rekruteren

Industriële en kantoorreiniger: functieomschrijving

Inhoudsopgave:

Industriële en kantoorreiniger: functieomschrijving

Video: Industriële vloeren, gietvloeren, Vloerconcept, Geel 2024, Juni-

Video: Industriële vloeren, gietvloeren, Vloerconcept, Geel 2024, Juni-
Anonim

Het beroep "schoonmaker van bedrijfsruimten en kantoorruimte", vrij zeldzaam en noodzakelijk, heeft een aantal kenmerken en subtiliteiten. De taken van een persoon in dit beroep omvatten het regelmatig schoonmaken van kamers van een speciaal type met behulp van verschillende chemicaliën. De belangrijkste taak van de werknemer is niet alleen om het pand goed schoon te maken, maar ook om de structuur van zijn werk goed te begrijpen om zijn eigen gezondheid niet in gevaar te brengen.

Een beetje over het beroep

Het is belangrijk om te weten dat de schoonmaker van bedrijfsruimten en kantoorgebouwen in de eerste plaats een werknemer is met een hoog niveau van vaardigheden en kennis op het gebied van elektrische veiligheid. Alle schoonmakers ondergaan een speciale professionele briefing: inleidend (bij sollicitatie) en regulier (iedere wettelijk vastgestelde periode).

Alvorens met het werk te beginnen, moet een potentiële werknemer een betaalde stage lopen om te laten zien dat hij in staat is om werk te verrichten in overeenstemming met alle normen en vereisten. Het beroep is zeer arbeidsintensief, vereist verantwoordelijkheid, maar is tegelijkertijd goed betaald.

Beroepsfuncties

Het belangrijkste kenmerk van dit werk is dat het vrij gemakkelijk te verkrijgen is als je aan alle vereisten voldoet en de eerste briefing doorloopt. Een potentiële werknemer heeft mogelijk geen opleiding genoten. Maar vergeet de verantwoordelijkheid niet, want vaak gaat het om het schoonmaken van complexe en belangrijke technische objecten en gebouwen. Je moet werk serieus nemen.

Het beroep trekt vanwege zijn prestige niet veel mensen aan, maar er is veel vraag naar op de arbeidsmarkt. Werkgevers dienen dagelijks een groot aantal sollicitaties voor vacatures in. De toekomstige werknemer maakt kennis met al zijn rechten. Het salaris voor dit soort werk is vrij hoog, omdat het schoonmaken van technische en kantoorpanden nogal schadelijk is voor de gezondheid. De meeste bedrijven bieden werknemers een ziektekostenverzekering.

Een schoonmaker of schoonmaker van productie- en kantoorpanden is een werknemer aan wie bijzondere eisen worden gesteld. Beschouw ze hieronder.

Personeelsvereisten

Wie een vacature wil opnemen, moet aan een aantal van de volgende eisen voldoen:

  1. Een persoon mag in geen geval allergisch zijn voor verschillende soorten chemicaliën.
  2. Lijd niet aan een mogelijk verlies van bewustzijn vanwege verschillende redenen en welke vorm van ziekten van het centrale zenuwstelsel dan ook.
  3. De werknemer moet een goed gezichtsvermogen hebben.
  4. Een evenwichtsgevoel en de algemene toestand van het vestibulaire apparaat moeten, volgens de resultaten van een voorlopig medisch onderzoek, bevredigend zijn.

Dit soort beroep moet met de grootste zorg en verantwoordelijkheid worden behandeld. Daarbij heeft de stofzuiger te maken met een groot aantal schoonmaakmiddelen voor verschillende doeleinden en diverse handmatige middelen. Alle instructies voor het omgaan met chemicaliën worden ter plaatse gepost. Beginnend met het uitvoeren van officiële taken, moet de schoonmaker duidelijk in staat zijn om alle oplossingen en stoffen waarmee hij zal moeten werken te analyseren en te onderscheiden.

Functieomschrijving (kantoorreiniger): tekst

Elke stafeenheid in de organisatie heeft zijn eigen functiebeschrijving, die moet worden gevolgd.

De functieomschrijving van de schoonmaker van productie- en kantoorpanden is een arbeidsdocument dat wordt gereguleerd door de wettelijke norm, met als doel het beroep en al zijn instructies in detail te beschrijven: de rechten en plichten van de werknemer.

De instructies moeten worden gelezen voordat u een cv indient en een interview aflegt. Zo beschikt u over de meest complete informatie over het beroep en kunt u zelf beslissen of het bij u past of niet. Vaak nemen mensen niet de moeite om kennis te maken met de kenmerken van het beroep 'schoonmaker van bedrijfsruimten en kantoorruimte' en weigeren ze na de eerste briefing een vacature, waardoor ze hun tijd en die van hun werkgever verspillen. Alle aspecten van de functiebeschrijving worden verderop in het artikel besproken.

Rechten

De functieomschrijving van een schoonmaker van bedrijfs- en kantoorpanden beschrijft de rechten van werknemers:

  1. Elke werknemer heeft het recht om gedetailleerde informatie te vragen over alle aspecten van het werk en zijn taken.
  2. De werknemer heeft het recht om managementideeën aan te dragen om het werk efficiënter en rationeler te maken.
  3. Het management moet de werknemer bijstaan. Alle uitkeringen en aanverwant loon moeten worden verstrekt.

Reiniger van bedrijfsruimten en kantoorruimte: taken

De beroepsinstructie instrueert de werknemer om de volgende regels in acht te nemen:

  1. De regels van het werkschema moeten strikt worden nageleefd.
  2. De werknemer moet altijd speciale werkkleding gebruiken voor het beoogde doel, de brandveiligheid bewaken.
  3. Houd u bij het reinigen van ruimtes waarin verschillende soorten zware chemicaliën en brandbare stoffen zijn opgeslagen, aan de brandveiligheidsregels.
  4. Het is goed om alle bestudeerde elektrische veiligheidsregels te kennen en na te leven.
  5. Zorg ervoor dat u na het werk de hygiënevoorschriften in acht neemt. (was uw handen en andere delen van het lichaam die tijdens het reinigen aan chemicaliën zijn blootgesteld).
  6. Plaats na voltooiing van het werk alle arbeidsmiddelen in de speciaal daarvoor ingerichte bijkeuken.
  7. De instructie voor de kantoorruimtereiniger geeft aan dat het pand in onderstaande volgorde moet worden schoongemaakt: lokalen bestemd voor eten, kamers voor personeel om te rusten. Servicekamers bestemd voor verwarming of koeling, kleerkast, rookkamers, hygiënekamers.
  8. De kamers moeten dagelijks worden schoongemaakt.
  9. De werknemer is verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van zijn werk, voor het veroorzaken van materiële schade en het niet of niet goed uitvoeren van zijn taken.