Office plankton. Deze uitdrukking in het moderne leven is vrij gebruikelijk. Ze vertegenwoordigen in ieder geval ongeveer wat er wordt bedoeld. Dit concept generaliseert kantoormedewerkers die in de regel geen ondergeschikte werknemers hebben, het niet te druk hebben tijdens de werkdag en waarvan het uiteindelijke resultaat van de organisatie (bedrijf, onderneming) in zeer kleine mate afhangt.
Deze kameraden vinden het heerlijk om hun gesprekken (grappen, roddels, 'botten wassen' en meer), kopjes thee en koffie, evenals nieuwsrecensies (catalogi, sociale netwerken, forums, chats, enz.) Op internet te verdrijven. Velen hebben de neiging om kantoorplankton te voorzien van kenmerken als gebrek aan doel in het leven, gebrek aan initiatief en gebrek aan wil. Er moet worden gezegd dat alle mensen verschillend zijn, dus het is te vroeg om labels op te leggen. Allereerst.
Levensdoelen
Iedereen heeft een droom waar hij naar streeft. Iedereen heeft verschillende doelen. Voor sommigen koopt het een appartement, voor anderen - familie en kinderen, voor anderen - een carrière, voor anderen - uitsluitend zelfverbetering. Zodat je voor altijd door kunt gaan. Stel je voor dat je met medewerkers een grote werkruimte binnenging. Hier is een kantoorplankton. Elke medewerker heeft zijn eigen bureau, computer, papieren en briefpapier. Maar dit zijn niet alleen mensen. Het is de moeite waard om wat dieper te kijken, en je zult in elke persoon individuele doelen zien. Wat als dit werk op kantoor slechts een nieuwe stap is in de richting van het bereiken ervan?
Laten we eens kijken naar voorbeelden.
Als het doel carrièregroei is, dan is 'planktonisme' een springplank, zij het de laagste. Als levensprioriteiten verband houden met het gezin, dan is werk (plaats, team) niet zo belangrijk. En als iemand graag reist? Work biedt het vanuit de financiële kant, en met een lage werklast kun je nieuwe avonturen plannen. En ook hier zijn veel factoren niet belangrijk voor hem, zoals het team, relaties met superieuren en vaak het type activiteit. Er zijn veel vergelijkbare voorbeelden. Erger nog, als er geen doel is of het is, maar de persoon beweegt niet in zijn richting en drinkt nog een kopje koffie voor rapporten, koekjes en patience.
voors
Als je objectief naar kantoorplankton kijkt met een zoektocht naar plussen, dan kun je communicatie uitlichten. Door veel tijd in het team door te brengen, leer je mensen beter kennen, leer je ze begrijpen en krijg je de kans om hun beste eigenschappen op te nemen.
De pluspunten zijn inclusief salaris, vooral als het 'goed' is, de aanwezigheid van vrije tijd die u voor uw eigen doeleinden kunt besteden. Daarnaast zal het werken op een kantoor zonder ervaring achter je helpen om deze ervaring geleidelijk op te doen.
Minpuntjes
De negatieve aspecten van het leven op kantoorplankton zijn de aanwezigheid van een baas die taken stelt, rapporteert en indien nodig uitleg nodig heeft. Een ander nadeel is een zittende levensstijl. Maar het belangrijkste minpuntje is een leeg 'uit broek zitten'. Als u uw eigen bedrijf wilt openen, het land wilt verlaten of wilt stoppen en een wereldreis wilt maken, ga ervoor! En als het kantoorwerk niet overeenkomt met uw levensprojecten, laat het dan onmiddellijk vallen.
