rekruteren

Ilgiz Valinurov: biografie, foto

Inhoudsopgave:

Ilgiz Valinurov: biografie, foto
Anonim

Ilgiz Valinurov is een van de meest succesvolle mensen in Rusland. Het was deze man die de oprichter en president werd van de Corporation van wervingsbureaus "Business Connection". Hij publiceerde een aantal van zijn eigen boeken, "100% rekrutering: de wetenschap om het beste aan te trekken" en "50 creatieve ideeën om productieve werknemers te vinden met behulp van sociale netwerken. Recruiter's Guide". Het wordt ook regelmatig gepubliceerd in zakelijke en professionele media.

Ilgiz Valinurov: biografie

Geboren in 1976 in de stad Ufa. Ilgiz Valinurov woonde daar relatief kort omdat zijn vader een goede positie in Ulan-Ude kreeg aangeboden bij een vliegtuigfabriek. Ilgiz verhuisde in 1993 naar Novosibirsk, waar hij in 1999 afstudeerde aan de bedrijfsfaculteit NETI. In 2000 opende hij zijn eigen wervingsbureau. In 2007 opende hij een kantoor in Moskou. Op dit moment wordt Ilgiz Valinurov beschouwd als een van de beste recruiters in Rusland.

Ilgiz was nooit bang voor werk, daarom begon hij op school extra geld te verdienen. In zijn studententijd hield hij zich bezig met bewustere activiteiten. Een groep studenten, waaronder Ilgiz Valinurov, hield zich bezig met kleine showbusiness. Georganiseerde concerten, feesten en festivals. Ilgiz probeerde kleine uitstapjes te maken voor de opbrengst van de evenementen.

Dankzij zijn werkervaring en specialiteit, gekozen door Ilgiz Valinurov, maakte hij een keuze voor zichzelf als toekomstig beroep. Ik besloot me bezig te houden met de selectie van personeel. Zoals Ilgiz zelf uitlegt: "Personeel is een van de belangrijkste punten in elk bedrijf. Als je een team van ervaren specialisten samenstelt, kun je bijna alle informatie met betrekking tot het bedrijfsleven beheersen. Rekrutering ontwikkelt zich alleen in alle steden van Rusland, en dit biedt goede mogelijkheden voor studeren en verdienen in dit systeem."

Zakenman leven

Naast zijn werk houdt Ilgiz Valinurov van ontspannen, geeft hij de voorkeur aan sporten. Heel vaak verschijnt hij bij fotoshoots. Velen missen de kans niet om vast te leggen wat een succesvolle zakenman en recruiter Ilgiz Valinurov doet. Foto's verschijnen op internet en in verschillende tijdschriften. Hij reist constant op zakenreis en reist regelmatig. Over het algemeen brengt deze persoon zijn leven zo actief mogelijk door.

Weg naar succes

Om te begrijpen wie Ilgiz Valinurov is en hoe hij populair werd, is het de moeite waard om zijn werk te bestuderen en meer te leren over hoe hij naar succes is gegaan.

Prestaties van Ilgiz Valinurov:

  • In 2006 werd Ilgiz Valinurov erkend als de persoon van het jaar in de categorie "Openbare erkenning" in de All-Russian competitie "People of Business".
  • Hij won de wedstrijd "Captains of Russian business" in de fase "Best recruitment agencies in Moscow".
  • Hij is de president van de Moskou-pijpblazersclub en wordt momenteel beschouwd als de kampioen van Rusland in het roken van sigaren.
  • Hij organiseerde een HR-ontbijt in Moskou en een van de meest populaire spellen op de “HR-Mafia”.
  • In 2010 behaalde hij de 13e plaats in de lijst van de beste headhunters in Rusland. Het tijdschrift "Profile" publiceerde deze lijsten.
  • Gedurende 16 jaar werk heeft hij meer dan 11.500 interviews afgenomen voor de functies van gewone specialisten, evenals hoofden van organisaties.

Professionele ervaring

Momenteel staat Ilgiz Valinurov aan het hoofd van het wervingsbureau Business Connection. Daarnaast voert Ilsiz regelmatig castings uit van "Strategic Personnel Management" en is hij voorzitter van een programma dat leidinggevend personeel voorbereidt op Rusland.

In de biografie van Ilgiz Valinurov zijn veel interessante punten te vinden. Het is verbazingwekkend wanneer één persoon zoveel beheert. Naast zijn hoofdactiviteiten is hij auteur van publicaties in veel tijdschriften. De publicaties die het werk van Ilgiz publiceren zijn als volgt: "Human Resource Management", "Company Management", "Vedomosti", "Kommersant", "Chief Accountant", "Labour" en vele anderen.

Ilgiz Valinurov houdt conferenties over personeelsbeheer, niet alleen in Rusland, maar ook in het buitenland.

Ooit werd Ilgiz zelf opgeleid door vooraanstaande Russische en westerse rekruteringsdeskundigen.

Specialisatie

Ilgiz Valinurov heeft zijn plaats in het bedrijfsleven gevonden en is goed thuis in veel kwesties. Specialisatie hoogtepunten:

  • Selecteert managers voor bedrijfseigenaren.
  • Regionale en internationale werving.
  • Geeft opleiding en training voor personeel.
  • Levert diensten op het gebied van uitbesteding van personeelsproductie.

Recruitment Agency Business Connection

In 2000 richtte Valinurov Ilgiz het wervingsbureau voor zakelijke verbindingen op in Novosibirsk. Het ontwikkelt zich behoorlijk succesvol en nu wordt niet alleen een kantoor geopend in Novosibirsk, maar ook in Moskou.

Er zijn verschillende redenen waarom wervingsbureaus in onze tijd aan populariteit winnen. De belangrijkste zijn:

  • Er is veel vraag naar professionele medewerkers.
  • Voor elke werknemer is een loonsverhoging niet onbelangrijk.

Elke dag openen zich in Rusland steeds meer verschillende bedrijven, hun werkterreinen zijn divers, maar iedereen moet specialisten hebben. Het is voor de oprichters van bedrijven niet altijd mogelijk om professionals voor werk te vinden, dan wenden ze zich tot wervingsbureaus, die zich bezighouden met zoeken. Aanvragers kunnen ook bij dergelijke instanties een aanvraag indienen.

Elke stad heeft veel wervingsbureaus. Maar alleen de grootste die er al in zijn geslaagd om vaste klanten en connecties te werven, overleven op de markt.

Het wervingsbureau Business Connection houdt zich momenteel voornamelijk bezig met het bedienen en openen van nieuwe vestigingen van Moskou-bedrijven. In de openingsfase hebben ze specialisten nodig: directeuren van bijkantoren, commercieel directeuren, hoofdaccountants. In Novosibirsk heeft het bedrijf productiemanagers, technologen en hoofdingenieurs nodig.

Het bedrijf heeft veel grote klanten die lange tijd niet zelfstandig op zoek zijn gegaan naar werknemers, maar deze activiteit volledig hebben toevertrouwd aan Business Connection.

Auteur van boeken

Ilgiz Valinurov heeft al verschillende boeken over rekrutering gepubliceerd. Er is veel vraag naar en populair. Zijn belangrijkste werken: "100% werven" en "ik ben een ideale kandidaat". Veel boeken helpen zowel de werkgever als de aanvrager om precies te vinden wat ze nodig hebben. Voor iemand die werk zoekt, beschreef Ilgiz alle noodzakelijke punten: van het kiezen van een beroep en een stad tot het correct schrijven van een cv en het hebben van een interview.

De boeken geven antwoord op veel interessante vragen voor ondernemers en specialisten. De belangrijkste vragen in het boek "100% werven" openen:

  • Hoe een team samen te stellen dat de waarden van het bedrijf deelt en dichter bij de vervulling van de missie brengt.
  • Hoe en hoe werknemers te motiveren.
  • Hoe te voorkomen dat werknemers worden ontslagen.

Informatie voor het schrijven van boeken is afkomstig uit persoonlijke ervaring - zoals Ilgiz Valinurov beweert. Recensies van zijn werken zijn altijd alleen maar positief. Deze boeken hebben veel werkgevers geholpen bij het vinden van werknemers. En ook mensen die het boek 'Ik ben een ideale kandidaat' hebben bestudeerd, hebben veel meer vertrouwen in het interviewen en begrijpen duidelijk wat ze van hun werk willen.

Op de vraag: "Hoe word je een ideale kandidaat?" - Ilgiz Valinurov antwoordt dat iemand op volwassen leeftijd op zoek gaat naar werk en probeert zijn vaardigheden tegen een betere prijs te verkopen. Als iemand de werkgever iets te bieden heeft, biedt hij zich kandidaat voor de gewenste functie. Tegelijkertijd moet iedereen zijn verdiensten zo omschrijven dat de werkgever geen vragen heeft over waarom hij zou moeten worden aangenomen.

Strategie is een zoektocht

Elke persoon stelt gedurende zijn hele leven bepaalde doelen. Bovendien worden doelen soms een strategie. Om de ene mijlpaal te bereiken, moeten we onszelf de volgende stellen, enzovoort. Het is een competente levensstrategie die tastbare resultaten oplevert.