interview

Blauw is betrouwbaarheid, zwart is ervaring. Een bekende recruiter vertelde me welke kleur kleding het beste te dragen is voor een interview

Inhoudsopgave:

Blauw is betrouwbaarheid, zwart is ervaring. Een bekende recruiter vertelde me welke kleur kleding het beste te dragen is voor een interview

Video: 101 goede antwoorden op de moeilijkste Interview Vragen 2024, Mei

Video: 101 goede antwoorden op de moeilijkste Interview Vragen 2024, Mei
Anonim

Mensen hebben altijd veel belang gehecht aan kleur. En dit gaat niet alleen over kunstwerken. Volgens psychologen kan kleur bijvoorbeeld niet alleen deze of gene stemming creëren, maar ook bepaalde eigenschappen van iemands karakter weerspiegelen. Experts raden zelfs aan om de eigenschappen van het kleurenpalet te gebruiken om je eigen carrière op te bouwen. Een bekende recruiter zei bijvoorbeeld dat als je op de een of andere manier je eigen helderheid en expressiviteit moet verzachten, je iets strikter moet kiezen.

Welke rol kleur kan spelen in je carrière

Het blijkt, volgens ervaren recruiters, kan het kleurenschema nuttig zijn voor een carrière. Door de kleur van je kleding te kiezen, kun je je gelaatstrekken of wat je wilt overbrengen versterken of verzachten. Mogelijk hebt u bijvoorbeeld een conflict gehad op het werk en moet u morgenmiddag met uw collega spreken om deze kwestie te bespreken. Gebruik dan een kleur die niet uitdaagt.

Helderrood van top tot teen is in deze situatie niet de beste optie, omdat het een instroom van energie en sterke emoties veroorzaakt. Het kan provocerend zijn. Het is het beste om een ​​kleur te gebruiken die een kalmerende werking heeft, zoals blauw. De rekruteringsmanager raadt u aan om zorgvuldig de kleuren van uw kleding te kiezen in gevallen waarin dit van groot belang kan zijn, bijvoorbeeld in een interview.

De langverwachte erfgenaam: Quentin Tarantino werd voor het eerst vader op 56-jarige leeftijd Hoe maak je chocoladelepels voor cacao: het is erg lekker en het recept is eenvoudig

Gebrek aan water in het lichaam berooft een persoon van 2 uur slaap: een studie van wetenschappers

Welke kleur je moet kiezen voor een interview

Het hangt af van welke kenmerken je wilt benadrukken. Vergroot of verklein je je kansen op een baan als je je creatieve en niet-traditionele kant versterkt? Als dit in je handen speelt, kun je sterke kleuren kiezen. Moet je je heldere persoonlijkheid verzachten? Kies iets rigoureuzers.

Het zwart

Strikte kleur, geeft status en ervaring aan. Kleed je in het zwart in situaties waarin je deze eigenschappen in jezelf moet versterken, bijvoorbeeld wanneer je een bank bezoekt om een ​​lening voor je bedrijfsidee te krijgen of als je wilt dat een manager je serieus neemt.

Blauw

Dit is een zeer populaire kleur, het kalmeert en komt op de eerste plaats als het gaat om je favoriete kleuren, vooral bij mannen. Er zijn studies die aantonen dat blauw ons effectiever maakt. Tijdens het interview, blauw geeft de indruk van stabiliteit.

Rood

Gevaarlijke kleur, als u wilt dat uw bericht correct wordt ontvangen. De nadruk ligt op jou, niet op wat je zegt. Deze kleur laat je stralen, dus als je jezelf wilt maximaliseren en niet wat je zegt, is dit een goede keuze.

Een overtreding gevonden? Inhoud rapporteren