loopbaanmanagement

De essentie van de politie. Hoe krijg ik een baan bij de politie?

Inhoudsopgave:

De essentie van de politie. Hoe krijg ik een baan bij de politie?

Video: Bij de politie met je mbo 2024, Juni-

Video: Bij de politie met je mbo 2024, Juni-
Anonim

In Rusland bestaat het rechtshandhavingssysteem al geruime tijd. Tijdens het bewind van Peter I bestond de politie al, die naast haar hoofddoel ook betrokken was bij wetgevingshervormingen.

Soms namen politieagenten uit die tijd deel aan religieuze processies en ceremonies. Welke functies en verantwoordelijkheden op de schouders van moderne politieagenten rusten, zal bekend worden als u dit artikel leest.

Het woord "politie" verscheen in het oude Griekenland, in ons land werd deze term voor het eerst gebruikt vanaf 1450.

Tegenwoordig is werk bij de politie zeer eervol en veel gevraagd. Jonge jongens en meisjes streven naar een baan om de vrede van de burgers te beschermen, misdaden op te lossen, deel te nemen aan bezigheden en 'moeilijke' tieners opnieuw op te leiden. Iedereen die het uniform van een politieagent wil dragen, moet onthouden dat deze openbare dienst gepaard gaat met constant risico en gevaar. Een echte politieagent moet sterke morele overtuigingen hebben en een aantal positieve persoonlijke kwaliteiten.

Persoonlijke kenmerken van de medewerker van het Ministerie van Binnenlandse Zaken

Als iemand politieagent wil worden, moet hij vertrouwd raken met de vereisten van de selectiecommissie van de geselecteerde universiteit. Naast toelatingsexamens zal de aanvrager persoonlijke kwaliteiten moeten ontwikkelen, zoals:

  1. Strikte discipline tijdens service.
  2. Bereidheid om bevelen van hogere autoriteiten op te volgen.
  3. Fatsoen en eerlijkheid.
  4. Bereidheid om alle ontberingen van de dienst te doorstaan, waaronder 24 uur per dag dienst, dringend vertrek naar het werk tijdens de vakantie of op de vrije dag, indien nodig.
  5. Moed en toewijding tijdens de taak.
  6. Het vermogen om mensen te overtuigen.
  7. Ontwikkelde plichtsbesef tegenover het land en de mensen.
  8. Verantwoordelijkheid en stiptheid tijdens de uitvoering van taken tijdens de dienstperiode.
  9. Het vermogen om snel en correct beslissingen te nemen, zelfs in noodgevallen, wanneer het leven en de gezondheid van mensen ervan afhangen.
  10. Het vermogen om in elke situatie zelfbeheersing en kalmte te behouden.

Naast de bovengenoemde kwaliteiten, moet de kandidaat een behoorlijke biografie hebben, een goede fysieke fitheid. Voor jongens ouder dan 18 jaar is een militaire dienstplicht bij de strijdkrachten een voorwaarde om tot de politie te worden toegelaten. Alleen als u al deze kwaliteiten bezit, kunt u een baan krijgen bij het ministerie van Binnenlandse Zaken om medeburgers te helpen, de openbare orde te handhaven en de taken adequaat aan te kunnen.

Taken van wetshandhavers

Dit beroep heeft een collectief imago. Bij het plannen van een baan bij het ministerie van Binnenlandse Zaken moet u weten dat het werk van politieagenten als volgt is:

  1. Constante communicatie met de lokale bevolking vanuit verschillende rangen en standen.
  2. Werk met papieren, continue rapportage.
  3. Wetshandhaving op straat.
  4. Periodieke trainingen en examens. Kennis van wetten, evenals het vermogen om ze toe te passen.
  5. Verificatie van documenten van burgers.
  6. Werknemersplanning voor meer werkefficiëntie.
  7. Arrestatie en bezorging op de site van personen die de wet of de wet overtreden.

Voor- en nadelen van werk

Werken bij de politie is vrij ingewikkeld, maar hier zijn voordelen. Bijvoorbeeld de mogelijkheid om een ​​carrière in openbare dienst op te bouwen, het verkrijgen van voordelen en sociale garanties. Tevens hebben medewerkers van het Ministerie van Binnenlandse Zaken desgewenst recht op vervroegd pensioen.

Het grootste nadeel van inwendige organen is het dagelijkse risico. Er moet ook op worden gelet dat niet alle burgers werknemers in een blauw uniform respecteren en adequaat behandelen, velen verbergen hun minachtende houding tegenover ambtenaren niet. Daarom moeten mensen met geduld en geduld bij de politie dienen.

Salaris

Een aantal factoren heeft invloed op de salarissen van mensen in uniform. In megasteden is het salarisniveau veel hoger dan in provinciesteden. Dit kan worden verklaard door het feit dat kleine steden niet genoeg geld in de begroting hebben, dus proberen ze zoveel mogelijk te besparen op werknemers in de publieke sector.

Een politieagent in een grote stad met de rang van particulier kan rekenen op een salaris van ongeveer 45 duizend roebel. Officieren ontvangen tot 100 duizend roebel per maand. Dit bedrag omvat verschillende vergoedingen voor het kwalificatieniveau, extra betaling voor diensttijd, enz.

Mensen die met geheime documenten werken of bijzonder hard werken, krijgen een behoorlijke premie op hun salaris. Bovendien is het salaris van de medewerkers van het ministerie van Binnenlandse Zaken relatief klein, het is ongeveer 15-25 duizend roebel. In de Verenigde Staten ontvangen sheriffs bijvoorbeeld ongeveer 150 duizend roebel, exclusief vergoedingen en bonussen.

Officier worden

Als je uiteindelijk hebt besloten om leidinggevend bij de politie te gaan werken, moet je beslissen bij welke onderwijsinstelling je het juiste profielonderwijs moet krijgen. In de regel is een hogere juridische opleiding vereist om te werken bij het ministerie van Binnenlandse Zaken. We vermelden de beroemdste instellingen in Rusland voor de opleiding van hooggekwalificeerde medewerkers:

  • Financiële universiteit onder de regering van de Russische Federatie.
  • North Caucasus University van federale betekenis.
  • Moscow Financial Law Institute.
  • Tambov Technisch Instituut.

Voordat je je leven verbindt met werk bij de politie, onthoud dat je voor een succesvolle carrière en een fatsoenlijk salaris dagelijkse stress zult moeten ondergaan, en bereid moet zijn om te werken volgens onregelmatige werkschema's.

Ondanks alle moeilijkheden blijft dienstverlening bij wetshandhaving erg populair en noodzakelijk voor de samenleving. Na het verwerven van de nodige vaardigheden in het leerproces, evenals het verlangen naar zelfverbetering, kun je op dit gebied succes boeken en een echte professionele strijder tegen misdaad worden.

Het beroep van het district

Het werk van de lokale bevoegde politie is niet eenvoudig, omdat de burger op elk moment van de dag bij hem terecht kan met vragen en hulpvragen. De belangrijkste taak van zo'n politieagent is om op de hoogte te blijven van alles wat er gebeurt in de administratieve afdeling die hem is toevertrouwd. Hij moet een aantal taken uitvoeren:

  • dag en nacht de vrede van de burgers beschermen;
  • preventieve gesprekken voeren met burgers die eerder misdaden hebben begaan, en met andere disfunctionele burgers die de wet overtreden;
  • zoek naar criminelen.

Voor kandidaten die dromen van een baan op het politiebureau, worden hoge eisen gesteld. Ten eerste moet een persoon volledig gezond zijn en ten tweede moet hij een hogere opleiding hebben op het gebied van jurisprudentie. Veel sollicitanten worden tijdens interviews gescreend, sommige politieagenten worden overgeplaatst naar andere afdelingen omdat ze de belasting en het aantal taken dat van hogere autoriteiten wordt ontvangen niet kunnen weerstaan.

De districtspolitieagent moet tijdig reageren op oproepen van burgers. Om sneller op klachten te reageren, krijgen medewerkers zakelijke mobiele telefoons, waarvan het telefoonnummer op het politiebureau te vinden is.

Districtsagenten zijn verplicht om regelmatig een omweg te maken op hun site, mensen te ontmoeten, preventieve gesprekken te voeren met adolescenten, disfunctionele gezinnen te bezoeken, memo's en telefoonnummers van wetshandhavingsinstanties uit te delen. Tijdens gesprekken met burgers moet de wijkagent met iedereen een gemeenschappelijke taal vinden en een positieve indruk op hem maken.

Politieposities voor dames

Veel vrouwen vragen of er een politiebaan is voor vrouwen. Zonder werkervaring worden jongedames geaccepteerd in een aantal civiele functies. In aanwezigheid van hoger onderwijs en na het behalen van een speciale opleiding kan het meisje rekenen op werk in de onderzoekscommissie of bij de persdienst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Ook zit politiewerk voor vrouwen in de metro. De dienst bestaat uit ploegendienst op het station. De taken van de dames in het formulier omvatten het controleren van documenten met verdachte burgers, het herstellen van de openbare orde en het voorkomen van misdaden in het hun toevertrouwde gebied. In de regel werken vrouwelijke politieagenten in de metro volgens een ploegenschema.

Vereisten voor dames voor een apparaat bij het ministerie van Binnenlandse Zaken

Om bij de politie te kunnen dienen, heeft een meisje minimaal een middelbare specialistische opleiding, een gebrek aan strafblad en ook een leeftijd van 21 jaar nodig. Vrouwen met een rechtengraad in politiewerk kunnen rekenen op een officier.

Tijdens het interview zijn vrouwen loyaler dan mannen. Het eerlijkere geslacht hoeft geen speciale fysieke training te hebben, maar ze moeten ook een medisch onderzoek ondergaan, omdat dienen bij de politie hard werken is. Elke werknemer moet in goede gezondheid verkeren.

Het apparaat bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor jonge mannen na het leger

Jaarlijks worden in Rusland duizenden vacatures bij wetshandhavingsinstanties geopend. Jongemannen kunnen altijd rekenen op werk bij de politie na het leger. Dergelijke sollicitanten worden gemakkelijk geaccepteerd voor de functie van gewone werknemer. Om dit in onze tijd te doen, is ongelooflijk eenvoudig geworden, want om een ​​aanvraag in te dienen volstaat het om je te registreren op het portaal van openbare diensten en vervolgens op de site om te reageren op een openstaande vacature. Om met succes in dienst te kunnen treden, moet een jongeman een cv correct opstellen, waarin alle informatie over de persoon (opleiding, werkervaring, periode van militaire dienst) wordt weergegeven. Na enige tijd moet telefonisch contact worden opgenomen met de toekomstige misdaadbestrijder, die hem op de hoogte stelt van de plaats van het interview en welke documenten voor werk nodig zijn.

Werkgelegenheid bij het ministerie van Binnenlandse Zaken zonder militaire dienst

Het internet wordt vaak gevraagd hoe je zonder militaire dienst een baan bij de politie kunt krijgen. De regelgeving met betrekking tot de politie geeft niet aan dat alle jongeren verplicht zijn om voor het werk bij wetshandhavingsdiensten te dienen. Velen die het uniform van een politieagent willen dragen, worden echter werk geweigerd bij gebrek aan een militaire kaart met een stempel op het dienstverband.

De weigering is ingegeven door het feit dat politieagenten vanaf de eerste dag van de dienst in staat moeten zijn met wapens om te gaan, het handvest te kennen, een speciale gevechtstraining te volgen en veiligheidsmaatregelen in acht te nemen bij het hanteren van speciale middelen voor zelfverdediging. Een persoon die niet bekend is met dergelijke vaardigheden, wordt niet naar de politie gebracht.

Op de meeste posten moet een persoon niet alleen in de militaire eenheid dienen, maar ook een categorie van gezondheidsstatus van de hoogste categorie A hebben. Deze code betekent dat er tijdens de dienst geen enkele beperking is. Zelfs kandidaten die de militaire dienst met succes hebben voltooid, kunnen problemen ondervinden bij het aanvragen van een dienst bij het ministerie van Binnenlandse Zaken, als artsen een gezondheidscategorie van niveau B hebben vastgesteld. Dit komt doordat het politieregime vaak abnormaal is en een medewerker van deze structuur soms zijn leven moet riskeren, om criminelen op te sporen en te vangen. Dit vereist een uitstekende fysieke conditie en een goede gezondheid.

Algemene vereisten voor werkgelegenheid

Om met succes bij de politie in dienst te zijn, moet een persoon aan strikte criteria voldoen:

  1. Leeftijd van 18 tot 35 jaar. Als een burger al in de interne aangelegenheden heeft gediend, maar om de een of andere reden is gestopt, wordt de maximumleeftijd verhoogd tot 50 jaar.
  2. Kennis en spreekvaardigheid in het Russisch.
  3. De aanwezigheid van onderwijs (secundair of hoger).
  4. Goede fysieke fitheid, gebrek aan medische beperkingen.

Volgens de wet van de Russische Federatie kan elke burger bij de politie terecht, ongeacht geslacht, ras, religie of andere factoren.

Wie mag werk worden geweigerd

Bij het aanvragen van service bij wetshandhavingsinstanties moet u erop voorbereid zijn dat u een rigoureus interview moet doorlopen en een indrukwekkend pakket documenten moet verzamelen, dat vervolgens zorgvuldig zal worden gecontroleerd. Veel kandidaten worden gescreend als ze onder de volgende criteria vallen:

  1. De kandidaat is geen burger van de Russische Federatie.
  2. Degenen die bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken willen dienen, hebben recht op permanent verblijf in een ander land.
  3. Een burger heeft een strafblad. Een uitzondering kan alleen zijn als de strafbare handeling op het moment van indiensttreding niet meer bestond.
  4. Een persoon verschijnt in een strafzaak die wordt onderzocht als verdachte van een misdrijf.
  5. De aanvrager is incompetent of gedeeltelijk incompetent.
  6. Bij het solliciteren naar een baan presenteerde een burger valse documenten of verstrekte valse informatie over zichzelf.
  7. Weigering van de aanvrager om toegang te krijgen tot staatsgeheimen indien een dergelijke procedure verplicht is voor betekening of kennisgeving aan de politie.

Welke documenten zijn nodig voor een interview

Om het interview met succes te doorstaan ​​en de essentie van het werk van de politie zelf te leren, moet je een indrukwekkend pakket documenten verzamelen, namelijk:

  1. Uitspraak. Een monster van de vulling bevindt zich altijd op de personeelsafdeling, waar de aanvrager komt voor een interview.
  2. Profiel.
  3. Een autobiografie, die moet worden opgesteld in overeenstemming met de algemene regels van de workflow.
  4. Diploma dat de aanwezigheid van onderwijs bij de aanvrager bevestigt.
  5. Militaire ID (alleen voor mannen).
  6. CAFE
  7. Certificaat van inkomen.
  8. Werkboek (als de kandidaat officieel in dienst was).

Ook kunnen voor het succesvol afronden van het interview andere aanvullende documenten nodig zijn.

Recensies over de dienst bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken

Politiebeoordelingen zijn overwegend positief. Mensen houden ervan dat werknemers sociale garanties krijgen, salarissen worden verhoogd, verschillende bonussen worden betaald. Is een medewerker afgestudeerd, dan kan hij rekenen op een snelle promotie. De medewerkers van wetshandhavingsinstanties hebben langere vakanties, ze krijgen een vrije vorm.

Ondanks alle voordelen van het dienen bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken, klagen veel medewerkers in de reviews over onregelmatige werktijden. Soms worden ze geroepen om 's nachts te werken, de autoriteiten hebben het recht om de vakantie van een ondergeschikte te onderbreken en zijn verschijning op de afdeling te eisen.