Video: #TBT: Ali B draagt ontroerend nummer op aan zijn kinderen 2024, Mei
Een goede zelfpresentatie tijdens het interview vergroot de kans op het winnen van de gewenste positie aanzienlijk. De juiste formulering van zinnen speelt een grote rol, omdat zinnen met een vergelijkbare betekenis soms anders worden waargenomen en verschillende tinten hebben. Wervingsspecialisten hebben de krachtigste woorden beoordeeld die de gunst van de werkgever zullen winnen.
Leiderschap
Voor aanvragers die een leiderschapspositie aanvragen, is het belangrijk om sterke en actieve werkwoorden te gebruiken:
- versnellen;
- presteren;
- bouwen;
- coördineren;
- ontwikkelen;
- oplossen;
- kijk maar.
Vaak moet je zinnen gebruiken die beginnen met de woorden "Ik heb ermee omgegaan ….", "Ik heb besloten …". De volgende woorden moeten ook in het lexicon worden opgenomen: proactief, innovatief, vooruitstrevend plan. Vergeet niet te vertellen over uw successen en prestaties op uw vorige werkplek en deel uw ervaring met het managen van ondergeschikten.
Een verantwoordelijkheid
De werkgever is altijd geïnteresseerd in een werknemer die verantwoordelijk is voor zijn eigen zaken en daden. Om een serieuze benadering van werk, verantwoordelijkheid, vermogen om op tijd en op tijd de taken te voltooien aan te tonen, moet u tijdens het interview vaker de volgende woorden en zinnen gebruiken:
In de winkel zette de jongen een emmer op zijn hoofd en rende: grappige video
In plaats van een stapel pannenkoeken voor vastenavond, kookte mijn vrouw één grote. Ik deel het receptRegina Todorenko zei in een interview dat ze nu alleen voor zichzelf zal werken
- presteren;
- gedurende;
- organiseren;
- klaarmaken;
- voorzien;
- praktisch;
- gedurende;
- de deadline halen;
- effectief;
- resultaten;
- besluit;
- voldoen aan verzoeken van klanten.
Enthousiasme
Niet-ingewijde en passieve arbeiders die af en toe op hun horloge kijken om snel naar huis te gaan, trekken geen werkgevers aan. Alleen enthousiaste medewerkers kunnen winst maken voor het bedrijf (en ze kunnen ook veel bonussen krijgen in de vorm van geldelijke beloningen of carrièregroei), nieuwe ideeën genereren en een gunstige werksfeer in het team creëren.
Het gebruik van deze woorden en uitdrukkingen laat zien dat de aanvrager enthousiast de vervulling van taken nadert:
- enthousiast
- krachtig;
- geïnteresseerd;
- verlieft zijn;
- Leuk vinden;
- dol zijn op;
- motivatie;
- een prioriteit;
- voordeel.
Professionele woordenschat
Elke branche heeft zijn eigen professionele vocabulaire (oftewel jargon). Als een sollicitant die solliciteert voor een functie als programmeur bijvoorbeeld niet weet wat een backend, id of update is, is het onwaarschijnlijk dat hij de baan krijgt die hij wil. Wees daarom niet lui en leer onbekende woorden, ook al ben je "off topic".
Om een positieve indruk op de werkgever te maken, moet je zo open mogelijk en tegelijkertijd overtuigend zijn. Correct geformuleerde voorstellen garanderen een succesvolle zelfpresentatie.
Een overtreding gevonden? Inhoud rapporteren
