rekruteren

Manieren om werk te vinden: moderne methoden, de voor- en nadelen van manieren, efficiëntie

Inhoudsopgave:

Manieren om werk te vinden: moderne methoden, de voor- en nadelen van manieren, efficiëntie

Video: ANTI-LAG | How it Works 2024, Juli-

Video: ANTI-LAG | How it Works 2024, Juli-
Anonim

In de moderne samenleving veranderen mensen vaak van werkplek. Tegenwoordig is het niet zonde om niet langer dan vijf jaar op één plek te werken. Ze zullen je niet afvragen of je op zoek bent naar je plekje in de zon. Welke methoden voor het zoeken naar werk bestaan ​​er? Lees er hieronder over.

Hoe een baan te vinden

Ben je onlangs gestopt? Of misschien ben je net afgestudeerd aan een universiteit en weet je niet waar je heen moet. Wat zijn de fasen van het zoeken naar een baan? Effectieve zoekmethoden voor werk kunnen in verschillende punten worden onderverdeeld.

  • Een cv schrijven. Voordat u nadenkt over waar u een baan kunt vinden, moet u nadenken over welke kennis u heeft en wat u het bedrijf kunt bieden. Schrijf je cv. Hoe moet het eruit zien? U kunt een standaardformulier vinden en uw cv volgens het model maken. Maar deze optie wordt niet door alle bedrijven verwelkomd. HR-managers besteden veel aandacht aan hoe iemand zich positioneert. Je moet je cv creatief schrijven. Schrijf op wat je denkt dat de toekomstige werkgever leuk vindt. Zorg ervoor dat u uw ervaring vermeldt, indien aanwezig. Schrijf je beste eigenschappen op waarmee je je kunt onderscheiden van de concurrentie. Het is raadzaam om in twee of drie zinnen korte verhalen te vertellen die je de beste kant laten zien.
  • Plaatsing en verspreiding van cv's. Nadat het document is samengesteld, moet het worden verzonden. Stuur je cv naar verschillende bedrijven, post het op de relevante sites. Maar wacht niet op een wonder en wacht op feedback. Als je na een week na je droombaan nog steeds geen telefoontje hebt ontvangen, bel jezelf en controleer of je cv is bereikt.
  • Zelf zoeken. Zoek naar vacatures op het web en stuur je cv. Bel gerust en vraag naar de beschikbare plaatsen in die bedrijven waar je zou willen werken. Managers actualiseren vacatures niet altijd op tijd, misschien heeft het bedrijf vrije plaatsen en word jij de eerste kandidaat voor een sollicitatiegesprek. Vraag je vrienden en kennissen, misschien kunnen ze je iets adviseren. U kunt contact opnemen met uw voormalige collega's die van baan zijn veranderd als hun bedrijf werknemers nodig heeft.
  • Afnemen van interviews. De laatste fase van het zoeken is direct persoonlijk contact met het management of de manager. Een goed cv is geen indicatie van je capaciteiten. Probeer tijdens een persoonlijke bijeenkomst zelfverzekerd te zijn en maak u geen zorgen of u wel of niet naar de functie wordt gebracht. Onthoud dat er altijd opties zijn. Grijp niet de eerste beschikbare optie. Als je je teveel zorgen maakt over het interview, maak je een slechte indruk.

het internet

De beste manier om werk te zoeken is door zelfstandig alle mogelijke vacatures te bestuderen. U moet ze op internet zoeken. Tegenwoordig zijn er veel sites, bijvoorbeeld Avito en My Advertising. Met dergelijke virtuele ruimtes kunt u werk vinden in elke specialiteit en met elke vaardigheid. U moet de juiste sectie en subsectie selecteren. Deze methode voor het zoeken naar een baan omvat het bekijken van niet één bron, maar ten minste drie. Denk je dat de vacatures overal hetzelfde zijn? Dit is een valse verklaring. Alle werkgevers plaatsen hun zoekadvertenties voor werknemers op verschillende platforms. Ja, ze kunnen vacatures dupliceren op verschillende populaire sites, maar helemaal niet. Om een ​​baan te vinden, volstaat het niet om eenmaal per week naar de advertenties te kijken. Banen verschijnen elke dag. Bekijk advertenties en geef feedback.

U vindt uw droombaan niet alleen op gespecialiseerde sites. Wat zijn de manieren om werk op internet te vinden? Je moet sociale netwerken bekijken. U vindt de laatste informatie in officiële groepen van grote bedrijven. U kunt bladeren door groepen van bedrijven die u interesseren. Zorg ervoor dat u aandacht besteedt aan contextueel adverteren. Als je 3 dagen lang een baan zoekt, verschijnen er regelmatig links naar een vacature op je monitor. Negeer ze niet.

Kranten

Het is gemakkelijk om werk te vinden als je in een grote stad woont. En als uw inschrijving in de provincie ligt en u daar niet weg wilt? Manieren om in dit geval actief werk te zoeken, is door naar lokale kranten te kijken. Dergelijke afdrukken worden wekelijks gepubliceerd en de informatie erin wordt regelmatig bijgewerkt. Blader door verschillende tijdschriften. Ze bieden allerlei vacatures aan, die worden onderverdeeld in subsecties. Maar houd er rekening mee dat niet altijd het management van bedrijven weet in welke sectie ze moeten adverteren. Daarom moet u alle gerelateerde aspecten van uw beroep overwegen. De belangrijkste manieren om in kranten naar werk te zoeken, is door alle kolommen zorgvuldig te bestuderen. Werk is makkelijk te vinden als je geen specifiek vakgebied hebt. Het is veel moeilijker om een ​​vacature te vinden voor een persoon die wil werken in het beroep dat op het instituut is ontvangen. Beperk jezelf daarom niet tot het vinden van je niche alleen in de kranten. Overweeg andere opties.

Doorgaan met indienen

Een van de meest populaire vacaturesites van vandaag is hh.ru. Op deze site moet elke sollicitant een cv achterlaten. Dan zou u die aanbiedingen moeten vinden die u meer zullen interesseren dan andere, en erop reageren. Uw cv wordt niet alleen in overweging genomen door de bedrijven waarbij u een verzoek heeft ingediend, maar ook door degenen die geïnteresseerd zijn in uw kandidatuur. Deze moderne manier om een ​​baan te vinden, vergemakkelijkt de taak voor zowel specialisten als managers. Maar deze aanpak heeft niet alleen voordelen, maar ook nadelen. U ontvangt geen persoonlijke communicatie met managers of managers. Alleen tijdens een sollicitatiegesprek is het mogelijk kennis te maken met de arbeidsomstandigheden. Maar vaak speelt voor mensen een grote rol het loon. In een advertentie kan het er één zijn, maar in feite is het totaal anders. En uiteindelijk blijkt dat iemand veel tijd besteedt aan interviews, die voor hem totaal oninteressant zijn. Maar toch zijn er ongetwijfeld voordelen. U wordt misschien opgemerkt door degenen die geïnteresseerd zijn in uw kandidatuur. U kunt een verzoek niet alleen van uw stad ontvangen, maar ook van aangrenzende gebieden. Het is erg moeilijk om zelfstandig het werk in een grote stad te volgen. Dus voor een persoon uit de provincie is het dankzij zulke servers heel goed mogelijk om een ​​afspraak te maken voor een interview in de hoofdstad of in een andere grote stad.

Agentschappen

Manieren om werk te vinden via internet zijn erg handig, maar het helpt niet altijd om je plekje in de zon te vinden. En dan komen agentschappen te hulp. Dergelijke instellingen zijn bezig met het selecteren van ideale kandidaten voor een bepaalde vacature. Als u zich tot een gespecialiseerd bureau wendt, weet u zeker dat het werk dat u wordt aangeboden geen oplichterij zal blijken te zijn. Het komt vaak voor dat iemand via een advertentie een baan als advocaat vindt en zich aanmeldt voor een sollicitatiegesprek. Maar in werkelijkheid blijkt dat het kantoor handel drijft en alles wat een kandidaat kan bieden is de functie van manager. Je tijd besteden aan zulke dubieuze organisaties heeft geen zin. Bureaus controleren werkgevers en kandidaten. Dus een varken in een zak krijgen werkt niet. En dit feit is erg aantrekkelijk. Daarom, in tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, zou een van de manieren om werk en werkgelegenheid te zoeken een agentschap moeten zijn. Het ontvangt zijn geld terecht, omdat het garant staat voor de geleverde diensten.

werkzaamheid

Woon je graag verschillende sociale feesten bij en volg je verschillende cursussen? Voor sommigen is het misschien een ontdekking dat het bijwonen van dergelijke evenementen een van de meest effectieve manieren is om werk te zoeken. Mensen die zich bij de opening van een kunstgalerie hebben verzameld, kunnen een gast uitnodigen om hun werknemer te worden. Als iemand geïnteresseerd is in het vinden van een baan in een bepaald vakgebied, zal hij op een feestje in vrije vorm van specialisten kunnen ontdekken hoe een carrière te beginnen en waar dit het meest winstgevend is. Bij evenementen niet beschaamd om over werk te praten. Mensen komen naar zulke bijeenkomsten om elkaar te ontmoeten en elkaar te leren kennen, dus beschouw het bezoeken van musea, galeries of cursussen niet als een verspilling van tijd en geld. Zie ze als een andere manier om je plaats in het leven te vinden.

Het zoeken naar rationele manieren om loopbaanbegeleiding te organiseren kan iemand naar cursussen leiden. Als een meisje bijvoorbeeld haar hele leven bloemist wil worden, kan ze een opleiding van twee weken volgen en vervolgens met haar leraren praten over werk. Docenten van dergelijke cursussen hebben altijd een brede kennissenkring, waardoor ze snel hun oud-studenten in dienst kunnen nemen. Als je niet zeker weet of je na het afstuderen een baan krijgt, stel deze vraag dan voordat je geld stort voor dergelijke cursussen.

Omzeil potentiële banen

Het is één ding om naar de vacature van een manager te zoeken en iets heel anders om een ​​baan als arts of leraar te krijgen. Effectieve manieren om werk te vinden voor degenen die op zoek zijn naar iets specifieks, is het omzeilen van budgettaire en commerciële instellingen. Het is zeldzaam om een ​​baan als tandarts te vinden in advertenties, maar met direct contact met het management van een van de klinieken die het dichtst bij u thuis zijn, kunt u een goed beeld krijgen van de situatie in de stad. Als er voor jou geen plaats is in een bepaald ziekenhuis, dan is er wel een telefoonnummer voor de kliniek waar de vacature openstaat. Budget- en commerciële organisaties hebben niet altijd contact. Daarom zou u twee of drie verschillende vestigingen moeten hebben. Op basis van de ontvangen informatie is het al mogelijk om te concluderen waar het beter is om contact op te nemen en waar te gaan het niet waard is.

Dergelijke rondes kunnen niet alleen worden gedaan voor degenen die op zoek zijn naar werk in een specifieke specialiteit. Als je als verkoper wilt werken, ga dan naar de dichtstbijzijnde supermarkt en bel een manager. Leg uw situatie uit aan uw persoon, vertel ons over uw werkervaring en vraag of er een vacature voor u is. Persoonlijke communicatie helpt om vertrouwen op te bouwen en een persoon zal er alles aan doen om u te helpen.

Banenmarkt

Als je alle methoden en methoden voor het vinden van een baan al hebt geprobeerd, maar de onderzoekers waren niet succesvol, dan kun je wachten op het begin van het volgende kwartaal. Elk seizoen organiseren alle steden banenbeurzen. Bij dergelijke evenementen kun je werk vinden in elke specialiteit. Als je een arts, schoonheidsspecialist, bouwer of bibliothecaris bent, ga dan gerust naar de banenbeurs. Bij dergelijke evenementen kunt u gedetailleerde informatie krijgen over de meeste grote en middelgrote stadsbedrijven. Elke bezoeker krijgt de gelegenheid om te chatten met managers of bedrijfsleiders. Meteen is het mogelijk om zoiets als een mini-interview te halen. U kunt vragen stellen en begrijpelijke antwoorden krijgen. Het is niet nodig om lang aan één tafel te blijven hangen. Je kunt contacten uitwisselen en beloven een cv te sturen. Ben je echt geïnteresseerd in een baan, dan kun je je direct aanmelden voor een volledig sollicitatiegesprek.

De banenbeurs is de plek waar studenten en afgestudeerden van instituten terecht kunnen. Jonge specialisten krijgen een baan voor hun specialiteiten. Als studenten geen werkervaring hebben, kunnen ze betaalde stages of de functie van assistent-specialist aanbieden.

Arbeidsuitwisseling

Wil je niet zelf op zoek naar werk of heb je geen geld om het bureau te betalen? Dan is een van de manieren om werk te zoeken via de arbeidsbeurs. Natuurlijk kan niet iedereen erop staan, maar alleen degene die nog niet heeft gewerkt, of degene die is ontslagen. Als u het bedrijf uit vrije wil heeft verlaten, is de weg naar de beurs voor u afgesloten. Maar iedereen wacht daar met open armen. Allerlei methoden en manieren om een ​​baan te vinden kosten veel tijd en moeite. Door op de arbeidsbeurs te komen, wint een persoon meer dan hij verliest. Ten eerste wordt het minimumloon maandelijks op uw rekening bijgeschreven. Ten tweede vindt u banen voor uw specialiteit bij vertrouwde bedrijven. Ten derde: als u geen baan voor uzelf kunt vinden, wordt u gratis gestuurd voor een opleiding naar keuze. Sommige mensen slagen er zelfs in om vals te spelen, vooral door op de arbeidsbeurs te komen om gratis cursussen te volgen. U kunt leren koken, naaister of kapper. Specialiteiten zijn natuurlijk geen universiteit, maar na de cursus ben je verzekerd van werk.

Poll van vrienden

Een van de manieren om naar werk te zoeken, is door middel van contacten. In ons land krijgen mensen vaak op deze manier een baan. Als je iemand hebt die je kent in de administratie, op de beurs of in een groot bedrijf, neem dan gerust contact met hem op. Wees hier niet verlegen. Het zal voor een persoon niet moeilijk zijn om een ​​geschikte plek voor je te vinden, maar je hebt het wel nodig. Denk je dat je geen connecties hebt? Iedereen heeft ze. Een volwassene die op school en aan een universiteit heeft gestudeerd, kan via kennissen vrienden vinden. Praat met je vrienden en klasgenoten. Misschien heeft een van hun vrienden een plek die je kunt vasthouden. Wees niet bang om contact op te nemen met je leraren of mentoren. Studenten kunnen niet altijd een goede plek vinden zonder werkervaring en docenten kunnen hen helpen een probleem op te lossen. Denk aan je collega's of vrienden. Dankzij sociale netwerken is het gemakkelijk om ze te vinden. Chat met vrienden en vraag of ze een geschikte baan hebben. Waarom werkt deze manier van werken beter dan andere? Vrienden kennen u en weten dat u een competente specialist bent. Zo wordt u voorgesteld aan het management van het bedrijf. En wanneer de directeur van de onderneming de kans krijgt om een ​​vertrouwde persoon te nemen of iemand te zoeken die misschien niet geschikt is, zal hij een keuze voor u maken.

Mond op mond

Welke andere zoekmethoden zijn er? Werk vinden via vrienden is een goede optie. Maar niet iedereen heeft een oom in de administratie of een tante - het schoolhoofd. Degenen die minder geluk hebben, zullen alles zelf moeten doen. Hoe? Er moet een goede reputatie worden verdiend. Deze optie voor het zoeken naar werk is uitsluitend geschikt voor diegenen die freelance werken. Specialisten moeten een sterk portfolio verzamelen en vervolgens met hem naar allerlei kantoren gaan. Als je een goede artiest bent, begin dan je eigen blog of post werk op Instagram en VKontakte. Dankzij uw creatieve aanpak kunt u de eerste abonnees verdienen. Het zijn deze mensen die u het eerste geld kunnen opleveren, en vervolgens de populariteit. Creëer op bestelling, creëer gewoon voor de lol, maar onthoud dat je meer moet doen dan alleen wat je leuk vindt. Teken voor mensen. Je moet je publiek werven, want dankzij haar heb je de kans beroemd te worden. Mensen die muziek maken, tekenen, dansen of creatieve ideeën bedenken voor bedrijfsontwikkeling, kunnen door hun inspanningen een naam voor zichzelf creëren. Je moet je talenten aanbieden waar ze nodig zijn. Vergeet niet om al je vrienden en familie te vertellen wat je doet. En vertel af en toe uw werkterrein aan uw nieuwe kennissen. Pas nadat u uw naam beroemd heeft gemaakt, werkt het voor u. Tot die tijd moet je dag en nacht werken om een ​​stuk brood te verdienen. Maar zo'n spel is de kaars waard. Na twee of drie jaar te hebben gewerkt, zul je niet nadenken over waar je je gaat vestigen. U kunt verdienen aan wat plezier brengt. Als een hobby werk is, kunnen we ervan uitgaan dat een persoon niet werkt. Een gratis schema en de mogelijkheid om je dag te plannen zoals jij dat wilt, is een leuke bonus.