Wie is de systeembeheerder? Systeembeheerder cursussen

Een systeembeheerder is een specialist of medewerker die verantwoordelijk is voor het onderhouden van de service van alle lokale netwerken die tot deze organisatie behoren.

De systeembeheerder moet een professional zijn in zijn vakgebied, zonder bepaalde kennis en vaardigheden op dit gebied zal het niet werken.

Een systeembeheerder is een persoon die weet:

• alle protocollen en alle netwerkapparatuur;
• netwerk opbouwschema;
• beheer van lijnen met verschillende besturingssystemen;
• belangrijkste aspecten van reparatie van computerapparatuur;
• PC technische beschrijving database;
• compatibiliteit van verschillende apparatuur;
• waar is precies het systeem defect;
• informatiebeveiligingsregels.

Als iemand dergelijke kennis echt bezit, dan bestaat er geen twijfel over zijn competentie. Zo'n specialist zal uitstekend werk leveren.

Een systeembeheerder is een persoon die:

• uitstekende kalmte;
• hoge gezelligheid.

Meestal worden softwareproducten en computerinstallaties ontwikkeld door buitenlandse experts, dus de systeembeheerder moet in het Engels kunnen spreken (lezen).

En ook een systeembeheerder is een werknemer die:

• analytische mentaliteit;
• goed ontwikkeld logisch denken.

Deze kwaliteiten zijn nodig bij het werken in deze functie, omdat de door de systeembeheerder uitgevoerde handelingen op het niveau van automatisme moeten zijn. Werk moet altijd duidelijk zijn en fouten worden tot een minimum beperkt.

Verantwoordelijkheden van de systeembeheerder

De functieomschrijving voor de systeembeheerder is vrij uitgebreid. Je moet veel weten en kunnen.

Een persoon die voor deze functie solliciteert, moet een passende opleiding volgen of cursussen voor systeembeheerder volgen.

De directeur van de onderneming benoemt en ontslaat in de persoon van het hoofd de werknemer. De systeembeheerder is volledig ondergeschikt aan zijn leider.

Functieomschrijving systeembeheerder

De volgende verantwoordelijkheden zijn toegewezen aan de schouders van de systeembeheerder:

• installatie van de benodigde software;
• software configuratie;
• ondersteuning in werkende staat van software;
• gebruikersregistratie in werkmails en lokale netwerken;
• assistentie aan personeel bij technische en programmatische kwesties;
• Vestiging van gebruiksrechten voor werkende lokale netwerken en controle op hun gebruik;
• tijdig kopiëren van alle werkbestanden;
• het identificeren van fouten bij een storing en het herstellen van de systeemapparatuur;
• ontwikkeling van voorstellen voor de ontwikkeling van de informatienetwerkstructuur;
• netwerkapparatuur beveiligen;
• installatie van antivirussoftware;
• het hoofd informeren over overtredingen van de regels voor het gebruik van netwerkapparatuur.

Een systeembeheerder is een persoon die het recht heeft om:

• regels invoeren voor het gebruik van lokale netwerken en hun routine upgraden;
• maatregelen van bestuursorganen voor te stellen om het werk te verbeteren.

Cursussen

Om als systeembeheerder te kunnen werken, moet u op zijn minst over de basisvaardigheden van dit beroep beschikken. Als er geen bijbehorend hoger of middelbaar speciaal onderwijs is, kun je cursussen volgen om de gewenste baan te krijgen.

Systeembeheerderscursussen bieden gedetailleerde informatie over netwerken op basis van specifieke besturingssystemen.

Hoe kies je de juiste cursussen?

Bij het kiezen van cursussen voor systeembeheer moet u letten op:

1. Leraren. Om echt hoogwaardige kennis te krijgen, moeten docenten experts zijn in hun vakgebied.
2. Certificaten verstrekt (aan het einde van de cursus).
3. Bereik van cursussen. Lezingen moeten over echt noodzakelijke onderwerpen gaan, anders kun je gewoon tijd en geld verspillen.

Het is belangrijk om cursussen te kiezen waarin speciale aandacht wordt besteed aan de relatie tussen de systeembeheerder en andere gebruikers van werkende computernetwerken. Het werk van een systeembeheerder is immers de schakel tussen technologie en mens.

Cursusduur kan variëren van 2 weken tot 2 jaar.

De kosten worden berekend afhankelijk van de duur en het volume van de cursus zelf. De toekomstige systeembeheerder kan zowel in een groep als individueel worden opgeleid.

Iemand die zijn kwalificaties wil verbeteren en een beginner op dit gebied, ongeacht zijn opleiding, kan dergelijke cursussen volgen.

Waar kan ik terecht bij de systeembeheerder?

Deze specialisten werken in een vrij snel ontwikkelend veld. Volgens de laatste gegevens is een systeembeheerder een van de meest gewilde beroepen, dus de kwestie van de werkgelegenheid zal niet aan de orde komen.

Bedrijven die werk leveren aan de systeembeheerder zijn onderverdeeld in 2 typen:

Niet-kern. Eenvoudig gezegd zijn dit bedrijven die niet met IT bezig zijn. Het kan zijn:

• toeristenbureaus;
• autodealer;
• bedrijven waarvan het profiel onroerend goed is. Dergelijke organisaties verdiepen zich niet in de taken van de systeembeheerder. Ze zullen zijn werk niet kunnen beheersen, dus er zal niets ingewikkelds zijn. Maar kwaliteitswerk wordt niet op prijs gesteld.

2. Profiel

Dit zijn grote sites of bedrijven wiens werk gerelateerd is aan computertechnologie:

• mobiele bedrijven;
• verwerkende organisaties.

Werknemers van dergelijke bedrijven zijn verdeeld over verschillende activiteitengebieden. En het werk dat in dit geval wordt gedaan, wordt op prijs gesteld, wat belangrijk is voor de ontwikkeling van specialisten.

Systeembeheerder - stationwagen

Dergelijke specialisten worden vooral gezocht door niet-kernbedrijven. De taken van zo'n medewerker omvatten alles een beetje.

In dit geval heeft de werknemer geen carrièregroei, omdat de persoon niet is gedefinieerd met een specifiek gebied van zijn activiteit. Maar voor beginners is dergelijk werk perfect om te beslissen wat voor hen het meest aangenaam is om te doen.

administratie assistent

Een assistent van de systeembeheerder is een persoon die werkzaamheden verricht die de hoofdspecialist niet aankan (bijvoorbeeld wegens sterke tewerkstelling).

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de systeembeheerder:

• medewerkers helpen bij zaken die essentieel zijn voor de systeembeheerder;
• werkuitrusting voorbereiden voor het begin van de dienst;
• alle problemen met gebruikerstoepassingen oplossen;
• een gestructureerd bekabelingssysteem opzetten;
• diagnosticeer alle problemen die zich voordoen.

Op een andere manier wordt de assistent-systeembeheerder een enikeyschik genoemd.

De assistent van de systeembeheerder is eerder geen baan, maar een bijbaan. Maar de kennis van de enikeyschik moet op het kennisniveau van de systeembeheerder liggen.

Jongeren die geen gespecialiseerde opleiding hebben genoten, of mensen die systeembeheerder willen worden, solliciteren meestal voor zo'n functie.

Carrière

De carrièregroei van de systeembeheerder hangt af van:

1. Theoretische kennis. In eerste instantie is de theorie niet nodig, maar als je deze constant negeert, kun je de carrièregroei vergeten.
2. Praktische vaardigheden. Het belangrijkste aspect van loopbaanontwikkeling.
3. Kennis van realiteiten. Deze kennis bepaalt het profiel van de onderneming. Dat wil zeggen dat de beheerder moet weten wat het bedrijf doet.
4. Handige en noodzakelijke kennissen (blat). Als een persoon geen echte specialist in zijn vakgebied is, dan zal dit item helpen bij het bevorderen van carrière.

Als u al deze elementaire aspecten kent, kunt u de carrièreladder opklimmen van een assistent naar het hoofd van de IT-afdeling.