Video: Game Of Thrones Season 4 Episode 6 - TOP 5 WTF Moments 2024, Juli-
Als je lang en zonder succes een baan zoekt, dan ben je misschien te veeleisend of te twijfelachtig, dus de gedroomde werkgever heeft geen haast om voor de deur en in je werkboek te verschijnen. Neem een pauze, maak popcorn en regel een igro-troonmarathon. Terwijl HBO Dragon House voorbereidt, een spin-off van de populaire serie, leren we van een van de helden van de Game of Thrones een ervaring die kan worden toegepast bij het zoeken naar werk.
In elke uitzichtloze situatie vindt Tyrion Lannister - de rechterhand van de koning, adviseur van de Drakenmoeder - altijd de juiste oplossing en blijft stevig op de been. Hier zijn 5 nuttige lessen die u kunt leren van uw fantasiekarakterervaring.
Maak een steungroep
Als het gaat om de strijd om het leven, is Tyrion zelden alleen. Hij zal overal een netwerk bouwen - een steungroep, een netwerk van toegewijde voorstanders waar je op kunt vertrouwen in moeilijke tijden.
Natuurlijk is een zoektocht naar een baan niet 'een strijd niet om het leven, maar om de dood'. Maar u doet mee met andere kandidaten. En de steungroep geeft je een voorsprong ten opzichte van de rest: dit kunnen aanbevelingsbrieven, recensies, oproepen van invloedrijke mensen zijn die je onmiddellijk naar de categorie VIP-kandidaten zullen doorverbinden. Zoek mensen in uw omgeving die uw werk en carrière kunnen beïnvloeden.
Het Joker-virus verscheen op Google Play: het besteedt geld aan betaalde abonnementen
Tempura garnaal: de kok vertelde welke gerechten in een sushirestaurant vermeden moeten wordenEen pakket met een mok, dat 55 jaar geleden werd gestolen, arriveerde in het hotel in München
Zorg voor je reputatie
"Lannisters betalen altijd de rekeningen" is de geroemde slogan van het huis van de Lannister. Tyrion heeft veel bereikt, onder meer dankzij de reputatie van zijn familie, die haar schulden nooit is vergeten. Zonder een krachtig positief Lannister-merk zou Tyrion nooit hebben bereikt wat hij had bereikt.
Of u nu blogt, statussen post of inhoud deelt op sociale netwerken - dit zijn allemaal de bouwstenen van reputatie die u zullen onderscheiden van concurrenten. Maar onthoud: Lannisters betalen altijd rekeningen, niet soms. Dit betekent dat je een reputatie moet behouden: één fout - bijvoorbeeld een dubieuze foto op sociale netwerken - en je wordt niet weggespoeld.
Kijk breder, traanpatronen
Tyrion Lannister heeft veel gedaan om zich aan te passen aan de wrede wereld van Ice and Fire. Wat is het geheim van zijn succes? Dat hij mogelijkheden overweegt die zich op zijn pad openen.
Hetzelfde doen. Ja, je hebt een aanvalsplan op de arbeidsmarkt en een lijst met belangrijke doelen, maar kijk verder - zoek naar nieuwe bedrijven, aanverwante industrieën waar je je vaardigheden zou kunnen transformeren. Geen baan in de specialiteit? Scheur de patronen, laat het net breder vallen en waan je in een andere positie.
Vrienden maken
De meeste recruiters vinden kandidaten op aanbeveling van vrienden. Niemand beter dan Tyrion Lannister bouwt een vriendelijk netwerk op. Oberin, Bronn, Jamie, Jorah, Veris zijn mensen die zijn leven kunnen beïnvloeden en Tyrion onderhoudt voortdurend relaties met hen.
Analyseer uw nauwe contacten - dit is de eerste stap in uw zoekstrategie. Selecteer elke maand 5-10 vrienden of kennissen en vind tijd om ze te ontmoeten of op zijn minst met hen te corresponderen om je verbinding te versterken en dichter bij hen te komen. Net zoals Tyrion Lannister, op aanbeveling van Veris, zich in de binnenste cirkel van de Drakenmoeder bevond, kun je in de cirkel komen van iemand die invloedrijk is in jouw sfeer.
Benadruk je persoonlijkheid
Tyrion wordt constant onderschat. Daarom verrast hij iedereen en verrast hen. Hij moet zichzelf overwinnen om bevooroordeelde oordelen over zichzelf te doorbreken. Gelukkig helpen zijn humor en opgewektheid hem hierbij.
Jij, zoals elke persoon, bent een slimme persoonlijkheid. Toon het in alle richtingen van het zoeken naar een baan - in sociale netwerken, in vriendelijke communicatie, in e-mails, bij interviews, bij relevante evenementen. Laat de werkgever zien dat je bij uitstek geschikt bent voor de functie waarvoor je solliciteert en dat je een stap dichter bij je droombaan komt.
Een overtreding gevonden? Inhoud rapporteren
