Video: Hoe schrijf je een goede motivatiebrief? 2024, Juni-
Tegenwoordig is het vinden van een baan niet zo moeilijk, je wilt het gewoon doen. Maar de gewenste positie is altijd vrij moeilijk te krijgen. Wat is hiervoor nodig? Schrijf vakkundig een cv waarin het nodig is om zakelijke en persoonlijke kwaliteiten aan te geven en om een interview met succes af te leggen.
Werving
Iemand die een baan wil krijgen, moet weten dat hij, naast het samenstellen van een cv, hoogstwaarschijnlijk een interview moet doorlopen voor de correspondentie van de functie die hij wil bekleden. Het is ook belangrijk om te weten hoe u de vragen correct kunt beantwoorden, omdat u competent kunt ontsnappen aan het antwoord met uw persoonlijke kwaliteiten. Dus als bijvoorbeeld onderwijs een beetje ontbreekt, kunnen we zeggen dat iemand gemakkelijk nieuwe vaardigheden leert; als het werk dat voor ons ligt moeilijk is, kunnen we zeggen dat een persoon geen doorzettingsvermogen en doorzettingsvermogen heeft om een doel te bereiken, enz. Dit kan ook in de samenvatting worden vermeld.
Over kwaliteiten
Dus, wat zijn de persoonlijke kwaliteiten die helpen bij het werk? Het eerste waar de werkgever op zal letten, is of de persoon zijn professionele kwaliteiten heeft aangegeven. Ze zullen dus spelen in de handen van hoge professionaliteit en kennis van hun vak, nauwkeurigheid in werk en stiptheid. Een uitstekende kwaliteit is initiatief, het vermogen om de juiste beslissingen te nemen in een moeilijke situatie en het omgaan met problemen. Het is echter beter om voorzichtig te zijn met deze kwaliteit, omdat niet elke leider graag een potentiële concurrent in de regisseursstoel in zijn team wil hebben. Een goede medewerker moet ook in teamverband kunnen opschieten. Daarom heb je ook zulke persoonlijke kwaliteiten nodig die je helpen in je werk, zoals vriendelijkheid, een hoog contactniveau, het vermogen en de wens om een vriend te helpen. Dat zal de werkgever vertellen dat een persoon gemakkelijk zal samenwerken in een team en een collectieve speler kan zijn. Welke andere persoonlijke kwaliteiten zijn er die helpen bij het werk? Sommige beroepen vereisen geduld en evenwicht. Dit kan vooral handig zijn bij het werken met een bepaalde categorie mensen: kinderen, ouderen en mogelijk mensen met een handicap. Dit kan dus ook vermeld worden in je cv. Netheid en netheid zijn ook nuttige persoonlijke eigenschappen. Wie wil er een slet in hun eigen personeelsbestand?
Wat je niet mag noemen
Als we kijken naar persoonlijke kwaliteiten die helpen bij het werk, is het de moeite waard om aandacht te besteden aan degenen die een potentiële werknemer ernstig kunnen schaden, als dit in het cv wordt aangegeven. Een werkgever kan worden gewaarschuwd door een te hoge kwalificatie van een werknemer, omdat een normaal persoon niet zal solliciteren naar een functie die veel lager is dan zijn intellectuele niveau. Ook slecht voor het werk zijn eigenschappen als luiheid, rusteloosheid, hooghartigheid. Gebrek aan initiatief en besluiteloosheid zijn ook niet de beste eigenschappen voor een cv. Dus voordat u persoonlijke kwaliteiten in een cv opgeeft, is het beter om het voorbeeld van een succesvol persoon zorgvuldig te bestuderen. U moet eerst een goed voorbeeldcv vinden, zien wat voor soort persoonlijke indicatoren nodig zijn voor de gewenste positie en deze precies aangeven. Maar lieg niet eerlijk, want de leugen zal worden onthuld en dit zal de werknemer niet in de kaart spelen.
