Begeleidende brief aan het cv: hoe te schrijven, een brief te schrijven, schrijfregels en een voorbeeld met een voorbeeld

Een sollicitatiebrief is een aanvullend document bij het cv als je het naar een serieus bedrijf stuurt. Hoe schrijf je een sollicitatiebrief naar het cv? De werkgever stelt behoorlijk hoge eisen aan zijn schrijven. Zal leren?

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief naar het cv?

Allereerst moet worden bepaald: wat is een begeleidende brief? Dit maakt deel uit van uw imago als werkzoekende. Daarom is het belangrijk om zo'n brief te schrijven. Het is raadzaam om een ​​creatieve buitengewone aanpak te verbinden. Dit is een garantie dat er aandacht wordt besteed aan je cv.

Een sollicitatiebrief is een kort verhaal over jou. Het moet in vrije vorm worden geschreven, zodat de brief uw interesse in deze specifieke werkgever aantoont.

Stappen schrijven

Wat te schrijven in een begeleidende brief bij het cv? Je moet jezelf eerst een paar vragen beantwoorden:

• Waarom wil ik bij dit bedrijf werken?
• Wat kan ik doen om het bedrijf te ontwikkelen?
• Waarom zouden ze mij inhuren?

Een sollicitatiebrief kan niet worden geschreven, maar niet het feit dat er op je cv wordt gelet. Het feit van zijn aanwezigheid vergroot de kans op een reactie op een cv, zelfs in het geval van een weigering. Een sollicitatiebrief vergroot ook de kans op een uitnodiging voor een gesprek met een potentiële werkgever. En dit is weer een kans om jezelf te presenteren.

Het feit dat u een sollicitatiebrief schrijft, helpt u automatisch om u voor te bereiden op het komende interview. Het belangrijkste is om de waarheid te schrijven en te vertellen. Als je je biografie verfraait, onthoud dan de informatie. Anders kunt u tijdens een persoonlijk interview in de war raken, wat u zei komt niet overeen met de tekst.

Aanbevelingen

Uw toekomst hangt af van hoe vakkundig de sollicitatiebrief wordt opgesteld. Daarom ontstaat in de beginfase van het schrijven meestal een stupor. Vaak kan een persoon zichzelf niet waarderen.

De wens om een ​​prestigieuze, goedbetaalde baan te krijgen, moet echter opwegen tegen de gebruikelijke bescheidenheid.

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief naar het cv? In feite is er geen goed of fout sjabloon voor zo'n brief. De begeleidende brief moet de persoonlijke en professionele kwaliteiten van de aanvrager weerspiegelen.

Er zijn echter enkele aanbevelingen beschikbaar:

1. Bij het bekijken van vacatures hoeft u uw cv niet naar alle openstaande vacatures te sturen. Neem de tijd en bestudeer ze grondig. Schakel de functie "onderzoeker" in en vind informatie over het bedrijf, lees klant- en werknemersrecensies. Trek je conclusies.
2. Vermeld bij het schrijven van een sollicitatiebrief de reden waarom u in dit bedrijf geïnteresseerd was. Meestal is dit de informatie waar de HR-manager de aandacht op vestigt. Als hij geen interesse in jouw woorden ziet, dan zal de kans om een ​​baan te krijgen aanzienlijk afnemen.
3. Neem bij naam contact op met de recruiter (wervingsmanager).
4. Praat minder, werk meer! Laat zien dat je deze positie waard bent. Rechtvaardig door het voorbeeld van uw werk uw beste professionele vaardigheden. Zorg ervoor dat u de woorden ondersteunt met het feit. Informatie moet beknopt en beknopt zijn, zonder "water".
5. Zorg er bij het samenstellen van een sollicitatiebrief voor dat de informatie in het cv niet herhaalt (niet afwijkt) van de brief. Deze twee belangrijke documenten moeten elkaar informatief aanvullen. Dus de droge feiten - voor de samenvatting geven we emoties aan de begeleidende brief.
6. Als creativiteit je een fontein verslaat, is het beter om je innerlijke creativiteit voor jezelf te houden. Tenminste voordat je de post betreedt. Veel grote bedrijven beweren dat ze jong ambitieus en creatief personeel nodig hebben, maar toch de gebruikelijke bedrijfskanonnen hanteren. Als je je cv echter aan een jong en vooruitstrevend bedrijf voorlegt, waarin de geest van een gezonde creatieve chaos letterlijk 'tot rust is gekomen', beperk je dan niet. Ga gerust naar het experiment!
7. Professioneel gedaan werk, dat in feite uw cv bevestigt, vergroot uw kansen. Het potentieel ervan wordt beter beschreven in verschillende zinnen. Maar om kwalitatief te kunnen werken zijn feiten nodig. Bevestig uw competentie met een voorbeeld.
8. Dien uw personeel goed in tot slot, in de zakelijke omgeving staat dit concept beter bekend als eychar. Wees niet bang om het initiatief te nemen, maak je zorgen over feedback.
9. Alle details, titel, datum, naam en adres van de ontvanger moeten worden opgesteld in overeenstemming met alle regels voor het schrijven van een zakelijke brief.

Beëindig de dankbrief voor je tijd. Voordat u een brief verzendt, moet u de tekst doornemen. Controleer het op fouten. Laat iemand beter lezen. De brief moet logisch gestructureerd zijn, zonder verlies van gedachten en sprongen. Stel je voor dat je een werkgever bent en een sollicitatiebrief leest. Gezien deze rol, lees het opnieuw. Ben je klaar om zo'n specialist in te huren? Bovendien moet de perceptie van jezelf en je capaciteiten voldoende zijn.

Verkorte versie

Hoe schrijf je kort een korte sollicitatiebrief? De belangrijkste punten die in de brief moeten worden weergegeven:

• De functie waarvoor u solliciteert
• Link naar de bron waaruit je de vacature hebt vernomen;
• persoonlijk aanbod aan de werkgever om uw kandidatuur te overwegen;
• maak een uittreksel uit het cv en motiveer de overeenstemming van uw persoonlijke en professionele kwaliteiten met deze functie;
• Zorg ervoor dat je aangeeft dat je klaar bent voor professionele groei;
• aangeven bereid te zijn om in het bedrijf te worden geïnterviewd en meer informatie over jezelf te geven.

Een voorbeeld van een korte versie:

Beste Elena, naar aanleiding van uw vacature, "een specialist in het aantrekken van groothandelsklanten", gepubliceerd in het tijdschrift "Salaris en banen", zal ik mijn cv opsturen. Indien nodig ben ik bereid om eventuele aanvullende informatie te verstrekken ter overweging van mijn kandidatuur.

Vriendelijke groeten, Ivanov Ivan 0-00-00-000

Uitgebreide optie

Voor Amerikaanse en Europese bedrijven is meestal een gedetailleerde versie nodig. Het is gemaakt in een vergelijkbare vorm. De tekst van de begeleidende brief moet aangeven:

• functie (twee vergelijkbare of gerelateerde functies) waarnaar u uw cv stuurt;
• aangeven uit welke bron zij de vacature hebben vernomen (website, krant, advertentie);
• persoonlijk aanbod van jezelf als kandidaat voor de functie.

Hoe een sollicitatiebrief naar het cv te schrijven: voorbeeld.

Al mijn professionele vaardigheden en kennis, evenals verwachtingen van verdere vooruitgang, liggen op het gebied van werken met klanten en actieve directe verkoop (zowel op administratief als op uitvoerend niveau).

Momenteel heb ik meer dan 6 jaar ervaring in directe verkoop in de B2B-markt op het gebied van productie, evenals ervaring in een leidende positie op dit gebied in de afgelopen twee jaar.

Als hoofd van de verkoopdienst bij de laatste functie was ik persoonlijk verantwoordelijk voor de resultaten en activiteiten van de verkoopafdeling op het gebied van B2B (cosmetologie en medische apparatuur).

We schrijven volgens het model

De begeleidende brief heeft geen duidelijke spellingsregels. Voor elke activiteitsrichting moet er een stijl zijn. Het canvas blijft echter hetzelfde. Een voorbeeld van een begeleidende brief bij een cv (voorbeeld) wordt weergegeven in de onderstaande foto.

Vergeet niet dat een sollicitatiebrief uw visitekaartje is. Voorbeelden zijn voorbeelden. Je moet je persoonlijkheid laten zien, want de grootste fout van alle aanvragers is stereotiep. Meestal ontvangt de werkgever brieven alsof ze in carbon copy zijn geschreven. Oprechtheid is wat je nodig hebt.

We schrijven een sollicitatiebrief aan het wervingsbureau

Een wervingsbureau is slechts een soort filter. Gebruik zijn diensten alleen in dergelijke gevallen:

• om een ​​goede werkzoekende te vinden;
• om niet zelfstandig op zoek te gaan naar een baan;
• als de onderneming geen eigen personeelsmanager heeft.

Een wervingsbureau is een tussenpersoon tussen jou en een potentiële werkgever. Vaak fungeert de personeelsdienst als een beschadigde telefoon.

Om onnodige problemen te voorkomen, is het beter om persoonlijke contacten te leggen met uw directe werkgever.

Als je een stage nodig hebt …

Ben je een jonge en onervaren student of al afgestudeerd aan een universiteit, maak je dan klaar voor de strijd. Welke sollicitatiebrief moet ik naar mijn cv schrijven als ik geen werkervaring heb? Dit kan en moet zelfs worden gedaan.

Een voorbeeld van een correcte sollicitatiebrief naar een cv zonder werkervaring:

Wees niet bang om te schrijven dat je geen werkervaring hebt. Als u in een buitenlands bedrijf of een buitenlands project wilt werken, schrijf dan zeker een Engelstalige sollicitatiebrief. Hoe u een sollicitatiebrief naar een cv schrijft - u hebt een voorbeeld.

We hopen dat alle informatie nuttig voor u was. Veel succes en wees niet bang om jezelf te vertegenwoordigen!