Werknemersbeoordelingen over Mobile Element

Vandaag zullen we ontdekken wat de feedback krijgt van de medewerkers van het "Mobile Element". Deze organisatie heeft onlangs veel nieuwe aankondigingen van werving geplaatst. Zo kan het toch niet zijn? Er moeten nog enkele redenen zijn voor dit fenomeen. En voordat u contact opneemt met dit bedrijf op zoek naar verdere samenwerking, moet u de meningen van zijn werknemers bestuderen. Misschien moet deze instelling worden vermeden?

Wat doet

Maar voordat u de beoordelingen van werknemers van het "mobiele element" bestudeert, moet u over het algemeen begrijpen wat deze organisatie doet. Misschien passen de vacatures die u plaatst niet bij u, net als de activiteiten van het bedrijf.

"Mobile Element" is niets meer dan een winkel voor mobiele communicatie en technologie. Hier kunt u simkaarten van verschillende operators kopen, evenals mobiele telefoons en accessoires daarvoor. Over het algemeen is dit bedrijf de meest voorkomende gsm-salon waar u voor hulp terecht kunt. Maar wat vinden werknemers van zijn activiteiten? Moet ik hier komen?

Jobs

Het volgende punt waarmee bij de tewerkstelling rekening moet worden gehouden, zijn de geplaatste vacatures. Het punt is dat voor hen de "Mobile Element" feedback van werknemers zelfs min of meer positief wordt. Bedrijven hebben meestal kassiers en verkoopmanagers nodig. Deze vacatures zelf houden geen specifieke taken en taken in.

Over het algemeen is Mobile Element wat betreft de voorgestelde werkgelegenheidsposities precies hetzelfde als zijn concurrenten. Tenzij hun advertenties er aantrekkelijker uitzien. Ons bedrijf van vandaag probeert immers met alle middelen sollicitanten aan te trekken. Hoe gaat het met de werkgelegenheid? Wat voor soort werk krijgt Mobile Element echt?

Eerste ontmoeting

Het begint allemaal met een interview. Reeds in dit stadium verdwijnt elke wens om deel uit te maken van een bepaald bedrijf vaak. Maar in het geval van het "Mobile Element" is alles min of meer normaal. Het punt is dat ze tijdens de eerste gesprekken, naar de mening van de meeste werknemers van het bedrijf, een dialoog zullen voeren in een vriendelijke sfeer.

Voor een interview op het hoofdkantoor van het bedrijf in uw stad, moet u een cv meenemen. Als het om een ​​of andere reden afwezig is, maakt het niet uit. Werknemersrecensies over het bedrijf Mobile Element benadrukken vaak het feit dat zelfs een student klaar is om een ​​baan te vinden. U heeft dus mogelijk geen hogere opleiding en hervat.

Tijdens het gesprek wordt u gevraagd een sollicitatieformulier in te vullen. Het is een volkomen normaal arbeidsproces. Je hoeft niet bang te zijn, ze hebben geen speciale kennis van je nodig. Je kunt dus zeggen dat je na het interview zeker mee wilt doen aan het "Mobile Element". Maar is het het waard?

Training en ervaring

GC 'Mobiele Element'-werknemersrecensies zijn niet zo stralend en bemoedigend begint onmiddellijk te worden ontvangen nadat een potentiële werknemer is aangenomen. Waarom gebeurt het?

Zo zijn stage en opleiding de schuldige. Deze evenementen duren ongeveer 10 dagen van een persoon. Ze worden natuurlijk niet betaald. De eerste helft van de dag zit je op training, de tweede besteed je in de praktijk. En dus alle 10 dagen. Het is niet mogelijk om voor middernacht thuis te komen, want de stage duurt tot 23:00 uur. Lang, is het niet?

Bovendien leren ze je tijdens dit proces niets nieuws. Vertel en laat zien welk product en hoe te verkopen. In het geval dat u al als manager in een gsm-salon heeft gewerkt, had deze stap kunnen worden overgeslagen. Maar volgens de regels van het bedrijf kan dit niet. Het blijkt dat je al ongeveer een derde van een maand besteedt aan een proces dat voor jou nutteloos is. En dit soort evenementen verklaart de beoordelingen van werknemers van het "mobiele element" van negatieve aard. Zo'n student die zijn carrière begint, kan het echter nog steeds nuttig vinden om te studeren.

Schema

Het werkschema is over het algemeen een apart onderwerp, waardoor sollicitanten vaak boos worden. En de beoordelingen van werknemers van "Mobile Element" (St. Petersburg en andere steden) in deze zin zijn niet bijzonder goed in het verdienen.

Waarom gebeurt dit? Misschien weet iemand die al heeft geprobeerd een baan te vinden in een gsm-salon, dat hij in eerste instantie gaat praten over een flexibel en handig werkschema. In "Mobile Element" kun je kiezen voor de opties 2/2, 5/2, 3/2 of zelfs ploegenarbeid, parttime. Dit zijn in principe zeer goede alternatieven. De werkdag bedraagt ​​elk 8 uur. Zo zal het in het contract worden beschreven.

Maar in de praktijk zijn de zaken enigszins anders. Zo wordt in recensies van werknemers van Mobile Element vaak benadrukt dat het geselecteerde werkschema voortdurend wordt geschonden. Zeker als je nieuw bent bij het bedrijf. De werkdag zal 12-14 uur zijn zonder overuren te betalen, en zal waarschijnlijk ook elke dag beginnen om u te vervangen. Geen stabiliteit en naleving van de voorwaarden vermeld in het contract. Dit is een goed argument om te weigeren samen te werken met het bedrijf.

Sociale garanties

Volgens veel werknemers van het bedrijf Mobile Element bestaat er in dit bedrijf niet zoiets als sociale garanties. In eerste instantie zullen ze je dat beloven. Alleen in de praktijk zal alles ongeveer hetzelfde verlopen als bij het werkschema. De contractvoorwaarden worden constant geschonden.

Zo is er geen lunchpauze. Officieel heb je het recht om een ​​uur aan een maaltijd te besteden, spreek alleen af ​​met je team dat elkaar zal vervangen en wanneer. Toegegeven, als de autoriteiten uw afwezigheid opmerken, krijgt u een berisping. Op de werkplek is het natuurlijk verboden. Het maximum is een kopje koffie of thee die ergens onder de kassa in de winkel verstopt zit.

Feestdagen en betaalde vakanties zijn over het algemeen iets ongelooflijks voor het mobiele element. Medewerkers verzekeren: u zult niet het een of het ander bereiken. Het maximale dat voor u schijnt, is een vrije dag op eigen kosten. Als u het verlof heeft kunnen ondervragen, ontvangt u geen uitkering. U betaalt alles uit uw zak. Ziekenhuis betaalde jammerlijk, en zelfs met enorme vertraging. Soms is het zelfs gemakkelijker om op eigen kosten vrij te nemen om je gezondheid te verbeteren.

Als je een meisje bent dat van plan is binnenkort een gezin te stichten, vergeet dan om bij Mobile Element te werken. Voor u is het volgens veel medewerkers in dit geval gewoon tijdverspilling. Het bedrijf betaalt geen moederschap en zelfs de "jongeren" worden met grote tegenzin meegenomen. Als blijkt dat de vrouw zwanger is, dan zal het management in strijd met de wet zeker een manier vinden om haar van de werkplek te “duwen”. Hier is dit "Mobile Element". Hoewel vergelijkbare gebeurtenissen niet alleen bij de betreffende werkgever worden waargenomen.

Salarissen

'Mobile Element'-werknemersrecensies (Moskou of een andere stad - het maakt niet uit) krijgen de slechtste in termen van lonen. In eerste instantie wordt u "witte" inkomsten beloofd, en zelfs zeer goed. De verkoopmanager in het bedrijf ontvangt ongeveer 15-20 duizend roebel. Verleidelijk, nietwaar? Bovendien kunt u aan dit bedrag verschillende bonussen en verkooppercentages toevoegen. Dit alles kan natuurlijk nieuwe kandidaten voor de organisatie aantrekken.

Pas na indiensttreding wordt duidelijk dat uw salaris volgens uw documenten 8.000 tot 10.000 roebel is, dat wil zeggen dat het binnen de kosten van levensonderhoud in uw regio valt. Al een hoax, waar zijn de beloofde 15-20 duizend? Het blijkt dat u niet langer afhankelijk bent van normale inkomsten.

U kunt premie en verkooppercentages vergeten. Ze worden niet opgebouwd of in mindering gebracht voor verschillende vormen van wangedrag en toezicht onder het mom van boetes. Veel werknemers geven toe: verdienen door de meest voorkomende folders op straat te verspreiden onder het mom van promotors en zelfs meer dan in het "Mobile Element".

Sancties

Misschien moet je niet vergeten dat elk bedrijf zijn eigen 'stok' heeft om de orde op de werkvloer te handhaven. De beoordelingen van werknemers van Mobile Element benadrukken dat straffen en boetes veel voorkomen in dit bedrijf.

Trouwens, voor wat ze je worden opgelegd, kan je alleen maar raden. Het management verdeelt ze als het ware volgens hun humeur. Ben je laat? Goed. Lunchen? Niet toegestaan, prima. Ga je niet werken? Straf. Over het algemeen moet u, volgens de meerderheid van de werknemers die een baan bij Mobile Element krijgen, erop voorbereid zijn dat ongeveer 60% van uw inkomsten gegarandeerd "schulden" aan het bedrijf gaat betalen. Het management zal iets vinden om over te klagen. Zoals je kunt zien, is Mobile Element verre van de beste werkgever. Hij stond al op de zwarte lijst in St. Petersburg en Moskou. Misschien is hij er in jouw stad ook?