Volgens officiële bronnen is een assistent een persoon die een hooggekwalificeerde specialist helpt bij het werk of bij het uitvoeren van bepaalde onderzoeken. Hoger opgeleiden kunnen solliciteren naar een assistent-functie. Meestal wordt dit werk gecombineerd met postdoctorale studies.
Het wordt duidelijk dat een assistent een persoon is die zijn carrière begint en onvoldoende ervaring heeft op een bepaald gebied. Soortgelijke posten verschenen in de tijd van het tsaristische Rusland en hadden in grotere mate betrekking op onderzoek, juridische en medische activiteiten. Vacatures voor assistenten zijn nog steeds relevant in instellingen voor hoger onderwijs, waar jonge specialisten de mogelijkheid hebben om te studeren en de nodige ervaring op te doen met wetenschappelijke activiteiten.
Natuurlijk zijn tegenwoordig verschillende soorten werk als assistent bekend. Dit kan een assistent-directeur of geluidstechnicus, manager, arts of advocaat zijn. Moderne trends dicteren echter nieuwe voorwaarden en deze positie verschuift geleidelijk naar andere werkgelegenheidsgebieden.
Assistent op de afdeling
De assistent van de afdeling is een medewerker wiens werkzaamheden behoren tot de onderwijscategorie, maar beperkt zijn tot bepaalde normen. Dergelijke werknemers geven bijvoorbeeld seminars en laboratoriumlessen, helpen de docent bij het afnemen van examens, seminars, colloquia en tests. Als er niet genoeg leraren op de afdeling zijn, mogen de assistenten van de afdeling lesgeven aan studenten of specialisten. Maar alleen leraren met academische titels geven lezingen aan de magistratuur.
Gewoonlijk besteden assistenten veel meer uren aan studie dan hogere docenten (UHD's en hoogleraren), maar tegelijkertijd is hun bezoldiging veel lager.
Assistent van de dokter
Een medewerker met een hogere medische opleiding kan doktersassistent worden. Zijn verantwoordelijkheden omvatten gewoonlijk:
- Voorafgaande beoordeling van de toestand van de patiënt.
- Help de arts met medische procedures.
- Implementatie van instructies met betrekking tot medische activiteiten.
Meestal zijn dergelijke assistenten medisch personeel van het junior- en middenniveau, evenals medische studenten, afgestudeerde studenten en stagiaires.
Nieuwe gebieden van assistent-activiteit
In de moderne rekruteringsterminologie is een concept zoals een bedrijfsassistent verschenen. En dit is natuurlijk, want elke vooruitstrevende leider heeft een assistent nodig die bepaalde taken op zich kan nemen en de zakenman kan ontlasten van de routinezaken. En hoe groter en solide het bedrijf is, des te dringender is de behoefte aan een intelligente assistent aan het hoofd.
Een zakelijk assistent is echter helemaal geen secretaris, omdat zijn bevoegdheden veel breder zijn dan het ontmoeten van gasten, het ontvangen en verwerken van correspondentie of telefoontjes. Daarom worden er bij het zoeken naar een kandidaat voor deze functie meestal speciale eisen gesteld. Bij het kiezen van een geschikte werknemer voor deze functie, verklaart een succesvolle manager altijd de hoogst mogelijke criteria, niet alleen voor opleiding, professionele kwaliteiten, ervaring en vaardigheden, maar ook voor persoonlijke kwaliteiten en gewoonten.
