Video: Debat: kan de mens de oplossing zijn in het duurzaamheidsvraagstuk? 2024, Mei
Bij elke grote onderneming is een medewerker nodig voor de functie van plaatsvervangend productieleider. Deze werknemer is betrokken bij de organisatie van de producten van het bedrijf, controleert de kwaliteit en tijdige nakoming door de uitvoering van zijn taken. Ook houdt hij zich onder strikte leiding van zijn baas bezig met het introduceren van nieuwe methoden en systemen in de onderneming. De voorbeeldfunctiebeschrijving van de adjunct-productiedirecteur moet een lijst bevatten van de algemene bepalingen van de organisatie, de kennis van de werknemer die deze functie aanvraagt, zijn taken en functies rekening houdend met de behoeften van een bepaalde onderneming, evenals rechten en verantwoordelijkheden. Het samenstellen en goedkeuren van dit document is de verantwoordelijkheid van de algemeen directeur van de onderneming. De instructies moeten alle data en handtekeningen bevatten, zowel van managers als van de voor de functie aanvaarde werknemer, die bevestigt dat ze de informatie in de functie hebben gelezen.
Voorzieningen
In de functieomschrijving van de adjunct-algemeen directeur productie staat dat de werknemer in deze functie een persoon is uit het managementteam van het bedrijf.
Om het te bezetten, moet een specialist een hogere technische opleiding volgen. Daarnaast moet hij, afhankelijk van het gebied waarin de onderneming zich ontwikkelt, waar hij werkt, minimaal drie jaar in passende functies werken. Alleen de hoofddirecteur van de organisatie kan werk leveren of ontslag nemen.
Basis kennis
De functieomschrijving van de adjunct-directeur van de productieonderneming houdt in dat hij verplicht is om alle organisatorische en administratieve documentatie te kennen, evenals andere regelgevingshandelingen met betrekking tot de productie en bedrijfsactiviteiten van de hem toevertrouwde faciliteit of locatie. Ook moet zijn kennis informatie bevatten over hoe de organisatie wordt uitgevoerd en over welke technologieconstructie wordt uitgevoerd.
Hij moet de ontwerpschattingen begrijpen. Bovendien gaat de functieomschrijving van de adjunct-directeur voor de bouwproductie ervan uit dat hij zijn regels en normen moet kennen, naast de technische voorwaarden waaronder bouwwerkzaamheden moeten worden uitgevoerd en hoe hij installatie- en inbedrijfstellingsopdrachten moet accepteren.
Andere kennis
Begrijp productie- en bedrijfsactiviteiten, afhankelijk van welke standaarden worden uitgevoerd, welke betaling daarvoor verschuldigd is. Weten wat voor soort relaties een bedrijf heeft waarin het samenwerkt met klanten en onderaannemers, volgens welk systeem de productie en technologische apparatuur en planning van een bouwbedrijf plaatsvindt.
Voortdurend geïnteresseerd in het scala aan bouwmaterialen, wetenschappelijke en technologische prestaties in de bouw en dergelijke. Hij moet ook de basis van de organisatie van de productie, de economie en managementmethoden kennen. De kennis van deze werknemer moet ook alle regelgevende, wettelijke en andere documenten bevatten met betrekking tot de organisatie waar hij werkt, inclusief het werkschema, naleving van sanitaire normen, brandveiligheid, enzovoort.
Verantwoordelijkheden van werknemers
Overeenkomstig de functieomschrijving van het plaatsvervangend hoofd van de productieonderneming, moet de specialist alle activiteiten van het bedrijf beheren. Onder meer om een tijdige inbedrijfstelling van installaties te garanderen, controle over inbedrijfstelling, bouw- en installatiewerkzaamheden, en hij is het die de hoeveelheid gebruikte materialen en de kwaliteit van de voltooide installatie controleert.
Hij organiseert al het werk zodanig dat ze voldoen aan ontwerpdocumenten, bouwcodes en specificaties, technische specificaties en andere documentatie die het topmanagement biedt. Hij zorgt ervoor dat de productievolgorde wordt gevolgd door de technische volgorde van verschillende soorten werk.
De functieomschrijving van de adjunct-productiedirecteur suggereert dat hij zich moet bezighouden met de verspreiding van geavanceerde arbeidsmethoden en -technieken voor het beheer van de menselijke hulpbronnen, en dat hij het bedrijf alle documenten moet verstrekken die nodig zijn voor de bouw. De persoon in deze functie houdt zich bezig met de coördinatie van applicaties voor alle benodigde apparaten, machines en andere apparatuur, en controleert ook de haalbaarheid van hun gebruik.
Tot zijn verantwoordelijkheden behoren ook het invullen van technische documenten en het organiseren van de boekhouding van de werkzaamheden van de werknemers van het bedrijf. Bij gedeeltelijke of volledige ingebruikname van het bouwobject moet hij aanwezig zijn bij vergaderingen en onderhandelingen met klanten.
Functies
Bovendien suggereert de functieomschrijving van de adjunct-productiedirecteur dat hij de voorbereiding van taken voor onderaannemers moet organiseren en een directe rol moet spelen bij het aanvaarden van het door hen verrichte werk. Ook zijn verantwoordelijkheden omvatten het voorzien van de productie van technologische apparatuur, waaronder beschermende apparaten, steigers, stutten, andere apparaten, waaronder voertuigen, constructiemachines en dergelijke. Hij moet erop toezien dat de industriële veiligheidspraktijken worden gerespecteerd, schendingen van de hygiënevoorschriften moeten worden geëlimineerd en ervoor moeten zorgen dat werknemers de arbeidsveiligheid niet schenden.
Als werknemers de discipline van de organisatie schenden, kan hij voorstellen doen om de vereiste boetes op hen terug te vorderen. Hij is ook verplicht om rationalizers te helpen bij het vervullen van hun taken, hun ondergeschikten bij te staan in bijscholing en educatieve activiteiten uit te voeren met uitleg over het beleid van de organisatie met betrekking tot collectieve arbeid.
Rechten van werknemers
De functieomschrijving van de adjunct-productiedirecteur houdt in dat hij het recht heeft om informatie te ontvangen over alle beslissingen van zijn hoofd die betrekking hebben op zijn competentie. Hij kan ook voorstellen hoe hij zijn arbeidsomstandigheden kan verbeteren en zijn taken rationeler kan maken. Als een werknemer in deze functie binnen zijn competentie schendingen of tekortkomingen in het werk van het bedrijf heeft onthuld, heeft hij het recht om het hoofd hiervan op de hoogte te stellen en zijn opties aan te bieden voor het oplossen van problemen die zich hebben voorgedaan.
Indien nodig kan hij ook communiceren met alle afdelingshoofden, als dit hem helpt zijn taken te vervullen. Zijn rechten omvatten ook de ondertekening en goedkeuring van alle documentatie die onder zijn bevoegdheid valt. Indien nodig kan hij de hulp inroepen van een hoger management bij zijn arbeidsactiviteit en de uitoefening van zijn rechten.
Een verantwoordelijkheid
Overeenkomstig de functieomschrijving van de adjunct-directeur voor productie, is hij aansprakelijk voor het niet nakomen van zijn verplichtingen die erin zijn vastgelegd en het naleven van de geldende wetgeving van het land. Hij is ook verantwoordelijk voor elke schending van arbeids-, administratief of strafrecht tijdens de uitoefening van zijn arbeidsfuncties. Daarnaast is hij aansprakelijk ingeval zijn handelingen hebben geleid tot materiële schade aan de organisatie waarin hij werkt.
Tenslotte
De herziene functieomschrijving definieert functionele verantwoordelijkheden, rechten en verantwoordelijkheden. De adjunct-productiedirecteur moet deze basisinformatie kennen die in de wetgeving van het land is voorzien. Afhankelijk van de behoeften van een bepaalde onderneming, kunnen sommige paragrafen van de instructies worden gewijzigd of aangevuld in overeenstemming met de huidige wetgeving van het land. De werknemer moet zich vertrouwd maken met dit regelgevingsdocument en er vervolgens door worden begeleid bij het uitvoeren van functies en taken.
Over het algemeen legt deze functie een grote verantwoordelijkheid op bij de werknemer en de functies die hij moet vervullen vereisen speciale kennis, vaardigheden en professionele vaardigheden. Voordat je deze functie krijgt, moet je een serieuze carrièregroei doormaken en ervaring opdoen in het veld waar het bedrijf zich ontwikkelt.
