Software Tester: waar te beginnen

Softwaretester - wat voor beroep is dit? Wat is de essentie? En hoe relevant is het in de moderne wereld? Al deze vragen zijn heel toepasselijk, aangezien tegenwoordig de beroepen in de IT-sfeer tot de best betaalde op de arbeidsmarkt behoren. Om nog maar te zwijgen van het feit dat de ontwikkeling van dergelijke specialiteiten een persoon een stabiele toekomst biedt.

Software Tester: wat is het

Tegenwoordig werken de meeste elektronische apparaten alleen correct dankzij de ingebouwde programma's. Ze zijn geschreven door programmeurs van alle niveaus en opleidingsniveau. En geloof me, hun aantal is werkelijk adembenemend. Er worden dus niet elke dag duizend programma's gemaakt: beginnend met eenvoudige rekenmachines en eindigend met kunstmatige intelligentie voor hightech machines.

En, zoals bij elke productie, kan het product niet aan de massa worden vrijgegeven zonder eerst te controleren op defecten. Een software (software) tester is dus een persoon die zich bezighoudt met veldtesten van programma's. Tegelijkertijd kan hij ofwel een fulltime werknemer van het bedrijf zijn, dus voor zichzelf werken als freelancer.

Waarom hebben we softwaretesters nodig?

Bij het maken van programma's worden verschillende programmeertalen gebruikt. Het kan C ++, JavaScript, Python enzovoort zijn. Nadat het product is voltooid, controleert de auteur het eerst. Maar aangezien hij de maker van het programma is, kan hij niet altijd objectief de kwaliteit van de ontvangen goederen beoordelen. Om nog maar te zwijgen van het feit dat hij simpelweg niet genoeg tijd heeft om alle mogelijke toepassingsmethoden te moduleren.

En net in dit stadium komt een softwaretester in het spel. Hij zorgt voor alle bewerkingen die verband houden met het controleren van de nieuwe toepassing. In dit geval heeft de tester, in tegenstelling tot de programmeur, geen toegang tot de programmacode. Dat wil zeggen, hij ervaart de applicatie als een simpele gebruiker en krijgt slechts af en toe speciale privileges.

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de programmatester

Een softwaretester is een vak dat een gedegen bedrijfsvoering vereist. Je kunt hier niet op halve kracht werken, omdat dit zeker de reputatie van een specialist zal beïnvloeden. De taken zelf bestaan ​​uit de volgende items:

1. Maak een verificatieplan. De softwaretester moet van tevoren alle toepassingsscenario's doordenken en opnieuw creëren. Bovendien, hoe meer ervaren de specialist, hoe sneller hij de gevaarlijkste factoren voor de toepassing kan bepalen.
2. Software testen door middel van speciale geautomatiseerde tools. Net als elke andere master heeft de tester zijn eigen apparaten om het werk te optimaliseren en te versnellen. Ze zijn universeel en vereisen niettemin voorafgaande ontwikkeling en oefening.
3. Een bekwame en systematische beschrijving van de gevonden problemen en tekortkomingen. Het komt erop neer dat alleen het vinden van een fout niet voldoende is. Daarnaast moet je een werkprotocol correct kunnen opstellen zodat de programmeur kan begrijpen waardoor de storing is veroorzaakt en welk deel van zijn applicatie hieraan schuldig is.

Opgemerkt moet worden dat testers vaak worden gecombineerd in kleine groepen. Allereerst is dit nodig om de test te versnellen of te verbeteren. In dit geval kan het werk gelijkmatig over alle specialisten worden verdeeld. Sommigen zullen bijvoorbeeld bezig zijn met de applicatie-interface, de tweede zal op zoek gaan naar fouten in de berekeningen en de derde zal de gevaarlijkste scenario's voor het programma modelleren.

Beroepsopleiding

Iedereen die 'vriendelijk' is met de exacte wetenschappen, kan een softwaretester zijn. In het ideale geval is het beter om de opleiding van een programmeur te hebben, of op zijn minst de basisprincipes van het schrijven van applicaties te begrijpen. Op basis hiervan is deze specialiteit zeer geschikt voor diegenen die studeren in IT-specialiteiten. Ten eerste zal het helpen om ervaring op te doen en naar het werk van andere mensen te kijken, en ten tweede zal het extra inkomsten opleveren, wat ook niet slecht is.

U kunt echter een softwaretester worden zonder een gespecialiseerde opleiding. Leer om zo te zeggen alles zelf. Gelukkig is dit vandaag geen probleem, aangezien het netwerk veel cognitieve cursussen heeft die alle subtiliteiten van dit werk duidelijk kunnen aantonen.

Bovendien kunt u uw geluk beproeven en proberen om naar de voorbereide seminars te gaan, die worden gehouden in veel organisaties die software produceren. Zo verzorgt GlobalLogic periodiek trainingen specifiek voor softwaretesters. Bovendien kan een persoon, nadat hij is afgestudeerd, een van haar werknemers worden en vervolgens als freelancer bij haar personeel of op afstand gaan werken.

Over welke vaardigheden een zichzelf respecterende specialist moet beschikken

Een softwaretester zonder ervaring kan een baan vinden, maar een specialist die de basis niet kent kan dat nooit. Maar wat is de basis van het beroep? Welke bagage aan kennis moet elke tester die zichzelf respecteert hebben?

• Ten eerste moet een dergelijke specialist bekend zijn met de basisprincipes van programmeren om te kunnen concurreren op de arbeidsmarkt.
• Ten tweede moet u de principes van softwareconstructie en OS-beheer onthouden.
• Ten derde: leer werken met algemeen aanvaarde databases.
• Ten vierde, om een ​​speciale SQL-querytaal te leren, die tegenwoordig niet meer zonder kan.

Bovendien moet de tester vloeiend Engels spreken, omdat deze dominant is in de programmeerwereld. Bovendien zal het na verloop van tijd nodig zijn om het niveau naar het ideaal te brengen en alle subtiliteiten van de technische stijl te bestuderen.

Praktische vaardigheden

Laat een softwaretester zonder werkervaring veel voorkomen; toch is het onwaarschijnlijk dat een dergelijke specialist wordt aangenomen voor een fatsoenlijk project. Daarom moet je, nadat je de basis van het beroep hebt bestudeerd, beginnen met het ontwikkelen van praktische vaardigheden en positieve feedback.

Om dit te doen, moet je naar een van de sites gaan die werk aanbieden aan freelancers. Elke dag zijn er meer dan een dozijn voorstellen die betrekking hebben op het controleren van de gezondheid van applicaties. Tegelijkertijd zijn er veel bestellingen voor beginners die geen werkervaring of speciale programmeervaardigheden nodig hebben.

Zo kunt u binnen een maand of twee goede vorderingen maken in uw bedrijf en een reputatie opbouwen. Het enige negatieve is dat dergelijke bestellingen vaak slecht betaald worden. Maar dit zal moeten worden verzoend, aangezien dergelijke ontberingen in de toekomst veel meer winstgevende bestellingen zullen kunnen opleveren, die de bestede inspanningen met rente zullen terugbetalen.

Waar een winstgevende baan te zoeken

Stel dat u al een ervaren softwaretester bent: waar kunt u beginnen met zoeken naar veelbelovend werk? Nou, het eerste dat u moet doen, is kijken naar de advertenties op online vacatures en programmeursforums. Af en toe komen er goede aanbiedingen die een vast inkomen kunnen opleveren.

Je moet echter niet alleen op geluk vertrouwen. Als je ervaring en een goed cv hebt, kun je meerdere aanvragen indienen bij het IT-bedrijf. Het management houdt van toegewijde professionals en daarom kan zo'n initiatief vruchten afwerpen. Zeker als je je richt op die bedrijven die hoogwaardige software produceren.

Als je op dit moment geen geluk hebt, kun je freelancer worden. Een beproefde softwaretester, die thuis op afstand werkt, kan niet minder verdienen dan een vaste collega. Het enige verschil is dat hij in plaats van één huurder er meerdere heeft.

Voors en tegens van het beroep

Voor degenen die houden van de exacte wetenschappen en moderne technologie, zal dit beroep erg spannend en interessant lijken. Elke dag moet je immers voor een nieuw product staan, dat binnenkort de wereld van informatietechnologie radicaal kan veranderen. Bovendien wordt het werk als zeer prestigieus beschouwd en sluit het elke fysieke activiteit uit.

Velen worden ook aangemoedigd door het feit dat dit beroep even goed geschikt is voor zowel mannen als vrouwen. Bovendien kan het een reddingslijn worden voor diegenen die vanwege gezondheidsproblemen geen moeilijkere baan kunnen krijgen.

Er zijn echter ook nadelen. De belangrijkste is de hoge concurrentie als gevolg van een tekort aan goed betaalde bestellingen. Je moet ook letten op het moment dat de softwaretester veel tijd achter de computer doorbrengt. Hij zit echter niet alleen achter hem, maar gaat volledig op in wat er op de monitor gebeurt. Hierdoor kunnen in de loop van de jaren problemen met het gezichtsvermogen optreden, wat uiterst onaangenaam is.

Salaris

Het is vrij moeilijk om het rekenkundig gemiddelde salaris van een softwaretester af te leiden. Dit komt doordat het afhangt van hoe succesvol de specialist is. U kunt dus één bestelling plaatsen voor 10.000 roebel en dit binnen een week doen, of u kunt een baan krijgen voor 20.000 roebel en deze niet binnen een hele maand verslaan.

Desalniettemin is het veilig om te zeggen dat het inkomen van een beginnende tester varieert tussen 10-15 duizend roebel per maand. Een ervaren specialist kan twee keer zo snel hetzelfde geld verdienen. Een fulltime medewerker van een prestigieus bedrijf ontvangt ongeveer 40-45 duizend roebel.