We kunnen zeggen dat iedereen de mogelijkheid heeft om een ​​leidende positie in te nemen. Zo ontvangt Beauty Boutique uiterst positieve recensies over carrièregroei. Maar wat zou nog meer benadrukt moeten worden uit alle geuite meningen? Laten we proberen dit uit te zoeken.

Arbeidsvoorwaarden

In veel winkels, en nog meer op veel internetsites, vereist werk veel inspanning. Zeker als je met cosmetica werkt. Inderdaad, er zijn nu veel verschillende concurrenten in elke cosmeticawinkel. En het succes van het bedrijf hangt af van de arbeidsomstandigheden. Alleen Beauty Boutique heeft zeer positieve feedback van medewerkers ontvangen over deze indicator.

Het punt is dat elke verkoopmanager op de verkooppunten een handig werkschema heeft, evenals een stabiele lunchpauze. Bovendien hebben veel winkels een computer, zodat u tijd kunt doden terwijl u op klanten wacht. En soms helpt het veel.

Bovendien heeft elke salesmanager een geweldige kans om te werken volgens een 2/2 of 5/2 schema en in ploegen. Een werkdag duurt doorgaans van 9.00 uur tot 17.00 uur. Het is erg handig en deze beweging heeft ook invloed op het werk van werknemers. Maar managers op afstand hebben over het algemeen een gratis schema. En hun verdiensten zijn afhankelijk van de geplaatste bestellingen. Dit alles heeft in de regel een zeer gunstig effect op het totaalbeeld van de onderneming.

Collega's

Het is ook de moeite waard om aandacht te besteden aan collega's die op de werkplek aanwezig zijn. Het zijn immers vaak zij die zich een mening kunnen vormen over een bepaald bedrijf. 'Beauty Boutique'-beoordelingen van medewerkers op dit gebied worden, om eerlijk te zijn, heel anders. En nu moeten we erachter komen waarom dit gebeurt.

Het punt is dat die arbeiders die op gelijke voet staan, in de regel vrienden met elkaar zijn. En doe niet mee. Maar de houding tegenover de stagiaires is een beetje anders. Beauty Boutique-winkels hebben zogenaamde make-up- en expressmanicure-centra. En juist hier tussen de stagiaires en salesmanagers is er enorme concurrentie. Vaak worden klanten simpelweg 'weggeleid' van onder de neus door jonge en 'onervaren' medewerkers. En het bevalt niet. Veel stagiaires verlaten vanwege dergelijke momenten de post en gaan op zoek naar andere banen.

Samenvatten

Dus het is tijd om onze bespreking van vandaag te inventariseren. Om eerlijk te zijn, beschrijven velen het bedrijf van Beauty Boutique vrij positief. Natuurlijk is het nergens zonder de nadelen, maar er zijn er maar heel weinig.

Medewerkers van Beauty Boutique krijgen gemengde beoordelingen, maar over het algemeen goed. Meestal is negatief te horen van stagiaires en nieuwe medewerkers die net het werkproces aan het leren zijn. Dus, als je van plan bent om op deze plek te werken, wees dan niet bang. Door zo'n "levensschool" gaat iedereen. Het belangrijkste is een verlangen om te werken. En dan heb je kans op succes.